普通人公务员能做到什么等级
普通人公务员最高能做到25级等级。
公务员级别分为一级到二十七级27个级别，职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。
《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》正式下发。根据《意见》，职级晋升具体条件为：
1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级。
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。
4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。
5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
体制内，平台的高低，决定晋升的上限。
客观来讲，如果一辈子都在县里当公务员的话，没调到省、市两级，那到退休时只有三种级别。
普通科员退休。这是县里80%公务员的现实状况。二八定律永远存在，2000名公务员只有400个可以提到副科以上。另外8000人，也就是说从参加工作你就是科员，干了几十年之后，等到光荣退休，依然还是普通科员。
正、副科级退休。正科级就是乡镇书记、乡长，县里的局长，两办、组织部、纪委等权力部门的科室负责人。副科级就是副乡长、县里的副局长等。一个县局基本都是几十人，大单位上百人，想要当上局长是非常难的，想当副局长难度也很大，竞争都是非常激烈的。
普通人公务员能做到什么等级
普通人公务员最高能够达到二十七级等级。公务员的级别从一级到二十七级，领导职务则从国家级正职到乡科级副职，共分为十个级别。此外，还有从一级巡视员到二级科员的十二个职级。《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》已经正式下发。根据该意见，职级的晋升具体条件如下：1. 晋升科员需要担任...
普通人能混到厅级吗
普通人想要晋升至厅级并非易事。在我国，公务员的级别分为五个等级，十个级别，从低到高分别为科级、处级、厅级、部级、国级，每一级再分为正职和副职。理论上，如果公务员自大学毕业起便开始在体制内工作，从科员起步，按照既定步伐晋升，正厅级的职位大约需要25年左右的工龄，假设公务员于22岁大学毕业...
普通人能混到厅级吗
普通人并不能混到厅级。我国公务员的级别从低到高，依次为科级、处级、厅级、部级、国级，共5个等级，其中每一级又分为正职和副职，共10个级别。理论上说，公务员从毕业一开始就进入体制内，从科员做起，一步不落、到点就提的话，到正厅级大约需要25年左右的时间，假设22岁大学毕业，此时已经快50岁...
公务员都有什么级别
3. 高级公务员（正科）：再度晋升，担任正科级职务。在此，公务员可能被委任为部门或机构负责人，如局或处级单位。4. 高级高级公务员（副处）：继续提升，可晋升至副处级。在此级别，公务员可能担任重要部门副职领导，负责具体工作安排与执行。5. 高级高级高级公务员（正处及以上）：最高级别的提升是正处...
国家公务员等级划分
九至十二级；10、副乡、科级，副主任科员，九至十三级；11、科员，九至十四级；12、办事员，十至十五级。公务员难考吗？公务员相对来说比较难考。首先，报考公务员的人比较多，岗位竞争大。其次，试卷难度大，对考生的综合素质要求比较高，考查的内容复杂全面。最后，公务员考试是先报岗位再考试，...
公务员级别有哪些
公务员级别与公务员领导职务对应的情况：1、一级对应的是国家级正职;2、二级到四级一般对应的是国家级副职;3、四级到八级通常是对应省部级正职;4、六级到十级则是对应省部级副职;5、八级到十三级是跟厅局级正职对应的;6、十级到十五级则是与厅局级副职进行对应;7、十二级到十八级对应了县处级正职;8...
新公务员法是时候,普通公务员实行职级制度,具体有分多少级?
中华人民共和国，公务员级别分为一级到 27个级别，分为国家级正级到乡科级副职，共10级领导职务。一级科员，二级科员。与原来的跟非领导职务相比，增加了4个层级。对于晋级晋升进行条件进行严则规定，明确专业技术类行政执法类公务员，由职级设计根据本法由国家另行规定，留出制度接口，便于今后更好的试行...
公务员等级是怎样的
2、国务院副总理，国务委员：二至三级。3、部级正职，省级正职：三至四级。4、部级副职，省级副职：四至五级。5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。9...
公务员职级级别一览表
公务员等级对照关系是国务院总理（一级）；国务院副总理，国务委员（三级至二级）；部级正职，省级正职（四级至三级）；部级副职，省级副职（五级至四级）；司级正职，厅级正职，巡视员（七级至五级）；司级副职，厅级副职，助理巡视员（八级至六级）等。公务员等级一览表：国务院总理：一级；国务院副总理，...
公务员分为几个等级
具体来说，公务员的领导职务层次包括以下十个级别：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职和乡科级副职。在综合管理类的非领导职务中，级别从高到低依次为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员和办事...