济南市d类人才认定条件包括学历、工作经历、专业技术成果和职称资格等方面的要求，申请人还需符合一般性条件，建议申请人在申请前仔细阅读最新相关文件或咨询当地人才管理部门。
D类人才分为以下几种：
1、高层次人才
国内外知名专家学者，包括中国科学院院士、中国工程院院士、外籍院士等；
获得国家科学技术奖、国家社会科学奖、国际科学技术合作奖等国家级奖励的专家学者；
国家级教学名师、国家级艺术大师、国家级非物质文化遗产传承人等；
享受国务院政府特殊津贴专家、国家百千万人才工程入选者、省部级有突出贡献的中青年专家等：
世界 SOO 强企业、国内 SOO 强企业担任高级职务的人员，以及其他国内外著名企业担任高级职务的人员。
2、急需短缺人才
符合济南市重点产业规划的领域内的专业技术人员和经营管理人才；
在新医药、新能源、新材料等领域具有领先技术和自主知识产权的人才：
在金融、法律、文化艺术等领域具有高级职务或知名执业资格的人才；
其他符合济南市经济社会发展需要的急需紧缺人才
3、其他管端人才
在自然科学、人文社会科学等领域获得国家级奖励的学
者；
在国内外知名高校、科研机构担任教授、研究员等职务
的专家学者：
拥有高级职业资格或专业执业资格的人才；
在新经济、新业态等领域具有创新能力和市场开拓能力的人才
D类人才的具体的认定条件包括但不限于以下几个方面：
1、 学历和专业技术水平：申请人需要具备相应的学历和专业技能，通常需要具备硕士以上学历或者具有相当的专业技术水平。
2、 工作经历：申请人需要在相关领域有一定的工作经验，通常要求在该领域从事专业技术工作的年限不少于5年。
3、 专业技术成果：申请人需要在相关领域取得一定的专业技术成果，如发表过论文、获得专利或者参与重大科研项目等。
4、 职称资格：申请人需要具备相应的职称资格，如高级工程师、高级经济师等。
综上所诉，具体的认定条件可能会根据实际情况和政策调整而有所变化，建议申请人在申请前仔细阅读最新的相关文件或咨询当地人才管理部门以获取最准确的信息。
【法律依据】
《中华人民共和国行政诉讼法（2017修正）》
第十章附则第一百零三条本法自1990年10月1日起施行。

2012年济南市槐荫人民医院公开招聘工作人员简章
一、招聘范围和条件 1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康; 2、大学专科及以上学历,年龄在40周岁以下(1972年4月26日以后出生); 3、在职人员参加应聘,应征得所在单位同意; 4、具备岗位要求的资格条件。 2011年 定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员...

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1、他不拘一格（敌人、穷人、坏人）的用人，对人材的使用及领导达到了极高的境遇；2、他独具慧眼，看到了个人力量的不足，充分认识到君王如石、良臣如匠，方有美玉问世，对大臣的各项进步之言豁达的予以采纳；3、不独断专行、初步确立了三权分立、互相监督的政治管理制度，规定法令甚至包括自己（影响国...