管理者角色这一概念的提出者是
管理者 美国著名管理学家彼得·F·德鲁克（Peter F.Drucker） 1955年提出“管理者角色”（The role of the manager）的概念。德鲁克认为，管理是一种无形的力量，这种力量是通过各级管理者体现出来的。所以管理者扮演的角色或者说责任大体上分为三类： 1）管理一个组织（managing a business），求得组织...

德鲁克为他分忧的心得是什么
德鲁克为他分忧的心得是：对企业管理问题更深的思考，以及在今后的工作中，怎样借鉴别的经验，做好自己的工作。同时通过阅读《管理的实践》，提醒了必须不断学习，不断思考，不断创新，才能不断提升管理水平的。

得到故事︱德鲁克:问题到我这儿终结
杜鲁门最让德鲁克钦佩的优势，是他勇于担责的态度。杜鲁门入主白宫之后，就在自己的办公桌上摆了个牌子，上面写着“Buckets stop here”，意思是“问题到此为止”。这句话字面的意思是“水桶传到我手里为止”。什么意思呢？原来，美国人在早年拓荒时期，由于工作地点离水源很远，人们就排成一长队，把装满...

蝴蝶和水桶效应是谁提出的,具体内容是什么呢,那小世界定律呢_百度知 ...
木桶原理是由美国管理学家彼得提出的。说的是由多块木板构成的木桶，其价值在于其盛水量的多少，但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。这就是说任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。若仅仅作...

什么是设备ABC类
ABC分类法，亦称巴雷托分析法，是一种基于技术或经济特征进行对象分类的方法，旨在区分重点和一般，进而有针对性地确定管理策略。该方法将对象划分为A、B、C三类，因而得名ABC分析法。此法由意大利经济学家巴雷托创立，后经管理学家戴克和发展至库存管理领域，并由朱兰引入质量链管理，德鲁克将其推广至社会...

...犯大错误的人担任高层的工作。-德鲁克 这话是什么意思?
一个人如果没有上进心，敢于冒险得精神怎么能够有突出的表现和成绩，一个平庸得人是不能担任重要的职务得

彼得杜拉克的目标管理在什么背景下提出的?
细读杜拉克历年著作,你会发现,如同韩第所言,许多当今学者或「管理大师」提出的理论或观念,杜拉克早在多年前、甚至数十年前,就已精要或有系统地讨论过,有的甚至讨论得更透澈。实务界人士则发现,眼前遭遇到的经营问题,经常能从杜拉克过去著作中找到解答的指引,而且许多都「直指问题核心」。无怪乎2005年3月,《财星...

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网友看法：

耿永19636945725：问答题:介绍彼得.德鲁克关于管理概念的观点 -
屯昌县粱邦 ...... [答案] 事实上,德鲁克所提出的影响最为深远的理论是“目标管理”,在他看来:管理者的工作基本点就是完成任务以实现公司目标,指导和控制管理者的是行动目标而不是他的老板.相对于多数强调具体处事方式的管理学家,他认为,管理者的眼光、奉献...

耿永19636945725：谁能给我一些现代管理学之父“彼得德鲁克”的资料?
屯昌县粱邦 ...... 彼得德鲁克 德鲁克 现代管理学之父 Peter Drucker ,德鲁克(又译杜拉克), 1909 年 11 月 19 日 出生于维也纳,在奥地利和英国受教育,在德国法兰克福大学获得公共...

耿永19636945725：什么是目标的“金字塔效应”? -
屯昌县粱邦 ...... “目标管理”的概念是管理专家彼得.德鲁克在1954的著作《管理与实践》中提出的,德鲁克在这本书中的观点是:不是有了工作才有目标,而是相反的,有了目标才能确定我们的工作,所以,企业在实行目标管理的过程中,首先要确定目标、...

耿永19636945725：绩效考核方法的常用方法 -
屯昌县粱邦 ...... 一、简单排序法 (一)简单排序法的含义 简单排序法也称序列法或序列评定法,即对一批考核对象按照一定标准排出“1 2 3 4 ……”的顺序. 该方法的优点和缺点. (二)简单排序法的操作 首先,拟定考核的项目. 第二步,就每项内容对被...

耿永19636945725：有什么关于管理学的好书介绍一下 -
屯昌县粱邦 ...... 【亲历日本企业管理】一书,可能不是经典,但却是企业一本最实惠的工具书. 管理者必读的十本管理学书籍: 1.《有效的管理者》 在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效...