其实麦当劳加盟店当中不同岗位的工资不一样，而且也会因为地区不同而有所差异，这里主要列举麦当劳餐厅员工的工资标准供大家参考。

麦当劳：开店资料领取

在一线城市的话，一个全职员工的工资是3500元。在二线城市，全职员工的工资每月是3000元。在三线城市的话，全职员工的工资每月是2500元。如果是在四线城市开设麦当劳加盟店铺，全职员工的工资是1800元。总得来看，员工工资设定标准跟当地的经济水平是持平的，可以确保在麦当劳工作的人员有生活保障。

而麦当劳餐厅员工负责的工作内容也不多，是一般人都可以轻松掌握的。比如热情接待顾客，及时解答顾客疑问;清洁餐厅卫生，对重点区域进行消毒等等。

在麦当劳这样的大品牌当中工作，自然不会让普通人感到失望的，反倒会因为麦当劳完善的福利和畅通的发展渠道而感到开心。

1、轮岗制让员工全面发展

麦当劳的岗位有2大类，一类是餐厅雇员，主要负责麦当劳餐厅的各类工作;一类是办公室雇员，主要负责后勤管理类的工作，如人事、财务、采购、运营等。而每一个员工都可以轮岗工作，在不同岗位上学习相应的技能，从而得到全面发展。

2、畅通的职业发展通道

麦当劳认为人是宝贵的资产，要知道在麦当劳当中有超过一半的管理层是从一线员工提拔上来的，包括麦当劳的四任全球CEO。所以，在麦当劳只要用心工作，发展通道是十分畅通的。

3、培训体系确保员工能力持续提升

麦当劳拥有专门的培训学院，名称叫汉堡大学。麦当劳的汉堡大学可以为员工提供多样化的培训，持续提升员工的能力，仅2019年就有7500多人接受了麦当劳汉堡大学的培训。

麦当劳全职多少钱一个月?关于餐厅员工的工资标准和福利政策已经详细说明了，正是因为麦当劳以人为本的发展理念，所以才能够持续吸引更多人加入到麦当劳当中。并且通过麦当劳完善的管理，每个员工都可以成为一个更加有能力的人。

劳动监察就不能强制要求用人单位出示劳动者的考勤和工资单吗?
劳动仲裁委是应该在劳动者的要求下强制要求单位出示该劳动者的上述证据；但是作为一个态度问题：你没有权利要求劳动仲裁委去强制要求单位提供证据；但是可以提醒；同时在质证的时候对单位提供的伪证不认可。当劳仲委发现证据不足时，可以判定单位承担举证责任。

当高中美术老师好还是大学艺术学院老师好?
大学老师最大的优势是环境要比高中好的多，但是对于学历要求高，而且工资不会太高，在大学里硕士生很一般阿。但是不要忽略一点，在大学当老师深造的机会很多阿，可以去中央美院深造一下出来就会很厉害了。总的来说：能去大学就去大学当劳师，当个高中老师也不错。