不违法，但是违反道德。据相关报道得知，这个公司之所以把这名女子给开除了，原因是怕出事担不起责任，毕竟才生完孩子，小孩才4个月，又怀孕两个月了，怕孕妇身体出现问题。而孕妇被开除之后则表示，公司这样对待一个孕妇，自己很寒心。

确实是违法的，因为公司不可以私自开除员工，而且是在员工并没有犯什么大错的情况下。

公司这样的做法当然是违法的，公司并没有任何权力开除已经怀孕的女员工，这样的做法已经违背了我国劳动法，员工可以要求公司进行赔偿

是违法的，已经违反了劳动法，因为妇女在怀孕期间，企业是不得和对方解除劳动合同，更不可以开除的。

是违法行为。违反了劳动法对于保护怀孕以及生产女性的保护条例，公司应该对该女子进行适当的赔偿。

生完两孩子又怀孕,女子被公司辞退,公司的做法有错吗?
原来吕女士在培训机构上班没多久就怀了一个孩子，而第一个孩子生下来才两个月又怀了第二个孩子，因此培训机构的人怕她身体会出问题开除了吕女士。公司这样做确实是违反了相关的法律，但是吕女士也不是一点问题都没有。一、公司不能辞退怀孕女职工。我们国家的劳动法有相关的规定，公司不能辞退怀孕、...

顺产后再怀孕,孩子能要吗
产后三个月内避免性行为，这是为了让身体有足够时间恢复。怀孕九个月的艰辛过程中，体内营养被大量供给给胎儿，产后需全面恢复与营养调整。若产后间隔时间过短，体内营养未完全恢复，再次怀孕可能导致自身和胎儿营养不足，增加健康风险。以我的朋友为例，她在生完第一个孩子后四个月意外怀孕，选择了继续...

生完孩子三个月发现又怀孕两个月,我要生下来吗?
宝妈生下小孩四个月后，发现又怀孕两个月了，宝爸郁闷！吴莉自从嫁给丈夫，第3个年头才迎来了宝宝，这不宝宝才满4个月，特别可爱，但是她又陷入了苦恼之中！前些日子，一直母乳喂养的她发现母乳越来越少，不应该这样啊。而且本来胃口很好的，突然也变的没有食欲，起初家人觉得她是不是肠胃出问题了，...

南京女子产后3个月发现又怀孕2个月,这会对女方产生哪些危害?
南京一个女子产后三个月发现自己又怀孕，对身体的伤害是非常大的。女子本身对于二胎都没有做好心理准备，因此流掉的话，那肯定会对身体产生影响。女生生育间隔最起码要满两年，要不然的话子宫是没有办法恢复完全的。连续生孩子的话，风险非常的大，属于高危妊娠。不想让自己的身体里留下后遗症，那就...

生完孩子差不多四个月又怀孕了是也会跟第一个的性别一样
应该不会了，越是怀孕快的性别会翻过来的

刚生完孩子三个月又怀孕了,怎么办
生咯，命中注定的，本来嘛，生完小孩，最少四个月才可以发生关系的，可是你都才三个月就在一起了，这是改变不了的事实，以后两个孩子一起带，虽然辛苦了些，但比那些隔很长时间才再生再带孩子要幸福很多。

员工怀孕被开除,负责人称她刚生完又怀了,对此事你有何看法?
重庆一家培训机构，一位女员工刚怀孕就被公司开除，其原因让人哭笑不得。只因为这位女员工，刚生完孩子不久，这马上二胎又安排上了。对于这件事情，其实我觉得双方的做法，都没有太大的过错。只不过所处的位置不同，最终得到的结果也不同罢了。最终这家培训机构的负责人，宁可赔偿女子一个月的工资，...

产后4个月怀孕概率
一切正常状况，女性朋友在产后以后需要调养身子一段时间再考虑到怀二胎的事儿，见到新闻报道说陈浩民的媳妇二年生三个，那麼就是刚刚生小宝宝以后没有多长时间就又怀起了，那麼生完孩子4月怀孕概率大吗？生完孩子多久怀孕对人体的损害较为小呢？生完孩子4月怀孕概率大吗？实际上生完孩子四个月*，的...

顺产四个月怀孕能要吗
大家都知道一般在生完孩子之后半年内是不能够怀孕的，如果这个时候怀孕的话，可能会对我们的身体造成一定的伤害。我们生孩子分为顺产和剖腹产，如果顺产四个月怀孕能要吗？妈妈都不希望放弃自己的孩子，因此很多人想了解这个问题。顺产四个月怀孕能要吗 如果是阴道分娩的话是可以要的，建议在月经推迟超过...

生完宝宝过三四个月又怀孕的有吗?可以要吗? - 百度宝宝知道
回答：问题分析: 这情况还是产后没有恢复月经的情况有意外怀孕的情况的,注意休息就的 意见建议: 考虑这情况间隔时间太短的情况还是不提倡保留的,考虑还是对孩子正常发育的情况影响大,所以建议应该慎重较好的营养均衡多喝水较好的注意再次性生活最好是有保护措施的