德鲁克18天搞定团队管理心得
马云:我的管理心得的书籍推荐
才有可能赢_18 在变化中求生存,阵法比招数更重要_23 要做新游戏规则的制定者_27 第二章 团队管理:收入和理想都要有,软硬两手抓_33 不是因为你能做什么,而是你该做什么_34 要让自己的员工把事业和工作当作自己的孩子_38 用人最大的突破在于信任
网友看法:
熊费15124141467:《卓有成效的管理》的几点读书笔记 -
苍山县富实
...... 1)我能贡献什么.有具体的目标,按时间分为长中短期.德鲁克说:“组织的功效就在于让平凡的人做出不平凡的事来”,如果我们合理设置目标引导团队成员发挥自己的潜力;如果我们精心搭配团队,让团队成员可以发挥优势别勉劣势;如...
熊费15124141467:如何写团队管理心得?
苍山县富实
...... 团队管理心得还是围绕着平时的工作情况来写.最主要的就是对平时团队管理和工作状态的总结.我们公司现在就是用日事清来做这件事的.日事清拥有独立的KPTP法则.K:keep,今天做了哪些工作; P:problem,遇到了哪些问题; T:try,计划尝试如何解决这些问题; P:plan,明天的计划是什么.减少了工作量、简化了管理流程、提高了工作效率.
熊费15124141467:《卓有成效的管理者》之读后感 -
苍山县富实
...... [答案] [《卓有成效的管理者》之读后感] 读《卓有成效的管理者》一书有感 看了彼得.德鲁克的经典著作——《卓有成效的管理者》,真是叫人拍手称赞,朴素而博大精深,《卓有成效的管理者》之读后感.该书作者的视角是“旁观者”,与作者长期的咨询...
熊费15124141467:如何成为有效的管理者彼得德鲁克 -
苍山县富实
...... 管理工作要想做好,有很大的难度,别看名片上印着经理什么的衔,很多都是涂有虚名.要真正做好管理工作,需要思想观念、意识、心态和方法方面做足功课. 日本的稻盛和夫说过,“成功就是能力*努力*态度”,从这个角度讲,能力和努...
熊费15124141467:浅谈企业如何成就员工 -
苍山县富实
...... “为了使组织机构能够正常运转并作出贡献,管理必须完成三相同等重要而又极不相同的任务:实现组织机构的特定目的和使命(对于企业来说就是取得经济绩效);使工作富有生产力并使员工有所成就;管理组织机构的社会影响和社会责任”...
熊费15124141467:德鲁克给卓有成效的管理者制订标准是什么?
苍山县富实
...... 由此,在用人的问题上,德鲁克给卓有成效的管理者制订了这么一个标准:员工领取工资是因为他们创造了有效产出,而不是因为他们讨上司欢心(please)
熊费15124141467:管理团队年轻化,好还是不好? -
苍山县富实
...... 管理团队年轻化,对于单位来说是好的.因为现在年轻人可塑性强,有活力,有冲劲,更能接受新鲜事务,更容易沟通协调,不像那些中年人与老年人过多的管理团队,固执、墨守陈规,不愿意轻易改变. 但是,现在工作,看的不是年龄问题,看的是能力.年轻与否,能力强就是好.
熊费15124141467:MBA课程:如何有效管理团队 -
苍山县富实
...... 管理是把事情做好做对,领导是做对的事情. ——彼得德鲁克,现代管理理论之父 管理简单,但不能简单化.本质上,管理就是协调一群人去完成某个特定的目标,并考虑不断出现的变更和不确定性因素.这就好比在风暴中掌舵:你所能做的...
熊费15124141467:团队建设培训中为什么要强调重视员工激励手段? -
苍山县富实
...... 员工激励是每个管理者都会涉及到的,在团队建设培训中,李革增老师非常强调它的重要性,认为是团队建设成功的重要因素.管理大师德鲁克说:“对员工最大的激励就是帮助他们获得业绩,只有业绩才能让他获得成就感.不是加薪,不是晋...
熊费15124141467:企业管理方面的文章 - 谁有关于心得体会这类的文章?是关于企业管理方面的,我们单位上了一?
苍山县富实
...... 对企业战略管理的几点体会 所有的企业都希望基业常青,对于相对年轻的中国企业来说尤其如此. 随着经济全球化、市场国际化的步伐不断加快,世界范围内大规模经济...