军队文职和公务员哪个更好？
竞争压力角度
1、军队文职虽然自从2014年统一招聘，知名度就一直在上升。但是，到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职计划招聘9297人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1。
2、公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1。
有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。
关于薪资待遇
1、军队文职：就在之前，空军工程大学(位置在西安)发布2019年拟招聘公示，其中关于方面有明确的文字证明：
本科生薪资待遇在9000左右;
研究生薪资待遇9500左右;
博士生薪资待遇11000左右;
当然，不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平，但是也可以参考一下。
2018年网友总结的各省份公务员平均薪资
（图片来源于网络）
对于某些地区的标准线而言，本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。
待遇保障
公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。
在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。
涉及专业问题，财务类，管理类专业报考的军队文职岗位都比公务员岗位要辛苦。原因么就是军队文职算新兴，人还没招够，所以涉及到一人分担很多工作任务，而且具体的工作职责也相对模糊。
但是吧，军队文职的薪资那是真的高，一人相当于2个公务员，但是一线城市就么这么大差距了。
考试上，目前军队文职竞争更小些，但军队文职涉及考专业课，与公务员不同，每个人擅长不同，所以对个人而言难易度也不一样。
两种工作来讲，不管选择哪一种，都是非常不错的职业，也是竞争异常激烈的工作，百里甚至是千里挑一都不为过，但相对来讲，军队文职工作人员考录稍有难度。而因为工作的特殊性，军队文职干部在管理上要比公务员严格一些。这个还要看个人的兴趣所在，虽然军队文职干部从事的是军事相关工作，但和现役还是有比较大区别的。
如果不考虑未来的变动性，可以选择军队文职人员，而且现在是改革的开始，机会相对要多一些。如果自己还有其它想法，可能面临变动，那么选择公务员好一些，进退而言比较灵活一些。
如果确定能当上公务员的话，还是去当公务员吧。
公务员的幸福指数更高一些。先不谈钱和待遇，从生活幸福感来讲，公务员肯定会更好一些。文职人员虽然不是现役军人，但毕竟在部队工作和生活。既然在部队，那么管理上，工作上还是部队的模式，不可能完全和地方单位一样。部队管理模式，大家都懂的，不用多说了，最起码的朝九晚五上班，全年双休就实现不了。
都一样，反正军队文职也和公务员差不多的福利，做的事也一样
其实我是认可公务员岗位的。部队文职也是会按照部队的管理严格要求来做。而公务员则要相对宽松好很多。
军队文职和公务员哪个比较好?
军队文职与公务员，选择哪个？从竞争压力来看，军队文职自2014年统一招聘以来，知名度虽逐年上升，但仍面临知晓度不高的问题。2018年计划招聘9297人，实际报名人数仅为14万，参加考试的也有10万人左右，录取比接近10:1。相比之下，公务员的知名度更为人所熟知，2018年计划招聘15万人，报名人数高达300万，...
部队文职和公务员哪个好
而如果对政治、行政、社会管理等方面感兴趣，具备较强的组织协调能力和沟通能力，那么公务员可能更适合。总之，部队文职和公务员都是很好的职业选择，具有各自的优势和特点。具体哪个更好取决于个人的兴趣、职业规划和生活需求。在选择时，应该全面考虑自己的实际情况和未来发展方向，做出明智的决策。
公务员和文职人员哪个好
公务员和文职人员相比公务员好。具体原因如下：1、公务员更稳定 虽然说军队文职在工资待遇以及竞争压力等方面都远超普通公务员，但是说到稳定性，还是公务员更胜一筹；公务员可以说是公认的“铁饭碗”之首了，在岗期间只要不犯原则性的错误，基本都能稳定干到退休。而军队文职人员是采用聘用制或任用制，简单...
部队文职与公务员哪个好
部队文职与公务员都不错。可以根据职业规划来定方向。如果家庭比较富裕，学生做职业规划的时候，可以偏向考公务员，考事业编；如果家庭情况一般，未来想多赚点钱，可以偏向考军队文职，或者学一个当下最挣钱的专业。工资不同：军队文职是按照军队的现役军人等级发工资的，也就是说军队文职的学生每个月能领到...
部队文职和公务员哪个职业好
而公务员的薪资待遇则相对稳定，但随着职位级别的提升，薪资也会有所增长。此外，部队文职在军队中的地位和发展前景也具有一定的特殊性，有机会接触到更多的实际工作和锻炼，对于希望快速成长的人来说可能更具吸引力。第三，从工作强度和压力上来看，部队文职和公务员的工作压力和工作强度也存在差异。综上所...
部队文职和公务员哪个好考些
稳定性是选择职业时的重要考量因素。部队文职与公务员均能提供较稳定的收入与职业保障。在部队工作，可享受国家提供的福利待遇，岗位稳定性较高。公务员则由政府直接雇佣，岗位稳定且具有职业发展空间。兴趣与价值观决定个人的职业选择。部队文职更注重军事技能培养，要求良好的组织协调与沟通协作能力。公务员则...
军队文职和公务员哪个福利待遇更好一些?
军队文职和公务员相比，可以从不同的几个维度进行讨论。1 军队文职≈公务员 稳定性 军队文职相关规定：文职人员采用聘用制或者任用制，签劳动合同，更重要的是关于退伍政策：符合退休条件方可退休。也就是说文职人员虽然采用聘用制，但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。在这一点而言，跟公务员相差不...
军队文职和公务员哪个比较好
2018年军队文职计划招聘9297人，实际报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比例接近10.8:1。2019年军队文职计划招录19523人，报考人数为338822人，2137个职位无人报考，报录比为17.4:1。尽管较2018年增长了6.6个百分点，但与公务员、事业单位相比，竞争压力已显著减小。关于薪资福利待遇，军队文职...
军队文职和公务员哪个比较好呢?
从稳定性上来看，二者都差不多，但军队文职的竞争压力会比公务员小很多，其考察的内容也会比公务员容易一些。在薪资方面军队文职本科9000+，公务员的话每个地方不一样，一线城市工资会高些。军队文职对身高有要求，公务员一般没有，公务员和军队文职都很不错，主要看大家心里的选择。
公务员好还是部队文职好
相比较公务员来讲，部队文职还较好点。部队文职的优势是工资高。军队文职比照军队现役军人核发工资，工资水平与现役军官相当，总体上高于地方同类人员。虽然说有考试就会有竞争，压力也一定会在，但是部队文职的压力还是比公务员的小很多。部队文职的概括 部队文职，又叫军队文职，是指不占用军队编制、在部队中...