【法律分析】
中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他三级就是我们经常提到的地方三级行政划分。
国家级正职（一级干部）：中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，中共中央政治局常委。
国家级副职（二级干部）：国家副主席，中央军委副主席，中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，全国政协副主席，全国人大常委会副委员长，国务院副总理，国务委员，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长。
中华人民共和国公务员职级：共12级
注：公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第七十六条 以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，为营利法人。营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。
《中华人民共和国民法通则》 第一百二十一条 【职务侵权】国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。
《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）

《中华人民共和国侵权责任法》 第三十四条 【用人者责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
《中华人民共和国民法通则》
第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

公安机关职务怎么填
公安机关的职务划分相对简单。它包括实职和虚职两种类型。实职职务指的是实际管理岗位，例如局长、政委、副局长、各大队大队长、教导员、各中队长、中队指导员、派出所所长和副所长等。而虚职则是指普通民警，其中包括一、二、三、四级高级警长以及一、二、三、四级警长等不同级别的职位。在填写职务一栏...

公务员职位级别表
副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十八级至十二级。根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发）：第八条　公务员领导职务、职级对应相应的级别。领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。综合管理类公务员职级对应的级别是：（一）一级巡视员：十三...

职务与级别有哪些
职务与级别（一）国家主席：一级；（二）国务院总理：一级；（三）国务院副总理，国务委员：四至二级；（四）部级正职，省级正职：八至四级；（五）部级副职，省级副职：十至六级；（六）司级正职，厅级正职，巡视员：十三至八级；（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：十五至十级；（八）处级正职，...

国家公务员一般都有什么岗位?
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。公务员省考国考资源...

公务员都有哪些职务呢?
非领导职务层次在厅局级以下设置。 第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。 综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。我国...

行政单位级别划分
备注：“股所级”是县区规范设置的一种没有级别的管理层级。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级，相当于资历比较老的科员级。综合管理类公务员与级别的对应关系：1、巡视员：八级至十三级;(相当于正厅局级)2、副巡视员：十级至十五级;...

机关单位领导的职位划分?
根据《规定》，公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级...

我国公务员职位分类有哪些?
我国公务员职位分类有领导职务和非领导职务。1.按照公务员法有关规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务分为十级：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非...

公务员都有哪些岗位
政府部门：因为公务员负责管理社会秩序，维护国家法律的人员，在承担这些职能的岗位上常见的就是政府部门，具体包括财政局、办公室、人社局、卫健局、教育局、文旅局还有市场监管局、司法局、统计局、公安局等相关至少25个以上的政府部门。党委机关：党委机关为了和参公事业单位进行区分，没有强调参公管理性质...

公务员级别从小到大都有哪些?
公务员级别从小到大依次为：办事员、科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级、副部级、正部级。一、办事员是公务员职位的入门级别，是从事行政工作的国家机关工作人员的起点。科员是办事员的进阶职位，通常被视作公务员的初级职务。从科员晋升至副科级是一个重要的转折点，表明公务员已经具备...