警校大学生为什么不好就业？

大学生就业形势日益严峻已经成为不争的事实，尤其对于警校生的就业状况更是不容乐观。这是社会、经济、历史等多元因素综合作用的结果。文章主要从警校大学生自身方面分析，剖析大学生自身存在的不足，提出改进方案，使其自身更适应社会发展的需要，为求职之路增加砝码，扮演好自己的职场角色，使其将学校里学到的知识更高效地转化为社会生产力，从而推动社会的稳定高效发展，并实现自我价值。警校大学生资源是促进我国经济发展和维护社会稳定的重要的人力资源和后备力量。在择业的过程中，每一位警校大学生都有着强烈的就业意愿和积极的就业动机。可是随着社会就业竞争压力的加剧，以及经济、社会的高速发展对警务工作人员综合技能要求的提高等客观因素，都不同程度的加剧了本不乐观的就业形势。许多警察学院的毕业生不能进入公安队伍，甚至有的失业。
　　在2007年全国普通高校毕业生就业工作会议上，劳动保障部副部长张小建在对2007年的就业状况进行分析时给出了这样的判断：“2007年，全国的就业形势依然严峻！”。这一严峻的客观就业现实再次向我们警校大学生敲响了警钟。必须从传统的包分配思想中转变，适应社会现实就业的需求。自1985年开始，大学生的分配制度开始向“自主择业、双向选择”过渡，尤其对人们的价值观念带来极大的挑战，上警校不等于进了就业保险箱，不等于入警。警校大学生也必须接受市场的选择。在2006年底人们使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而现在我们大概只能用“就业的冬天”来描述今年大学生就业形势了，然而警校毕业大学生作为一个特殊的毕业生群体，所以警校大学生能否拥有清醒的认识和正确的就业心态至关重要。　　目前警校毕业生就业困难这一问题都是人事部的公务员改革造成的,以前大家只需要参加资格考试就行了,现在却要参加公务员考试.不过我认为公安部也会考虑的,不然中国的警校全都办不下去了.在这种情况下我们公安院校前段时间还努力去迎接本科教育水平评估,白景富副部长亲自接待评估专家,说"你们对公安院校的评估就是对公安部的评估".这些就足以说明部里面还是非常支持警校的发展的. 下面笔者就从警校大学生自身的角度来对其就业进行分析。

　　一、关于警校大学生就业自身存在问题的分析（一）就业理念滞后警校大学生就业理念受社会各种价值取向的影响，其就业理念主要存在三大误区：
　 1．“仗着关系不努力”例如警校许多大学生杖着自己有关系而不去努力学习，自身没有过硬的政治素质，过硬的业务素质，过硬的文化素质，过硬的身体素质，毕业后加入公安队伍，而真正品学皆优的佼佼却被拒之门外。
2“非公安队伍不入”许多警校生认为自己上了警校就必须入警，然而这与当前严峻的招警就业是相悖的。　　3．“就业难不如在读书”。在警校大学生在就业难的压力下，选择了继续读书，虽不情愿，但别无选择，希望通过再次读书扭转困境，
　　（二）价值判断盲目
　　1．攀比与求高心理。在攀比心理影响下，警察作为特殊的职业，成为每个警校毕业生的就业价值趋向。即使某单位非常适合自身发展，但因某个方面比自己同学选择的就业单位存在些许差别，有些警校大学生就盲目放弃，事后却又后悔不已。另外，单向考虑自己的择业就业理想，要求用人单位各个方面都十全十美，从工资、福利、待遇到住房到地理位置到工作环境无不在其考虑之中。这种不给自己合理定位而产生高期望值的盲目求高心理，往往使自己与很适合自己的用人单位失之交臂。例如警校大学生一般不会去某个公司当保安，他们认为自己应该进入公安局。 　　2．自卑与自负心理。自卑心理往往使毕业生没有信心和勇气面对求才若渴的用人单位，甚至把自身的长处也退化成了短处，从而严重影响了就业与择业。
　　以前通常流行着一种大学生“五靠”的说法，即考大学靠压（家长监督学习）；报志愿靠拍（家长定）；上大学靠供（家长投资）；找工作靠关系（家长运作）；选择职业靠感觉（没有科学的分析，家长凭经验），这种依赖心理，在深层次上影响着年青人的创造力和创新意识，也很大程度上制约了社会的发展　　少数学生，在就业择业中对一个单位是否适合自己，往往不是凭自身思考来决断，而是依靠听取父母师长之意，师兄师姐之言，进行取舍，表现出较强的依赖心理。当然，对就业择业这样的大事，适当的征询意见，是无可厚非的，但是学生本人一定要有成熟而理智的思考。俗话说“鞋舒不舒服只有脚知道”。毕竟，工作是要我们自己长期亲自去体验参与的，若是缺乏兴趣，势必会影响创新，不利于日后发展。若是对工作有所抵触，后果更为严重。总之，不舒心的工作，对工作和生活都是有害无益的，所以我们更要“量体裁衣”。另外，还有一些学生或因自身综合能力的不足，或因自身社会背景缺乏，或因机遇时机把握不准，导致部分大学生找不到理想的工作单位。但这个时候往往不正确归因，怨天尤人，从而产生不平衡心理。这种不平衡心理往往导致其对社会对人生产生偏颇看法，不利于大学毕业生以后的就业及生活。相反，有不少大学生利用自身掌握专业知识和技能优势，或通过网络提供的便捷条件，或通过社会融资等手段，在不断的打拼下而找到了属于自己的一方天空。这种自主创业的心理，非常符合
当今社会的需要，也有利于大学生自身成长成才。
总之，大学生在正确地评价自己之后，要树立自信心，要摆脱依赖和不平衡心理，用积极的态度和努力来取得用人单位的认可[3]。
　　（三）要正确地评价自己
　　每个人都有自己的优点和长处，也都有自己的缺点和短处。就像人们常讲的“尺有所短，寸有所长”。每个大学生都应对自己的能力有个正确、客观的认识，只有这样，每个毕业生在择业中才能树立良好的心态，获得理想的职业。
　　1．确定适当的择业目标。个人的择业目标应当和自身能力相符合，这样才有利于树立自己的信心，从而使自己在择业中处于优势地位。目标适当，取决于知己知彼，研究目标，扬长避短是择业成功的一把钥匙。
　　2．避免从众心理。毕业生处在择业的洪流中，择业目标的确立会受到其他择业者的影响。虚荣心、侥幸心理会使他们改变原有的择业目标而采取不切实际的从众行为。
　　3．学成从业、服务社会，实现自身价值，是每个大学毕业生的美好愿望。但有些大学生在择业中，不是从自身的特点、能力和社会的需要出发，而是盲目攀比，只求得一时心理平衡，孰不知这样往往不利于自身价值的实现和长远发展。
　　4、避免理想主义。期望值居高不下，已经影响到警校毕业生顺利就业。有些毕业生，尤其是一些条件较好的同学，在择业中，不能及时调整自己的就业期望值，刻意追求最美满的结果，而错过了其他许多好的机会，有的甚至造成了就业困难。
　　5．克服依赖心理。有些警校毕业生在择业过程中缺乏自信心，把希望寄托在拉关系、走后门上，有的甚至由家长出面与用人单位洽谈。殊不知，这样做的结果恰恰让用人单位对这些警校毕业生产生缺乏开拓能力、独立生活能力和工作能力差的印象。当今社会，机遇与挑战并存，只有在择业中树立信心，敢于竞争，才能在众多的求职者中脱颖而出。
　　（四）树立继续学习的心理
　　用句古话说“学无止境”。就业之后，仍不断系统化、职业化、规范化的学习是适应现代社会高速发展需要的。
　　正确就业理念是大学生走好人生的第一步。到哪就业，干什么工作都应辩证地、发展地、全面地看待。小企业、小的学校有重要岗位，偏远地区有最适合发展机遇，最艰苦的地方，最能磨练人的意志。在就业过程中，我们不可避免地会遇到困难、挫折、矛盾和冲突，所以我们要学会全面了解社会，客观地分析、评价自我，使理想自我与现实自我统一起来，正确处理理想与现实的矛盾关系，根据社会需求正确解决自己就业问题，调整自己的就业心态。
　　三、关于警校在校学生的职业生涯规划
正所谓“人无远虑必有近忧”。为了生活，毕业就业与继续深造，往往使大学生手足无措。其实很简单，如果真的想继续在科学的殿堂里学习，而且具备相应的物质等条件，不妨安安心心地学习，但同时不要脱离社会。但如果是因为就业的压力而选择考研或者就业，这种选择并不可取。考研可以使我们增长更多的学识，但是不纯粹的求学心理也会影响今后的生活。
警校大学生就业到了大三才开始准备，难免会由于时间仓促，导致准备不足，而显现出捉襟见肘的情况，最终不利于就业。所以，警校大学生入学就应做职业生涯规划。如果选择了警察这门职业，就应该在大一年级了解自我，二年级锁定感兴趣的职业，练就过硬的身体，擒敌技能，查楫战术。彻底的消除现在民警队伍中存在的“说不过”“打不硬”“追不上”。掌握三年级有目的提升个人素质修养，二年级初步完成学生到职业者的角色转换[4]。通过在校期间进行不间断的训练和提高完善，进而使自己与社会发展，所学知识与专业进步，自身潜力与将来职业发展能够同频共振。《公安机关人民警察录用办法》第四条明文规定：“公安机关录用人民警察，主要从公安警察院校毕业生中录用，不足部分从国家统一招考中录用。”
　　严峻的大学生就业形势给了当代学子们很大的压力，同时也提供了更大的展示空间。使他们看清形势，摆正心态，以积极的心境和行动去面对，感受社会压力的同时，在磨练中更快地成长。而且家长的支持、学校的努力、国家政策的协助（比如今年教育部人事部出台的五项举措、劳动保障部的四大措施），都为我们提供了很大的就业空间。就业形势虽然并不乐观，但是大学生仍有理由相信自己——微笑着面对一切！公安部人事训练局副局长李民真先生分析，现在有这种情况，警校的毕业生在其他岗位，比如保安岗位等其他岗位上也是可以发挥他的才干的。现在国家人事部对这方面情况做了一些规定，以后公安机关还要从有工作实践经验的人中，招收一部分警察，而且这样的比例会越来越高，不光应届毕业生，往届毕业生如果愿意到人民警察部门来工作，通过必要的公务员考试，我们也是欢迎的。警校毕业生的情况我们也很重视，一是提高教学水平，使警校毕业生尽量都考过国家公务员考试，另外我们也适当缩减警校生的规模，你会发现现在警校生的规模比过去有很大的减少。也就是说，各省、各地级市的公安机关警校一律不从事学历教育，只搞培训，现在只有国家一级办了、省一级办了几个警校。近年来国家也不断的删减临时工作人员，不段地从警校招收学生，因此警校毕业生还是有希望的，主要在于自身素质的培养。

你以后想当警察，那就读警校好。如果想从事其他职业，那就读普通大学里的相关专业。
读那个学校不是为了好看，而是为了以后的工作和事业。

建议上普通高校
1：警校现在不包分配 你警校毕业后 想当警察 还必须考公务员 合格后才能做警察 而考公务员是比较难的 尤其是面试这块 没点社会关系 是很难过的
2：如果你是为了当警察去上警校 那是没那必要的 警校现在在搞改革 逐渐不招高中生 直接从社会上 招大学生（大专学历以上） 培训2年后 考试上岗
3：在警校的学的专业（公安类如刑侦 经侦 治安等） 除非你当警察了 否则学了 没P用 如果在警校学的是非公安类专业（法律 文秘等） 那还不如大普通大学呢
4：普通大学毕业后 只要有大专以上文凭 就可以报考公务员考试 同样可以当警察~~~

就业：警校不包分配 你说 说明什么问题？ 就业难啊~！！！真的
感情：不知道楼主什么意思 是准不准谈恋爱吗？原则上时不准的 但是谁能管得了啊 都默许了 别太嚣张就行了！
个人能力：上警校之后 在生活方面 自理自律能强点 毕竟警校也是个纪律部队 这个很难说明白 一切看自己吧~

上警校好。

你近视吗？

首先你肯定要说说你自己的一些具体情况,我们才好做考虑的,楼主

在警校学法学能学好吗
警校与普通本科高校的法学专业在含金量上较为接近。尽管警校是一所特殊的教育机构，但其法学课程设置与普通高校并无显著差异，通常在普通批次进行招生。毕业生在就业时，并不能享受公安联考的特殊政策，因此他们需要在社会上自主寻找工作机会。警校的法学教育注重培养学生的实践能力和法律素养，课程内容涵盖了...

湖北警官学院毕业后就业好吗
湖北警官学院的毕业生就业前景具有一定的优势。与其他普通高校相比，该学院的毕业生就业情况更为理想。这是因为，湖北警官学院专注于公安专业的教育，毕业生有机会参与全国公安联考，这是一种单独的招警考试，非警官学院的毕业生则无法参加。此外，警校的招生计划通常是基于警力缺口进行的，因此，可以保证大...

公安类院校的好处与坏处?
于是便有了初中起点的中专警校 .通常情况下，每个地级城市都会有一个中专级的警校，同时负责该地区的职业培训（也有些城市不设立中专级的警校，只设立警察职业培训学校，这样的城市只从普通高校毕业生中招警，如上海）；每个省都会有一个大专或者本科级的警校，用来输出科班出身的专业警察，这部分毕业生是...

警校的前途如何?
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请问警察学校读出来和普通学校的考警察有啥区别
1，警察学校读出来不能算是警察，只有通过公务员招警考试考上了才是警察！2，警校生去考警察会比普通高校生有优势，因为公安部门一般招考时都要求是公安专业毕业的！3，警察的公务员考试除了要考一般公务员的内容外，还要加考公安基础知识，考级格就可以！另外还要加上心理测试和体能测试！4，去各省的人事...

警校好还是双一流好
选择警校还是双一流大学，取决于你的职业规划和就业方向。如果你的目标是成为一名警察，那么警校无疑是更好的选择。警校的教育和培训更侧重于警务工作，毕业生可以直接参加面向公安院校的招警考试，成功率较高。相比之下，普通高校，包括双一流大学的毕业生如果想要成为警察，必须参加公务员考试，竞争压力相对...

普通家庭的孩子考警校怎么样
普通家庭的孩子考警校，我认为是挺不错的选择。现代社会的竞争压力确实很大，无论是国家公务员考试，还是省级公务员考试，都充满了激烈的竞争。对于想要成为警察的普通孩子，高考期间填报公安类高校，通过考取警校，可以为自己的警察梦提供一条切实可行的路径。警校的学习内容丰富，不仅包含了基础的文化知识，更...

公安大学的就业前景如何?
一般情况下，进入机关单位的相对一线基层警察，晋升机会多，升职快。比如公安部要比省厅好一些。省厅要比地级市好，地级市肯定由于县级公安机关。总之，公安大学毕业生的就业前景都不错。比较高考一本线也说明了学生的能力，再加上高校的学习，学生会更出色。警校毕业的学生能从事的职业：乘务员、警卫、...

专科警校有必要上吗
并且只要通过公安联考当上警察，相对本科而言还多一年警龄。要知道，警校是比较特殊的大学，跟普通大学有一定的区别。特别是专科层次公安院校，其公安专业的应届毕业生能够通过统一的招警考试后，变成有编制的警察。在现有就业形势下，能够在体制内就业，已经让不少高校毕业生羡慕了。普通本科院校毕业生要进入...

2024公安大学包分配工作吗
2024年，公安大学不再确保毕业生就业分配。自2016年起，公安院校的警校生毕业需通过公安院校联合考试，获得警察岗位。但部分警校设有定向招录专业，如甘肃警察职业学院的警犬专业。因此，从警校毕业并不意味着一定成为警察。公安大学不负责毕业生就业分配。毕业时，各地用人机构将与毕业生进行双向选择签约，...