社保档次分为三个档次，60%。80%。100%。是指什么意思？

社保档次分为三个档次60%、80%、100%，是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

成都灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为四档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。
一档：社保平均工资40%;
二档：社保平均工资60%;
三档：社保平均工资80%;
四档：社保平均工资100%;
2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“市平工资”）为65098元，个体参保人员基本养老保险缴费标准，2018年6月起为：40%档477.6元/月，60%档716.4元/月，80%档955元/月，100%档1193.8元/月。

扩展资料：据了解，参保人员可在2018年12月31日前，自愿在成都高新区各街道社保经办点办理今年1月至5月的缴费同档次补差；另外，基本医疗保险也将从6月起由388.46元/月调整为412.30元/月。
成都市阶段性降低社会保险费率，政策期限延长至2019年4月30日。其中，企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%；工伤保险缴费比例下调30%（按实际费率x70%征收）；失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%，职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。
参考资料来源：成都市人力资源和社会保障局-关于2018年度社会保险经办业务使用上一年度省市职工平均工资有关问题的通知

社保档次分为三个档次60%、80%、100%，是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

拓展资料：

参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元;

一档(60%)月缴费金额为692.37元;

二档(80%)月缴费金额为835.97元;

三档(100%)月缴费金额为979.77元。

社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

参考资料：百度百科-社保

养老保险方面，在同等年限下，缴费基数越高届时养老金也就越高。较高的缴费基数对应较高的缴费金额。

三个档次60%、80%、100%，是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为5000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳320元。

扩展资料

如何计算保费

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

参考资料

百度百科-社保

社保档次分为三个档次60%、80%、100%，是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

社保档次分三个档次的话，他是说这个档次。每次对应的缴纳的费用都是不一样的

1个人买第二个档次的社保领的养老金多还是2个人同时买第一个档次的养老金多

参保档次一档二档区别
法律主观：社保一档为60%，社保二档为80%。档次交得越高以后领得越多，社保二档比社保一档领取的保险金多。参保人员社会保险一共分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有...

社保缴费基数档次
法律分析：城镇职工社保缴费基数大部分地方是分为三个缴费档次，300%、100、60%三个档次，其中300%为缴费的上限，即如果本人每月实际工作超过了社会平均工资三倍，最高只能按照社会平均工资的三倍来缴纳，这就是限制养老金差距过大，也是封顶；100%缴费适合大多数人员，主要哪神针对在岗职工群体；60%属于...

广州社保有分档次吗
分，广州社保分为三个档次。一档(60%)月缴费金额为692.37元、二档(80%)月缴费金额为835.97元、三档(100%)月缴费金额为979.77元。更改医保档次流程1、登录企业网上申报，点击单位申报业务2、点击员工信息变更下面的参保险种变更，选择需要更改医疗档次的参保人3、再次点击参保险种变更，就进入修改界面4...

社保共有几个档次
社保一般会根据不同的缴纳比例分为低档、1档、2档、3档四个档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。1、五险就是社保中的五个险种，那么这五个险种分别为：工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称；2、五险一金则指的是...

社保分三个档次
但好处是支付灵活性很高。如果公司帮忙缴费，只会选择一个最适合公司的基数，对员工来说不一定是最好的。如果是自己缴纳，可以根据自己的经济情况选择基数和比例。灵活就业人员缴纳养老保险，一般分为三个档次。这三个档次分别是60%、80%、100%。按不同档次的指数交社保，退休后拿到的钱还是有很大差别的...

社保档次标准
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。\\缴费标准是指上年社会平工均工资缴费基数，比如去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，...

社保缴费档次
1、社保档次标准，参保人员月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。2、是指上年社会平工均工资缴费基数。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要...

社保60%档次是什么意思?
其意思为按照上年度当地社会平均工资的60%作为缴费基数。在我国，社保缴费分为三个档次，分别是：60%、80%和100%。60%档次：即按照上年度当地社会平均工资的60%作为缴费基数。适用于收入较低的人群，其社保缴费负担相对较轻。社保档次只会影响个人账户养老金的计算，而基础养老金不受影响。因此，社保...

社保有哪几个档次
社保的档次分为四个，分别是：1. 最低档（40%）：适用于希望参加社会保险但缴费能力较低的人群。2. 一档（60%）：适合中等收入水平的参保人员。3. 二档（80%）：适用于收入较高，希望获得更高水平社会保障的参保者。4. 三档（100%）：为收入水平较高的人群提供最高水平的社保保障。社会保险是一...

社保分几个档次
法律分析：四个。参保人员社会保险月缴费标准分为最低（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领...