人才交流中心如何管理人事档案
人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现的,以个人为单位集中保存以备查考的文字、表格及其它各种形式的历史记录。“阅卷见人”、“档若其人”,在现实工作中,用人先看档案,已成为必要的工作程序。
人事档案一般所在的地方:
1、被国家行政机关、国有企事业单位录用的,人事档案一般在工作单位。
2、被国有企事业单位聘用,或被私企、外企等非国有企业聘用,或没有就业的大中专院校毕业生,人事档案有可能在读书的学校,也可能已寄到生源地或工作地的人才交流中心,也可能寄到大学生就业服务中心。
受聘在国有或非国有单位,人事档案如何处理?
受聘在国有或非国有单位的人员人事档案应委托县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才交流服务机构管理,办理人事代理。
第一步,改签,到郑州市人才中心,到档案报到之类名称的窗口,跟工作人员说,你还没工作,想把档案放在这里,工作人员会告诉你怎么做,你会和人才中心签个协议。
第二部,拿着协议,到给你开报到证得地方办理改派手续,会给你换一张报到地址为郑州人才中心的报到证。
第三步,拿着新报到证到郑州人才中心办理报到手续。人事局和人才中心基本是一个地方。
以上每一步,你在做之前都提前打个电话问一下,因为每个地方可能要求带的东西不一样,问清楚要带什么东西去办手续,然后再去,以免白跑一趟。
档案托管到人才交流中心的流程如下:
1、携带身份证去人才中心填表、要求申请调档函。填写人员登记表(注意一定要确定档案所在单位全称),人才中心会弄好调档函。
2、调档。可委托人或者自己亲自拿调函回档案所在单位将档案商调到人才交流中心,档案可以自带或者快递或者机要方式到人才交流中心。
3、签订协议并缴费。待档案到人才交流中心后,携带身份证复印件、一寸照相片一张去人才交流中心并签订《人事代理手册》即办理完全。
注意:《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》的《通知》要求,自2015年1月1日起取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用,各级公共就业和人才服务机构要提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。
人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现的,以个人为单位集中保存以备查考的文字、表格及其它各种形式的历史记录。“阅卷见人”、“档若其人”,在现实工作中,用人先看档案,已成为必要的工作程序。
人事档案一般所在的地方:
1、被国家行政机关、国有企事业单位录用的,人事档案一般在工作单位。
2、被国有企事业单位聘用,或被私企、外企等非国有企业聘用,或没有就业的大中专院校毕业生,人事档案有可能在读书的学校,也可能已寄到生源地或工作地的人才交流中心,也可能寄到大学生就业服务中心。
受聘在国有或非国有单位,人事档案如何处理?
受聘在国有或非国有单位的人员人事档案应委托县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才交流服务机构管理,办理人事代理。
流动人员人事档案管理暂行规定第一章总则第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理,维护 人事档案的真实性、严肃性,完善人才流动社会化服务体 系,促进人才合理流动,根据《中华人民共和国档案法》 、《干部档案工作条例》及有关法律、法规,制定本规定 。
第二条本规定所称流动人员人事档案是指:
(一)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专 业技术人员和管理人员的人事档案;
(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技 术人员和管理人员的人事档案;
(三)待业的大中专毕业生的人事档案;
(四)自费出国留学人员的人事档案;
(五)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科 技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管 理人员的人事档案;
(六)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案 ;
(七)其它流动人员的人事档案。
第三条流动人员人事档案管理遵循“集中统一,归口 管理”的原则,接受同级党委组织部门、政府人事行政部 门的监督和指导。
第二章流动人员人事档案管理机构
第四条流动人员人事档案管理机构为县以上(含县) 党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机 构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅 自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。
第五条跨地区流动的流动人员人事档案,可由其户籍 所在地的人才流动服务机构管理,也可由其现工作单位所 在地的人才流动服务机构管理。
不用准备太多,人才市场招聘有以下几种情况:
一、人事文员在那里打头阵。主要收集简历再填一些复试单(只要你满足职位基本要求就行),让你去厂里与用人部门主管面试。他们对你的证件真假看得最多。哈哈。(准备的资料大概有,笔,简历,身份,毕业证,。。。就是一些“敲门砖啦)
二、人事主管面试,这层要求要高一点,会问你一些关于所招聘职位相关的基础问题,基本过关,会叫你去厂里面试。资料准备:简历,身份,毕业证,与职位相关的证书。。。
三、当场拍板的老板面试。这类比较直接,可能现场会让你做题,答题,如果有自己的特做的话就更好了。笔,纸少不了。证件类可能就不会那么认真了。他们看的是实际的能力。。。。
希望能给你一些帮助。。。。
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2、调档。可委托人或者自己亲自拿调函回档案所在公司将档案商调到人才交流中心,档案可以自带或者快递或者机要方式到人才交流中心。3、签订协议并缴费。待档案到人才交流中心后,携带身份证复印件、一寸照相片一张去人才交流中心并签订《人事代理手册》即办理完全。注意:《关于进一步加强流动人员人事档案管理...
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