深圳劳动纠纷律师免费咨询电话

供稿:hz-xin.com     日期:2025-01-12

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法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。



新劳动法开课的时间
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合作股是什么意思?
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