如何平衡大股东和中小股东之间的利益关系

公司大股东侵犯小股东利益时，小股东可以提议召开临时股东大会或者委派代表提起诉讼。 法律依据：《公司法》 第二十二条 _竟啥峄蛘吖啥蠡帷⒍禄岬木鲆槟谌菸シ捶_伞⑿姓ü娴奈扌А9啥峄蛘吖啥蠡帷⒍禄岬幕嵋檎偌绦颉⒈砭龇绞轿シ捶_伞⑿姓ü婊蛘吖菊鲁蹋蛘呔鲆槟谌菸シ垂菊鲁痰模啥梢宰跃鲆樽鞒鲋掌鹆漳冢肭笕嗣穹ㄔ撼废 股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。

初创型及成长型企业的组织形式大多为有限责任公司，基于有限责任公司的人合性特点导致公司管理在有限责任公司形式下更多的倾向于意思自治。人合性使股东之间大多系亲属、朋友等相互存有信任基础的个体，而在纷杂的社会关系中，一旦赖以存在的信任基础被动摇，则会对基础之上的利益分配产生影响，表现在公司内部为失去信任的公司控股股东在各方面压制小股东。

小股东如何维护自身利益，又该采取何种措施？笔者在实践经验中总结了一下方法，仅供参考！

控股股东在公司存续期间会通过法律规定的资本多数决制度即控股股东按照其所持有的出资比例对公司重大事项行使表决权，做出对小股东不利但合法的股东会决议或不召开股东会议并作出损害小股东权益的行为。最常见的方式有以下几种：

一、拒不分配利益

【案例】李赢与刘仁原系大学同学，毕业后共同成立北京春雨卖萌科技有限公司，李赢出资比例为70%，刘仁出资比例为30%，双方口头约定每季度分配红利，自公司成立后每季度如有利润均按照出资比例分配。因双方对于公司发展理念不统一，导致双方关系破裂，刘仁在一年内多次要求对公司的净利润予以分配，但李赢拒绝分配。

在实践中，不同公司类型对利润的分配时间不同，有公司季度分红，有公司按照单个项目分红，而大多公司对利润分配方式约定不清或未作出约定。

依据《中华人民共和国公司法》第三十七条第六款的规定，“股东会审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案”。公司分配利润时，必须遵守法定的程序要件，由股东会通过分配利润的决议。只有同时具备利润分配的实质要件即客观存在净利润与形式要件即股东会决议分配净利润，公司的净利润分配行为方能生效，股东的股利分配请求权才能成为现实权利。而在资本多数决的情况导致小股东不可能通过股东会决议来分配利润。且在实践中，公司的财务负责人一般为控股股东所熟悉，小股东一般无法获知是否产生利润。公司法虽然规定了小股东可以“公司盈余分配纠纷”为由向人民法院提起诉讼，人民法院亦以利润分配为公司内部治理须通过股东会决议为分配前提而驳回小股东的诉讼请求，促使客观上小股东无法实现分配利润的目的。

鉴于此，小股东在公司设立之初应明确利润的分配方式，股东之间约定公司应在一定时间（季度或月）内向股东提供加盖公章的财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）或其他财务报表（如存在两套账的情形），以便小股东尽可能在可获取的范围内收集或保存涉及公司的相关材料。一旦发生争议，控股股东在短时间内很难重新做账，且已经提供的财务报表或另外可能存在的账目不便更改，短时间内大幅提高营业成本的机会减少，小股东可据此作为证据或者谈判的筹码，来解决现实的利益分配问题，利益分配也仅仅是矛盾爆发的第一层面。

如果小股东未能存有任何涉及公司财务的证据，则建议以知情权保护自己的合法权益。

二、剥夺小股东的知情权

在公司实际经营过程中，控股股东一般担任公司法定代表人，而财务负责人大多为控股股东所安排的人，小股东想要从财务部门获得财务报告或会计账目异常困难，而想要分配利润必须依据财务报表等文件。在上述案例中，小股东刘仁如果不能够通过司法程序获得利润，那么控股股东李赢也不可能主动向小股东刘仁提供股东会决议、财务报告及会计账目，故小股东刘仁首先应以知情权向人民法院提起诉讼。

依据《中华人民共和国公司法》第三十三条的规定，“股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅”。

据此，与股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决所不同的是，小股东如果想要查询公司的会计账簿则必须先向公司提出书面请求，如果公司15日内拒绝提供查询，则小股东有权利以股东知情权为由向人民法院提起诉讼。

控股股东在知情权诉讼中，将会一边拖延诉讼时间，一边整理公司账目，而法院一般情况下都会支持小股东的诉讼请求。待到小股东胜诉之时，控股股东的会计账目一般都已经重新整理，建议小股东引入司法审计，从中找出有利于自己的证据，取得自己的合法权益，同时重点审查控股股东是否利用控股股东的地位转移或变相转移公司的资产至自己的名下，如控股股东从公司账户汇至自己账下或指示汇至某账下的资金是否有理由或合同支持，是否有担保借款等。

三、利用控股股东地位转移或变相转移资产及资源

控股股东一般担任公司的董事长或执行董事，其利用有限责任公司的封闭性的特征，一方面使小股东难以获取公司的经营状况和财务状况，另一方面为其从公司转移资产或资源提供便利。依据《中华人民共和国公司法》第一百四十八条的规定，“董事、高级管理人员不得有下列行为：

（一）挪用公司资金；

（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；

（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；

（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；

（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；

（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；

（七）擅自披露公司秘密；

（八）违反对公司忠实义务的其他行为。

董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有”。

在上述法律规定中，控股股东挪用公司资金或将公司资金借贷给他人或以公司财产为他人提供担保等现象，小股东可以从股东会决议或财务报表中有据可查，而利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会、自营或者为他人经营与所任职的公司同类业务的情形，小股东则较难获取证据，但并非无据可查。

朋友，如果我是你，才毕业的话我肯定是选择去大公司的。因为我认为在大公司无论是自身的见识还是结识到的人，档次都会高很多。
我觉得只有在两个时间点需要去小公司，一是转行时，因为能力/学历/经验不够大公司门槛，可以考虑去小公司，而且小公司不像大公司那样分工细，工作会更全面，也更锻炼人，这一点的前提是没有大公司向你抛橄榄枝。二是在业内已经积累一定的经验能力，但是在公司内没有好的上升途径，可以考虑去小公司谋求职位上的发展。 其他时候我觉得去小公司都是蛮冒险的，尤其是你自己有经济压力的时候。
如果你以后还想自己创业的话，去小公司其实更不是好选择，呆在大公司才更有可能接触到更多的资源。同时大公司的职位在你创业时才会带给你足够的含金量

一般小股东如何制约大股东
小股东制约大股东的方式有进行查阅或者复制公司的章程、或者留存股东会议决和公司年度财务报告的相关记录。小股东还可以通过在股东大会行使自身的表决权，来决策公司的相关事务，从而来制约大股东。 1、查阅公司会计报告及账簿。根据《公司法》第三十四条：股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事...

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再比如内部人控制的产生,就是经营管理者成为企业的实际控制人,其行为也可能与股东目标不一致。可见,公司中是存在控制权的,我们反对大股东控制,但如果是小股东控制,同样也可能造成危害,主要是由于其权利与责任不匹配,从而更倾向于冒险和行为短期化。由此,形成了控制权的困境,即控制权交给谁都可能产生行为的偏斜。控制...

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很简单的。第一步，熟悉大股东的法定职责和权限，第二步，主动发挥大股东的投票优势和董事优势，第三步，规避大股东的劣势，主要是要团结其它有股东，选择联合股东就解决了。发挥大股东优势是现在很流行的。大股东有很多优势。劣势也是。

用友为什么减持
二、资金需求的考量 企业的发展离不开资金的支持。用友公司可能因为业务扩张、研发投入或其他投资需求而产生资金压力。减持部分持股可以为公司提供现金流，以满足其运营和发展的需要。三、资本运作的手段 作为一家大型企业，用友公司可能通过资本运作来实现股东价值的最大化。减持部分持股可能是为了调整公司的...

小股东如何制约大股东
法律分析：小股东很难制约大股东，除非是众多小股东成为一致行动人，共同对抗大股东。法律依据：《公司法》第二十七条 股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产...

小股东如何退股 大股东不同意
股权回购请求权是一项法定的股东权利，为小股东提供了抵抗大股东侵害的法律武器。起诉解散公司方式退出。公司出现了公司章程规定的解散公司的情形出现如营业期届满，公司解散，股东也就退出了，股东可以通过召开股东会议作出关于解散公司或是修改公司章程中的解散事由的决议。如果大股东不同意可以通过诉讼手段解决...