养老保险交了25年.工龄30年.退休时按什么标准算工资
退休时，经社保部门做工龄认定， 有养老保险的25年肯定计入，没问题工龄30年，需要有证据支持如果证据认定没问题，那么退休金计算，视同累计30年社保缴纳计算
一、有区别。工龄也就是工作年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限，缴费年限是决定养老金多少的重要因素之一，缴费年限越长的话，养老金就会越多，这就是长缴多得。
二、《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
三、这几个因素决定了退休时的养老金：
1、退休年龄
2、 参保地社会平均工资
3、养老金累计年限
4、养老金基数
5、个人养老金账户
6、视同工龄年限
退休工资组成有四部分，一是个人帐户工资，二是基础工资（上年社平工资十本人投保级数工资）÷2X1％X工龄，三是过渡性工资（94年以前工龄）本人投保级数工资X94年以前工龄（视同投保）X1.3％，四是补贴。投保级数越高，工龄越长，退休晚，退休工资越多。
扩展资料
养老金的差异
公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资；机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。
计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。
企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
而机关事业单位的工资水平高于社会平均工资，这也加大了企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差距。1999—2009年，各年机关和事业单位平均工资都高于全国平均工资水平。
就养老金替代率而言，据郑秉文测算，1997年中国企业职工的社会平均工资养老金替代率达76.3%，以后逐年下降，到2008年只有47.7%。
说明企业退休人员养老金增长的速度低于社会平均工资的增长速度。而与机关事业单位比较，企业退休人员养老金替代率只有机关事业单位的一半多。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法
答：我国现行养老金标准，由基础养老金+个人账户养老金共同组成。其中基础养老金=[（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）/2] * 缴费年限 * 1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额 / 退休年龄相对应的计发月数。这其中的计发月数从56到233个月不等，是根据你的退休年龄而定的，最小的是56个月。
由以上公式可以看出，退休时的工资即养老金，是和缴费年限有关的，而和工龄无关。
但工龄却在调整工资时有用，如2012年河北省调整企业退休职工的通知其中一项就是和工龄有关的：月增加工资额普调项中的第二项即为工龄*3，就是说如果在调工资时，每月可以增加30*3=90元，这里的30即你的工龄。
你是96年前参加工作的，养老金计算中还应有过渡性养老金，你工龄30年养老保险交了25年，你只有25年的缴费年限是退休时的计算养老金的提年限，若是30年缴费年限缴费指数为0.6养，老金大约在当地社平工资的50%左右，26年低于40%。
您是什么单位的呀
93年前是视同缴费的
具体问下当地社保中心
现在退休工资和退休前社平有关自己的缴费年限和基数有关。每年的缴费基数还可能会不同
社保交25年才能退休吗
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