工伤6级伤残可以赔多少钱？
1. 所需治疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费按所在省市标准，由工伤保险基金支付。
3. 确认需要安装医疗器械的，费用由工伤保险基金支付。
4. 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5. 住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。
6. 劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。
7. 一次性伤残补助金为本人工资的16个月。
8. 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排工作或按月发放伤残津贴，津贴为本人工资的60%。
9. 伤残津贴低于当地最低工资标准时，由用人单位补足差额。
10. 经工伤职工本人同意，可解除或终止劳动关系，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金16万元，用人单位支付一次性伤残就业补助金8.5万元。
未参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。计算一次性伤残补助金的本人工资，指工伤职工前12个月平均月缴费工资。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体标准参照《工伤保险条例》和江苏省相关实施办法。
工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省人民政府规定。
江苏省规定，五级伤残一次性工伤医疗补助金基准为20万元，六级为16万元，五级伤残一次性伤残就业补助金基准为9.5万元，六级为8.5万元。
以上待遇标准会根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况进行调整，具体金额请以最新规定为准。
6级伤残工伤能赔偿多少钱
6级伤残工伤能赔偿多少钱应该按照相关标准来具体赔偿，具体包括：1、一次性伤残补助金为16个月的本人工资;2、伤残津贴为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费；3、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农...
工伤6级伤残一次性赔偿多少钱
法律主观：工伤6级的一次性赔偿费用：一次性伤残补助金是16个月的职工月工资；伤残津贴的月标准是本人工资的60%；以及还可以获得医疗费、住院伙食补助费等赔偿。法律客观：《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...
6级伤残一次性可以赔多少钱?
法律分析：根据我国相关法律规定，对于6级伤残一次性的补偿金额为：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费；经工伤职工本...
六级伤残一次性赔偿能赔多少钱
受工伤伤残六级能赔五万元左右，法定的六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 具体补偿和当事人的工资有很大关系，还和医疗费用，住院期间伙食补助，因伤不能上班期间正常的工...
6级伤残能拿到多少赔偿金?其中包不包含假肢赔偿费用?
朋友的伤残补助金计算如下：一次性伤残补助金为14个月的工资，假设每月工资为2000元，则为28000元。在住院至评残期间，可享受伤前12个月平均工资的100%，即每月2000元。评残后，如果企业难以安排工作，可以享受伤残津贴，6级伤残对应伤前12月平均工资的60%，即每月1200元，且该津贴每年调整一次。如果伤残...
6级伤残能赔付多少钱
根据法律规定，六级伤残的赔偿金主要包括以下几个部分：首先，一次性伤残补助金，通常按照9个月的本人工资进行赔付。其次，一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金，依据各省份的具体标准有所不同，一般以社会平均工资的6个月为估算标准。此外，停工留薪期工资的赔付也有较大的弹性，最多可达12个月...
6级工伤大概可以赔付多少钱
法律分析：1、工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、保持劳动关系，可以单位需要支付员工津贴，按照本人工资的60%计算。如果员工与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金根据地方法规确认支付方。3、一次性医疗...
6级伤残赔偿多少?
六级伤残赔偿具体如下：1. 根据《工伤保险条例》，六级伤残职工将获得一次性伤残补助金，标准为16个月本人工资。2. 保留劳动关系，由用人单位提供适当工作，若难以安排，用人单位需按月发放伤残津贴，标准为本人工资的60%，并缴纳社会保险。3. 若职工提出，可与用人单位解除劳动关系，由工伤保险基金支付...
6级伤残一般得陪多少钱
六级伤残的赔偿，根据《工伤保险条例》的规定，主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和医疗补助金。具体赔偿标准为：一次性伤残补助金为16个月本人工资。此外，伤残职工可以选择保留与用人单位的劳动关系，并由用人单位按月发放伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。若难以...
6级伤残大概赔几万
6级伤残大概赔几万需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：受工伤伤残六级能赔五万元左右，法定的六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。根据法律规定6级工伤能赔偿1万元到几...