黑龙江省2012年企业退休人员养老金调整
《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》，并结合我省目前存在的企业退休人员基本养老金平均水平基础偏低、赡养率高、基金支付压力大等现状，我省将对企业退休人员基本养老金进行调整。据了解，本次调整，我省将在国家政策范围内，尽最大努力提高调整幅度。
2012年12月31日前按规定已办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员以及其他参保人员(“五七工”、“家属工”等)，从今年1月1日起增加基本养老金；已按月领取基本养老金人员，增加基本养老金所需资金由基本养老保险统筹基金列支。
普遍调整
2012年12月31日前已办理退休手续人员，每月增加142元；
2012年12月31日前退职及其他参保人员，每月增加112元；
缴费年限(含视同缴费年限)每满1年，每月在上述基础上再增加2.5元，其他人员缴费年限按15年计算，其中按城镇个体劳动者办法缴费超过15年的，按实际缴费年限计算。
特殊调整
1945年9月2日前参加革命工作的，在普调基础上，再增加50元/月；
1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，在普调基础上，再增加40元/月；
1953年12月31日前参加革命工作的(不含建国前老工人)，在普调基础上，再增加30元/月；
经普遍调整和符合70周岁以上人员、艰苦边远地区倾斜后，正高职和副高职基本养老金分别以4615元/月和3530元/月为上限，低于上述标准的，正高最高再调整450元/月，副高最高再调整350元/月。以上三项中符合两个及两个以上特殊调整条件的，按照就高不就低的原则，执行标准最高的特殊调整政策。
在设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休人员、退职以及其他人员，在普遍调整和特殊调整的基础上再增加25元/月；
2012年12月31日前年满70-79周岁的退休、退职人员以及其他参保人员，再增加60元/月；
80周岁以上退休、退职人员以及其他参保人员，再增加80元/月；
军队转业干部按上述规定调整后其基本养老金低于全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到全省企业退休人员平均基本养老金水平。
黑龙江省到现在为止，还没有退休人员养老金调整的消息。
根据财务部、人社部的会议表示，2012年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。
现在除上海公布具体上涨文件外，北京、天津、河南、辽宁、青岛等省市人保局也明确表示，2012年退休人员养老金会涨幅。
目前这一政策还未细化，一旦具体标准出台，将从今年元月1日起进行计算补发。
希望您多关注当地人保局的通知、公告。
据省人社厅相关负责人介绍，2005年至2011年，我省已连续7次为企业退休人员调整基本养老金水平，月人均基本养老金累计增加713元。今年，全国安排人均调整水平为2011年企业退休人员月人均基本养老金的10%，确定为月人均150元左右。经省政府研究决定，我省企业退休人员月人均增加基本养老金200元，增长幅度达到13.7%。经过本次调整，我省企业退休人员月人均基本养老金将达到1662元，是历年来调整幅度最大、人均增加额最高的一次。 据了解，此次调整工作从2012年1月1日起开始兑现，4月份将把当月和前3个月增加的基本养老金及时补发到位。省人社厅要求各市、各地区要尽早进行部署和安排，严格执行政策，积极筹措调整所需资金，确保及时发放到位。 向高级技术职务人员倾斜 此次调整企业退休人员基本养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。普遍调整主要是体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩；适当倾斜主要是对担任高级专业技术职务的退休科技人员、高龄人员、艰苦边远地区的退休人员等群体再适当提高调整水平。对企业中退休的军队转业干部倾斜政策不变。 具体调整办法是先按缴费年限增加基本养老金后，再按不同时期退休人员退休时间段统一确定固定增加额。一是按缴费年限增加基本养老金，体现了鼓励参保缴费的激励机制，同期退休人员缴费年限长，增加的养老金就多；二是再按不同时期退休人员退休时间段确定固定增加额，体现了社会公平和待遇平衡原则，使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距；三是对担任高级专业技术职务的退休科技人员进一步加大倾斜力度，体现了尊重知识和人才，落实国家重点倾斜群体的政策；四是对高龄退休人员进行倾斜照顾，体现社会对老年人的关爱；五是对艰苦边远地区的退休人员给予适当照顾，体现对生活在这些地区退休人员的关心和照顾。 调整办法和标准 ●退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加2元。 ●退休（职）人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金： 1 符合劳人险【1983】3号文件规定的建国前参加**工作的退休老工人，每人每月增加155元。 2 1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加150元。 3 1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加145元。 4 1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员，每人每月增加143元。退职人员每人每月增加80元。 5 2006年1月1日至2010年12月31日期间退休的人员，每人每月增加95元。退职人员每人每月增加50元。 ●符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金： 1 符合国家原人事部、财政部《关于印发<完善艰苦边远地区津贴制度实施方案>的通知》（国人部发【2006】61号）规定的范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加10元。 2 2011年12月31日前，年龄满70周岁（含70周岁）不满80周岁的退休人员，每人每月再增加35元；年龄满80周岁（含80周岁）以上的退休人员，每人每月再增加80元。 3 企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域（当地）企业退休人员统筹项目内人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。 4 退休前担任高级专业技术职务（含高级技师）的退休科技人员，按符合上述各项规定条件增加基本养老金后，其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，以补足差额为上限再增加基本养老金。担任正高级专业技术职务的，每人每月最高再增加550元，担任副高级专业技术职务（含高级技师）的，每人每月最高再增加400元，对差额不足550元、400元的，按其实际差额增加基本养老金。 应该是这个样子,东北三省和他基本都差不多, 感觉是,还是应该等黑龙江省出了之后再做比较.
基数与去年相比没有提高，边补一个月只给5元，（往年25元），普通人群比往年增加的养老金减少了。减少的部分用于有职称的技术人员身上了，（往年这部分人增加一百多，今年增加了五、六百），五.七工、家属工也比往年增加的多。另外70岁以上的今年也少增加了10元
我是退休人员所以关心今年养老金调整问题，上网浏览一遍，大家最反对的是‘双轨制’，但涉及当官的、制定政策的人的利益，如果不是全国人代会做出决定恐伯是改不了。
我只希望我省能学习上海的办法，我摘录某网友的评价：《上海养老金调整方案，已出台，上海的方案很好，绝对好，一是普调，二是工龄，三是年龄，四是很低收入的人，五是49年以前参加革命的老前辈，五点，合情、合理、合法、又杜绝了新的双轨制，全国绝大多数人民没意见，坚决支持，希望其他省、市领导能这样决定，人民感谢你们 》，感兴趣的网友可上网看看，更希望我省决策官员能认真研究，多听听群众呼声，别’闭门造车’，遭人骂！
黑龙江经济发展全国排弟一，可是退休人员工资那么底，不成正比。希望领导好好想想，这年头就退休人员身高不长。其它什么都涨，退休人员是省委书记、省长的父母那工资就多涨了，谁叫你没揍岀这样的儿子。总说社会主义，怎么就没看出来泥。都是人、都将青春年华献给国家。道退休了才知到自己让国家玩了。公务员每年开13个月工资平均毎月3.700多元，工人每月平均开工资1.600多元。公务员死了丧葬费4.000元、抚恤金20个月工资。工人呢丧葬费4.000元、抚恤金6.000元。都是退休的，公务员月工资4.800多元、工人呢1.700多元。这合理吗？规定是公务员自己定的就为自己想了，大家看看贪钱、好色不干人事的都是公务员这样下去要亡国啊。。。
每人每月普调112元，然后外加工龄工资每年1元，再加边远地区补贴25元，其结果就是2012年养老金上调数。
2012年黑龙江省企业退休职工社会养老金怎么计算
其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）\/2*缴费年限*1％=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费指数)\/2 * 缴费年限*1 本人平均缴费工资指数=（a1\/Al+a2\/AZ+ ...＋an\/An)\/N 公式中，a1、a2 ...an 为参保人员退休前1年、2 年...n年本人缴费...
我是黑龙江的国企退休工人,2012年涨工资了。但是按什么标准涨的我不...
2011年12月31日前按规定已办理退休、退职手续按月领取基本养老金的企业退休、退职人员以及其他参保人员（“五七工”、“家属工”等人员），从2012年1月1日起增加基本养老金。二、调整办法及标准 （一）普遍调整 1、2011年12月31日前正常退休人员，增加102元\/月；2、2011年12月31日前退职及其他人员，...
2012年黑龙江省企业退休职工工资上调方案
4、未达到平均标准的军转干部再调整 军队转业干部，按上述规定调整后其基本养老金低于全省企业退休人员人均基本养老金水平的，调整到全省企业退休人员人均基本养老金水平。三、资金列支渠道 已按月领取基本养老金人员，增加基本养老金所需资金有省基本养老保险统筹基金列支。四、几点要求 （一）2012年企业退休...
黑龙江企业退休人员工资计算方法
计算公式为：个人账户养老金月标准=退休时个人账户储存额÷计发月数。法律依据:《关于印发黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》 职工达到规定的退休年龄且企业和个人缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的(个人缴费年限累计12个月为一年)，方可按月领取基本养老金。其中：(一)基础养老金月...
黑龙江省职工退休养老金计算方法
一、黑龙江退休工资计算方法 基本养老金的构成:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金=(职工退休时全省上一年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1% 本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上一年度职工月平均工资×职工本人平均缴费工资...
黑龙江省企业退休职工工资如何计算
企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资...
黑龙江省企业退休人员涨工资政策
哈尔滨日报讯（记者 刘旭）经省委、省政府同意，省人社厅、省财政厅日前下发《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》，2012年12月31日前按规定已办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员以及其他参保人员（“五七工”、“家属工”等人员），从2013年1月1日起增加基本养老金。
龙江人社查询养老金怎么操作
登陆当地人力资源社会劳动保障局官方网站、点击个人查询、输入身份证号码、密码(无密码社保卡编号即是)，进入后逐项查询即可，其中就有退休金发放明细一栏。龙江人社查退休金查步骤：一、首先下载“龙江人社”APP并注册登录；二、人脸识别方式登录；① 点击『登录』，填写认证人信息。点击『人脸识别登录』；...
黑龙江省企业退休人员养老金调整方案是什么
法律分析：黑龙江省企业退休人员养老金调整方案：每人每月增加35元。1.与缴费年限挂钩：每满一年增加1.6元(不满一年按一年计算;不含特殊工种折算年限)。“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算。2.与本人基本养老金水平挂钩：按本人2020年月基本养老金的0.97%增加。在上述调整的基础上，对...
黑龙江退休人员养老金认证从那个月开始
黑龙江退休人员养老金认证是从每年的4月份开始，6、7月份结束。凡是在社保领取养老金的企、事业退休人员及生活补助人员，每年要进行一次领取养老金资格的生存认证工作。一般都是一年一次认证，也有两年甚至更多年份验证一次的地区。养老金认证时间主要有两种，一是一个自然年内认证一次，也就是在1月1日到12...