别人说辛苦了,我该怎么回答?
1、谦虚客套型。
回答“不辛苦”、“还好,还好……”、“没有,没有……”,以及低头羞涩不语,或使用万能的“哈哈”,这些都属于谦虚客套型。无论自己觉得多辛苦,别人一旦问到,就会马上掩藏自己的需求,装“没事”。
这种老老实实的粉饰,其实源于中国式的低调,同时也源于我们心底不期望被人关注的焦虑——我们的文化常常不懂得接受赞美,我们从小学习的是谦虚和中庸,对于别人任何形式的夸赞,都会感到窘迫和回避。所以大部分人都会用这种谦虚和客套来“拒绝”他人的“辛苦了”!
2、看人下菜型。
这种回复者,会看是谁对自己说“辛苦了!”如果是领导或者甲方,就会回答:“没有没有,这是我应该做的”、“为人民服务”、“谢谢您的关心,我这哪算什么辛苦啊!”;如果是同级,则会说:“你也辛苦啦”、“彼此彼此”。
这种人看起来情商很高,也不会因为过渡贬低自己而显得仅老实却不聪明。但时间长了,会让人觉得很虚伪,特别是同事发现你回复有差别时,就会察觉你的八面玲珑。心理上这样回答的人,往往都是装在套子里的人,遇到这个情境,只会瞬间带上面具,不走心。
3、反赞美型。
这种回复往往变被动为主动:“我这算什么,你比我更辛苦!”、“哪里哪里,大家互相帮忙嘛!”……变向把“辛苦了”推回给对方,不失为一种很高明的转换。这种处理在心理上化尴尬为讨好,把关注的焦点转移回对方身上。
但如果你稍微留心,就会发现,当你这样回复得多了,别人会渐渐不怎么对你说“辛苦了!”不信你试试看!因为人们说“辛苦了”的目的一般是表达关心和体谅,而不是把“关注“引回自己身上。这种回答也实在是客气恭维有余,真诚领情不足。
回复领导的注意事项
领导带领的是一个团队,当领导对你说辛苦了的时候,不要忘记和你一起努力的同事了。
领导最看重的不是个人的成长和业绩,而是整个团队的实力,因此,如果你遇到一个领导很认真的表扬,不要只顾自己,也要考虑到同事。
因此,在回答的时候,可以称赞一下身边的同事,说出大家的功劳和努力,顺带赞美领导的团队带领的好,这样能够加深领导对你的印象。
以,当听到领导说辛苦了,可以说“谢谢领导您的肯定,这次都是大家共同努力的结果,多亏了大家的通力配合,才顺利的实现这次的目标。”
别人说辛苦了回答方法如下:
1、当你真的很辛苦时,你可以回答“只要结果是好的,过程再辛苦也无所谓”。既回复了领导,又表明自己确实有点辛苦,工作中确实花费了很多的精力,这样领导才会记住你的功劳。
2、给你安排任务时,可以随意回答,或是开玩笑说“为领导服务”,或是说“这是我应该的”都无伤大雅。你只要表达出收到了命令,然后下去把工作做好,最后再回来向他报告情况即可。
3、你比较闲时,可以回答“还要继续努力”表示自己会好好工作、不负所托。这样领导听了会比较放心,对你不会有太大的意见。
注意事项:
1、领导跟你说话的时候,一定要先快速丢思考一下,然后再作答,千万不要随意乱说,否则啥时候得罪领导了也不知道。
2、领导经常会对员工说“辛苦了”这句话,有时候是客套话,有时候是鼓励的话,还有时候可能是警醒的话。针对不同的场景,要有不同的回答策略。
个人观点:你也辛苦了或者不苦,有你就好。
这种是男朋友对你的关心,说明他心疼你,心里有你,遇见一个关心你的人,三生有幸,要珍惜。也多关心男朋友。感情是相互的。
情侣之间要多一些关心。关心是如有人之间永恒的话题,情侣之间也不例外。只有两个人彼此都很关心对方,双方才都会感到温暖,关系才会融洽。比如天冷了,女孩给男孩织一条围巾,男孩给女孩买一双棉靴子,都能很好体现出彼此的关心来。
扩展资料
以朋友的方式相处,以恋人的心态关心。前半句无非是讲心态,朋友的相处模式最无顾虑,后半句讲的心态,给予的关怀是全心全意毫无保留。
我们所谓对的人,不过是有了矛盾依然能解决,有了困难也能一起面对,不再是一个单独的个体,已经产生共生的概念。即使你在外面多卑微,他依旧视你为世间之最,即使你心中多苦闷,他依旧是你诉说的倾听者。
可以给予无微不至的关怀,也可以在不需要时拥有自己这便是最舒服的状态。可以一同承受风浪,也能一人安享阳光。
. 如果是正式的情景下(有时间谈话),无妨可与领导轻松的多谈几句。礼貌的回答领导你的感觉,并感谢领导关心。如果是完成了很繁重的工作,回答适应之后还可以谈谈自己的收获体验,并表明自己的信心和良好的工作状态。
2. 如果只是偶然遇见,并且彼此说不了几句话就分开的场景,你也顺势寒暄一下也就可以了,比如“应该的,工作应该认真努力”“大家都很拼”等等。
希望对你有所帮助。
在职场中每一个问题都是充满着挑战性跟智商的,如果领导说辛苦了,很多的人都会说不辛苦,这是我应该做的或者不辛苦,这是我分内应该做的事。这样子的回答情商也算很高的,他们能够把自己的本职工作做好,当领导夸奖他时他也不会显得客套。
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我见过当领导说辛苦了,员工回答的说领导你知道我们辛苦,那是不是应该请我们吃一顿饭呢?这样子的回答领导也是非常乐意的。又能够回答了领导说辛苦的这一句话,也能够让领导请自己吃饭,增加领导与员工之间的关系。并且领导觉得自己的员工很辛苦,他们也会请员工吃饭。
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以前身边的同事领导跟他说辛苦了,他通常就会说领导你站在高度你比我们员工更辛苦。跟你的辛苦相比,我们就不觉得辛苦。这样子的回答不仅仅又夸奖了领导也很辛苦,也会促进领导跟自己之间的关系,领导会觉得在工作上有这样子心心相惜的伙伴。但后来领导跟员工的关系都相处特别和谐,即使有什么很辛苦的工作,也不会说工作太辛苦。
在现实生活当中,我们可能在帮助别人的时候,别人会非常客气的和我们说一声辛苦了,当我们听到这句话的时候,可能觉得自己做的事情是有价值的是有意义的,并没有觉得辛苦,即使是有一些辛苦,当我们听到这句客气的话的时候,心里也应该是暖暖的,在日常生活当中我们应该多去关心他人,多去帮助他人,我们小小的一份善举,可能就能解决很多人心中的困惑,甚至帮他们解决很大的担忧。
当我们在日常生活当中帮助到别人的时候,心里是快乐的。也只有我们经常帮助别人,当我们在遇到困难的时候,也会得到他人的帮助,其实人与人之间的相处是相互的,所以不要吝啬自己的力所能及,更不应该吝啬自己的锦上添花与雪中送炭,让我们每个人都献出一点点爱心,可能这个世界会变得更加美好。
别人说我辛苦了应该怎么回复?
1、老板说辛苦了,回答:我还要继续努力。2、家人说辛苦了,回答:我不累,应该的。3、同事说辛苦了,回答:谢谢,一起加油。4、爱人说辛苦了,回答:我不辛苦,亲爱的。5、朋友说辛苦了,回答:是啊,我特么累死了
别人对你说辛苦了你应该怎么回复
1、当别人说辛苦了,你可以回复:“只要结果是好的,过程再辛苦也无所谓。”2、当你真的很辛苦时,比如连续加班了一个星期,或者取得了非凡的业绩,背后必然是付出了很大的努力。领导说一句“辛苦了”,既是对你的肯定,又是对你的慰问。这时你可以回答“只要结果是好的,过程再辛苦也无所谓”。这样...
别人说辛苦了怎么回复
当别人对你说“辛苦了”,你可以这样回应:在职场中,面对领导或同事的关心,一个积极而恰当的回应至关重要。首先,无论对方是客套还是真心,你应以感谢的态度回应,如说:“非常感谢领导的关心。”接着,你可以表达你的服务精神,比如“这是我应尽的责任”或者“为团队付出是我们的荣幸”。如果是在...
怎样回复别人说辛苦了?
1、谢谢领导关心,我会好好努力的。2、应该的,谢谢领导的关心。3、还行,领导更辛苦!4、我会继续努力的。5、感谢您关心,能干是福气。二、当女朋友说辛苦了,回复:1、没关系的,为了你我什么都不怕。2、以后还有什么不知道怎么做的事情,都可以来找,现在可以找我,以后可以找我,我会一直在你...
怎么回答别人辛苦了?
如果别人对你说"辛苦了",你可以根据不同的情境和关系,选择以下任何一种方式来回复:1、 感谢他们的关心,但强调这是你的工作或自愿完成的任务,表达你对工作的热情和付出。例如:“没关系,这是我的工作,我很乐意完成它。”2、 表示感激,并表示会尽力继续做好工作。例如:“谢谢...
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回答:感谢您的关心,我只是尽了应尽的职责。事实上,工作中遇到的挑战和收获都让我成长。您的理解和支持是我前进的动力。解释:一、回应对方的关心与认可 当别人对你说“辛苦了”,首先,你要回应对方的关心和认可,表示你接收到了这份关怀。你可以说“感谢您的关心”。二、表达你的工作态度和成就感...
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怎么回复别人的“辛苦了”呢?
回答“不辛苦”、“还好,还好..."“没有,没有...”,以及低头羞涩不语,或使用万能的“哈哈”,这些都属于谦虚客套型。无论自己觉得多辛苦,别人一旦问到,就会马上掩藏自己的需求,装“没事”。2、看人下菜型 这种回复者,会看是谁对自己说“辛苦了!”如果是领导或者甲方,就会回答:“没有没...
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如果一个女生对你说“辛苦了”,你可以用以下几种回复来展现高情商:1. “真谢谢你的关心,这点小事我还能应付得来。”这种回复表现出你的自信和独立能力,也体现出你对别人的感激和尊重。2. “嗯,这件事确实有些麻烦,但我觉得还是挺有成就感的。”这种回复表现出你的乐观和积极态度,同时也显现...