海尔集团招工简章
海尔集团很让人失望的， 我是一名被海尔骗工的中职生，在学校招聘的时候口口生生说着一天8小时工作，一礼拜一个休假，到了实际工作地，他妈的一天12 小时工作，一周一休的意思是一周可以请一次假，请假扣满勤，扣当天工资。招聘时，说我们是住在海尔公寓如何如何好，到了青岛，居然给我们安排到某学校寝室居住，条件跟宣传的根本没有任何可比性。招聘时，每日供两餐，现在只剩了一餐，坑爹啊！！！ 在跟当地老乡闲聊的时候才发现，海尔就是用我们这种学校实习生赚取廉价劳动力，说好听的是校企合作，实质上就是骗工！我们的工作量跟正常员工一样，可工资水平就是人家的80%， 问这20%去哪了. 就是海尔和学校联合起来骗我们这些刚迈入社会一只脚的年轻人。我深深的为海尔这世界一流的企业感到失望，为海尔的这种骗工行为感到可耻，也对张总的领导能力产生莫大的悼念之情
本次招聘需求：
1.招聘岗位:研发类、营销类、制造类、物流、顾服类、其他管理类
2.招聘专业及人数：
★ 研发类岗位专业：机械、制冷、暖通、自动化、电子、通讯、模具
★ 营销类岗位专业：理工类、营销类
★ 制造类岗位专业：机械、制冷、暖通、自动化、电子、通讯、模具、高分子材料、塑料成型
★ 招聘人数：30人
3.招聘条件：
★ 应届本科以上毕业生；身体健康，无传染性疾病；党员或院校学生干部、三好学生优先；
★ 英语：管理类六级以上；理工类四级以上，英语六级优先；
★ 计算机：操作熟练，获省级以上有关资格证书优先；
一、招聘要求1、年龄17-23周岁，男生1.65米以上，女生1.55米以上，能吃苦耐劳、身体健康、五官端正、无烟疤、无纹身；（部分事业部可降低要求）
2、需持有应、往届中专或高中毕业证书原件；（部分事业部不需要相关证件）
3、需携带个人身份证原件及复印件3张，1寸彩色照片8张；
4、自带被褥、生活用品、一个月的生活费。
二、工资待遇
1、带薪培训一周左右，主要培训：生产技能、安全常识及海尔企业文化；
2、实习期1-2个月，工资1000-1500元/月。实习期后工资1500-2800元/月，（实行计时工资，月工资实得＝基本工资＋加班费＋宽带岗位激励+特殊岗位津贴＋持续服务增薪）；
2.1基本工资为企业所在地最低工资标准（青岛市最低工资标准为760元/月）；
2.2加班费按国家标准执行。平日超8小时延点加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍；加班费＝基本工资÷21.75÷8×（延点加班时间×1.5+公休加班时间×2＋法定节假日加班时间×3）；
3、每日为员工提供免费工作餐一顿；
4、每月月底结算工资，次月15日发放工资；
5、面试合格后立即签订劳动合同，为员工办理五项保险（养老、工伤、医疗、失业、生育）；
6、春节放假，报销往返车费；年终奖1-3个月工资；年货每年800-1000元；高温补贴100元/人/月（7、8、9月）；
7、每年为员工免费提供4-6套工作服以及各种劳保用品。
三、住宿情况
园区均有大型公寓，配有洗澡间、食堂、超市和娱乐设施，以及保洁、保安等服务人员，为员工24小时不间断服务。
四、工作情况
1、一般每月26天工作制，培训、实习期间工作8-10小时，培训期后实行10-12小时工作制（两班倒），除去吃饭、休息和交接班时间实际工作时间8.5-10.5小时；
2、所需工种主要是大型流水线操作工，从事家电组装及相关辅助工作；
公司信息
公司名称: 青岛海尔集团
公司行业: 生产/制造
公司类型: 股份制企业
公司规模: 10000人以上
公司地址: 青岛崂山区
海尔集团是世界第四大白色家电制造商、中国最具价值品牌。海尔在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工总数超过5万人，已发展成为大规模的跨国企业集团，2008年海尔集团实现全球营业额1190亿元。
海尔集团在首席执行官张瑞敏确立的名牌战略指导下，先后实施名牌战略、多元化战略和国际化战略，2005年底，海尔进入第四个战略阶段——全球化品牌战略阶段。创业24年的拼搏努力，使海尔品牌在世界范围的美誉度大幅提升。2008年，海尔品牌价值高达803亿元，自2002年以来，海尔品牌价值连续7年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产品被评为中国名牌，其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌。2008年3月，海尔第二次入选英国《金融时报》评选的“中国十大世界级品牌”。2008年6月，在《福布斯》“全球最具声望大企业600强”评选中，海尔排名13位，是排名最靠前的中国企业。2008年7月，在《亚洲华尔街日报》组织评选的“亚洲企业200强”中，海尔集团连续五年荣登“中国内地企业综合领导力”排行榜榜首。海尔已跻身世界级品牌行列，其影响力正随着全球市场的扩张而快速上升。
2009年，海尔实施全球化品牌战略进入第四年。海尔将继续发扬“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风，深入推进信息化流程再造，建立从以用户为中心的信息化流程，搭建全球化运营的物流、资金流、信息流网络，创出中华民族自己的世界名牌！
普通员工工作个人总结5篇
13、办理了集团公司人员招工手续在就业中心的备案,分别到益民代理中心、中云办事处、阜安办事处、云溪办事处办理劳动 保险 所需材料的手续的领取并到劳动局报送保险的增减退订业务,在劳动局领取医保卡(银行卡)、将集团公司现在交纳保险人员统计并制医疗保险证,下发个人或联系投保责任人。 14、集团公司、基地均按时按时...
福建天宝矿业集团有限公司是国企吗?
是个民营企业，想发展去别的地方好，混日子这里到行，所雇领导无能无才。管理混乱啥事都是人事部说了算，黑。比国企还黑。
煤矿安全个人心得体会【四篇】
去年六月份,华煤集团招工,我们去社保局报了名。过了几天,传来了好消息,他被录取到了砚北煤矿,成为一名华煤集团的工人,我们全家以及亲朋好友都为此感到高兴。可是村子里的有些人,言语里充满了嫉妒和粉讽刺,说什么都有。他们说你们李涛,这下成了华煤集团的工人了,你以后就享福了。还有的说你命真好,嫁了一个好...
洛阳天津路附近有一拖的分厂吗?
你可以问问是什么分厂？是那个车间或者科室？我是从一拖退休的，没听说过，因为一拖是个很大的企业。汽车和拖拉机有不少零部件是通用的，天津路如有个软轴厂一定也是个小厂，很可能只是个一拖集团内的民营或集体企业，不是一拖直属的国有单位。因为我没听说过，只是猜测而已。
...那个厂主要是做什么的了?他们是不是会在网上招工 然后
新宝电器有限公司就是东菱集团的一个规模比较大的公司，它生产的自有产品牌子叫东菱和东菱威力大概有十几二十几家分厂，不过主要是做OEM帮别的品牌加工。在顺德规模民营企业十强以内，工厂遍及勒流镇，员工或有数万，在当地比较知名，是勒流规模最大的公司。总公司和六分公司在勒流中学对面，大晚桥旁边。
万达广场是哪里的企业,老总是谁?
万达广场是由全球商业地产行业的龙头企业万达集团投资建设的巨型城市综合体。董事长是王健林。万达广场内容包括大型商业中心、城市步行街、五星级酒店、写字楼、公寓等，集购物、餐饮、文化、娱乐等多种功能于一体，形成独立的大型商圈。
韩国船厂从中国招工信息是真的吗
是真的。根据河北恒鼎人力资源有限公司招聘得知，韩国船厂海洋集团stx正在中国招聘英才。韩国船厂成立于1973年10月，总部设在首尔，造船厂位于韩国巨济岛玉浦，年销售总额达105亿美元。
工作总结缺点不足之处
7、协助李主任做好网上招聘工作事宜。 8、积极参加集团公司组织的各种培训活动并相应公司安排的各种关键岗位考试也顺利通过领取相应合格证书。 9、办理二级建造是报名考试用书的发放及费用交纳,继续教育作业完成以及二级建造师增项注册、初始注册的网上申报,印章的报送和领取工作,二级建造师招标备案材料准备及上报。10、...