下班时间被车撞算工伤吗？
这种情况不属于工伤,单位不承担责任.
工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。下班时间的话是不算的
算的上班途中被车撞,算工伤么?怎样申请?
上班途中被车撞，属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤，有权要求单位在事故发生一个月内，或自己在一年内申请工伤认定，如果构成伤残，还应申请劳动能力鉴定，最终根据认定及鉴定结果，享受相应的工伤待遇。同时有权要求肇事方承担相应的人身损害赔偿。法律分析一:根据工伤保险条例规定...
上班时间段被车子撞了,当时没有报警,还可以申请工伤吗
因此，如果没有报警，没有交警的责任判定书，就无法提供完整的工伤认定材料，也就无法进行工伤认定。这也就意味着，即使是在上班时间段发生的交通事故，如果没有报警，员工将无法申请工伤认定。因此，提醒所有员工，无论发生何种事故，在第一时间报警并保留事故现场，这对于后续的工伤认定至关重要。
上班路上被车撞了,对方逃逸了,属于工伤吗?
上班路上被车撞了属于工伤。根据相关法律规定可以认定工伤的范围。法律分析肇事逃逸，全称交通肇事逃逸，是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。交通肇事逃逸是指在交通事故发生后，当事人明知自己发生了交通事故，为逃避事故责任，故意逃离事故现场，不向公安机关报案的一种违法行为。有...
在上班路上被车撞了算工伤吗
上班路上被撞算不算工伤是需要根据具体的情况确定的。工伤认定这一程序是不能被忽视的，尤其是对于受伤的劳动者，如果在工作中发生意外工伤事故的一定要及时的去进行工伤认定，只有得到工伤认定结果后用人单位才能根据认定结果来判定对劳动者进行工伤赔偿。工伤和交通事故可否双赔偿？工伤和交通事故可以双赔偿...
上班路上被车撞了算工伤吗
判定是否构成工伤需依据详实情况而定。通常而言，员工在上班途中因非自身主责的交通事故受伤，可视为工伤。然而，需满足以下三个条件：1. 时间上，必须发生在上班途中；2. 路线上，须为合理的上下班路径；3. 责任上，事故责任不能由员工承担主要责任。若您在上班途中遭遇车祸，请立即报警并通知雇主，由...
下班回家路上被车撞了算工伤吗
具体如下：（1）下班途中发生交通事故的，职工本人对交通事故没有主要责任，是上下班必经之路的，就算是工伤；（2）下班回家路上被车撞了，职工负主要责任的，就不是工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...
上班途中,被车撞伤可以算是工伤吗
上班途中被车撞上是否算工伤需满足条件：一、合理上班路线；二、事故非劳动者主要责任；三、上班时间规定。不符上述条件，不算工伤。上下班途车祸，工伤可享待遇，同时可向肇事者主张人身损害赔偿，获得双重赔偿。法律依据为《工伤保险条例》第十四条，列明了工伤认定情形，包括工作时间、工作场所内因工作...
在上班时间内被车子撞了
【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。】受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，达到交通肇事程度的，不予认定工伤。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上班路上被车撞算工伤吗
上班途中发生交通事故是算工伤，需要根据不同的情况而定，具体如下：1、上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且没有责任，属于工伤；2、上下班途中，未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且承担主要责任的，不属于工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
在上班的路上,被车撞了,单位负责意外保险吗?
也就是说：第一，非本人主要责任的交通事故。第二，“合理时间”和“合理路线”有一定的限度，“上下班途中”包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。公司员工在上班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。员工在上班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳...