一、不得罪
厚黑学认为，小人的人格之所以会发展成为小人，是因为他们比“君子”敏感，内心非常的自卑。所以，在和职场小人相处的时候，千万要记住不要在言语上刺激他们，平时说话的时候要注意，不要谈论他们敏感的话题。
另外，如非必要，也不要在利益上得罪小人，当小人的做法有悖道德的时候，千万不要为了“正义”而去揭发他们，那样做只会害了你自己！从古至今，君子常常斗不过小人，因此人们才常说不要得罪小人，一句话，如果你没有力量灭掉小人的“威风”，就让有力量的人去处理吧。
二、保持距离
平常和职场小人相处，关系自然不能过于亲密，但是也不要太过疏远，保持淡淡的职场关系就可以了。
如果你和职场小人的关系太近，你就会有很多的把柄落在他身上，一旦你们之间出现了裂痕，你会苦不堪言。如果你和职场小人的关系过远，他会认为你看不起他，不把他放在眼里。他会想你有什么了不起的，如果他们这样想，你可就要倒霉了。所以，和职场小人相处，一定要把握好距离。

三、小心说话
和职场小人相处，一定要注意言辞。一般说来，寒暄客套，表面上过得去就可以了。千万不要在他们面前谈论自己或别人的隐私，如果你把他们当作知己，在他们面前大发牢骚，谈论某个人的做法，你所说的这些话很有可能成为他们在必要的时候整你的资料。
四、不要有利益瓜葛
和职场小人相处，最好不要有利益上的瓜葛。厚黑学指出，小人最喜欢的就是结党营私，形成势力，来为自己谋夺和霸占利益，你千万不要加入其中，除非你也是小人。因为，要想投靠小人获利，你往往需要付出更重要的东西，他们不可能让你平白无故地得到利益。而且，一旦粘上小人，被小人抓住把柄，要想脱身就很难了，往往会付出难以承受的代价。

五、吃些小亏
在和职场小人相处的时候，他们有的时候或许会因为自身利益而伤害了你，甚至是无缘无故就伤害了你。厚黑学认为，遇到这种情况，如果你吃的只是一些小亏，就千万不要在和小人计较什么了，如果你耿耿于怀，想找小人讨回公道，结果很可能是你不但讨不回公道，反而受到小人更大的伤害。

1、抢着买单的同事。
同事聚餐，有些人一到买单时间就装作刷手机、打电话、上厕所，大家聚餐他从来不给钱，几次之后，大家明知肚明这种人非常小气，影射出这种人的为人也是如此，工作中更是锱铢必较。

抢着买单，也要分情况来看，有些同事抢着买单只是为了出风头，而有的同事抢着买单，是因为他为人大方宽厚，不会在这些小利益面前斤斤计较。

这种人在职场上一般也是很厚道，不会有什么坏心眼，宁愿自己吃亏一点也会让着别人。所以，这种人是我们在职场上值得深交的第一种类型。

2、做事严谨的同事
职场上碰到小人同事，能够历练我们的能力，如果遇到严谨的同事，很多人也许会误会成小人，因为有些做事严谨的同事过于执拗，还有一些思想可能比较固执，

所以不是很会处理人情世故，造成被许多同事误会成小人，所以，今天小编要教大家怎么辨别严谨的同事，严谨的同事一般做事非常的认真，不会允许工作上有任何的错误，

而且他们一般都不太喜欢跟人交流，也不太会刻意去讨好同事，这样的人也许不是很受同事们欢迎，但是绝对特别受老板喜欢，因为他们在工作上不会犯错，

而且处理事情十分的细心、仔细，我们如果跟这样的同事相处，肯定会使自己的工作能力得到提高，再加上你又会处理同事之间的人情世故，相信不久，你就一定会得到提高。

如何对付职场小人,怎样防小人?
4、不能因小失大，一些不疼不痒的事情不要轻易与小人置气，无需置气的时候不生气，否则很容易把自己也变成小人。5、守住嘴，沉住气，不要随便的在小人面前出手打抱不平，以免惹了一身骚，我们只管刀枪不入，沉住气，只要不主动招惹你，你就不动声色。6、与小人相处过程，保持距离是关键，大面上过得...

职场小人如何对付
职场中难免会遇到一些难以相处的人，面对这些人，我们需要采取一定的策略来应对。以下是一些建议：1. 保持冷静和理智：不要让小人的行为影响你的情绪，保持冷静和理智，以便更好地解决问题。2. 区分工作与个人关系：尽量将工作和个人关系分开，避免让个人情感影响到工作。在与难以相处的人打交道时，要...

职场上怎样与小人和睦相处?
跟你没完没了，你更累；古人说：忍一时风平浪静；退一步海阔天空。你要当作修行功课，使你成长，赢得更多尊敬。何况，公道在人心。谁敢和小人做朋友呢。这些好的建议是我们的前辈们指点的，更多好的精彩文章推荐请到中过医药联盟（http:\/\/www.chinamsr.com ）上寻找，保你有意想不到的收获！

工作中遇到小人怎么办
5、不要交心。和职场小人交往，只需要表面上过得去即可，千万不要交心，应该有所提防。因为他们会把你的秘密污名化、扩大化，从而让你在没有任何防备的基础下，加倍受伤和无奈。6、走为上策。在职场工作，跟对人永远比做对事要重要！所以说，如果你的职场周围中存在小人，那么你就是该好好思量一下...

工作中如何对待小人
问题二：工作中如何与小人相处 面对办公室的小人，我们首先要摆正心态，认识到他们并不是我们工作中最重要的敌人。避免与他们正面冲突，保持距离，做好自己的工作。同时，要注意自己的言行，避免被他们利用。问题三：工作中遇到小人怎么办 面对工作中的小人，我们可以采取不理睬的态度，保持自己的心态平和。

如何对付职场上的小人
3.与其他努力的人保持合作和联系：在与小人相处期间，要尝试与其他努力的人保持良好合作和联系，让自己更容易被其他人信任和尊重，在此基础上防止小人对自己的攻击和谋略。例如：树立自己的好形象和口碑、积极提供助和建议，以建立稳固的工作友谊。4.向管理层或更高层级的领导寻求帮助：当职场小人对您...

怎样与烂人烂事的小人相处
因为它们往往会要求你付出双倍的回报，得不偿失。7. 总结：在任何工作单位或社交圈子中，都应保持清醒的头脑，识别并避免与小人过于亲近。保持自己的原则和尊严，是处理与小人关系的最佳策略。通过这些方法，我们可以在不失去自己原则和尊严的同时，有效地与生活中的“烂人烂事”以及小人相处。

和小人相处方法
尽量不要，表露你自己的看法。因为，你说的话很有可能被小人利用了。用来挑拨离间，给你树敌，破坏你的人际关系。所以与小人相处的时候，正常的沟通交流少不了。但是只局限于工作，更深的话题，不要与他们说。4.不受恩 欠钱好还，欠人情难还。职场中，你欠了别人的人情，你一定要还。至于怎么还，...

如何对待职场“小人”
保持冷静：面对职场“小人”时，首先要保持冷静和理智。不要因为他们的行为而失去冷静，否则你可能会做出冲动的决定。了解他们的行为：了解职场“小人”的行为模式和目的。观察他们是如何在工作中与人互动的，以及他们是否经常制造麻烦或挑拨离间。这有助于你更好地理解他们的行为，并采取适当的应对措施。保...

如何对付职场中的小人?
五、找到靠山，建立良好的人际关系 在职场中，我们需要找到自己的靠山，寻求帮助和支持。可以是自己的上司、同事或者下属。如果有人愿意支持我们时，职场小人的行为就会受到一定的制约和限制。因此，我们要善于建立良好的人际关系，寻找可以依靠的力量。同时也要不断学习和提升自己的能力水平，让自己成为职场中...