天王星是太阳系中唯一缺乏内部热能的行星?
是的，因为天王星结构模型推算,它的中心温度只有2000℃～3000℃,远远低于其他行星。这使天王星成为太阳系中惟一缺乏内部热能的行星。天王星也被称为“冷行星”。天王星 为太阳系八大行星之一，是太阳系由内向外的第七颗行星（18.37~20.08天文单位），其体积在太阳系中排名第三（比海王星大），质量排名第...

高速公路监理人员的批评与自我批评半年总结范本
无论失去什么都不会觉得疼，这样的团队缺很长创造高品质沟通和优秀的工作业绩。我不能否认这样的团队可以培养哪些适合独立而成为优秀，但是我坚信，这样的团队永远不可能称之为团队。也不能形成团队意识，因此也终将不能成为优秀团队。团队没有灵魂就没有目标。没有目标就失去团队动力，一个优秀的团队就像...

企业对外投资企业对外投资发展阶段
邓氏将企业对外投资的历程划分为四个关键阶段：首先，当企业的国内资源不具备显著所有权优势，也缺乏内部化优势，且无法有效利用外国的地域优势时，对外投资活动尚处于起步阶段。随着第二阶段的到来，少量的外国投资开始流入，主要是为了获取先进的技术或者作为进入当地市场的手段。这种投资往往集中在个别国家，...

压缩机坏了是什么原因引起的
汽车空调压缩机损坏问题解析：在空调使用过程中，压缩机的损坏无疑会严重影响其工作效率。以下是导致压缩机损坏的一些主要原因：1. 缺乏内部润滑：保持压缩机在清洁干燥的环境中，并确保充足的润滑至关重要。润滑不足会加剧压缩机磨损，缩短其使用寿命。另外，2. 空调系统清洁问题不容忽视。定期清洗内部系统...

加班调休有效期是多长时间
1. 我国法律没有明确规定加班调休的有效期限。2. 用人单位通常会在内部规定中自行设定调休的时效。3. 在缺乏内部规定的情况下，一年左右的调休期限是比较常见的做法。4. 如果用人单位的劳动合同或规章制度中明确了调休时效，员工应遵守这一规定。5. 如果用人单位拒绝履行调休义务，员工可以要求支付加班费...

圈子太小,能力太少的男人是什么样的?
您好，圈子太小、能力太少的男人，通常表现为以下几个方面：缺乏自信和自尊心：这类男人往往对自己的能力和价值缺乏信心，容易自卑和沮丧。缺乏独立思考和创新能力：这类男人缺乏独立思考和创新能力，往往依赖于他人的意见和决策，缺乏独立性和主动性。缺乏人际交往能力：这类男人往往缺乏人际交往能力，不懂得...

小学语文学习动机的国内外现状
所以,近景性动机是小学学习动机的主要动机,部分小学生学习成绩不理想的原因与他们的学习动机偏外部的、远景的,而缺乏内部的近景的有关。 四、部分小学生学习动机不足的原因 人的各种活动都是由一定的活动动机引起的,小学生的学习动机也不例外。我们认为探讨影响小学生学习动机不足的原因有利于教师对小学生学习动机的...

到底什么是内部控制“不相容职务分离控制”,这篇给你详解!
一、不相容职务分离控制的核心 不相容职务分离控制，指经济业务的授权、执行、记录、监督等职责应分别由不同人员或部门承担，以实现相互监督、相互制约。其核心在于内部牵制，确保任何单一人员或部门无法独立完成所有关键步骤，以预防错误、舞弊行为的发生。单位设计内部控制制度时，需明确哪些职务是不相容的，...

内控缺陷分为三类
内部控制缺陷包括重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷 内部控制缺陷包括以下类型：内部控制缺陷包括的类型:基本分类:设计缺陷和运行缺陷。按其严重程度分类:实质性漏洞（重大缺陷）、重要缺陷、一般缺陷。1、按照内部控制缺陷的本质分类 (1)设计缺陷：设计缺陷是指企业缺少为实现控制目标的必需控制，或现存的控制并不...

"浅谈内部控制与会计信息质量"
一、我国内部控制与会计信息质量的现状 当前我国企业内部控制乏力主要表现在：(一)对内部控制不重视，缺乏内部控制理念 长期以来，由于种种原因，我国企业对内部控制制度包括对内部会计控制制度的作用普遍认识不足，重视不够。具体表现在：1．未建立内部控制制度，或没有成文的内控制度，导致缺乏明确的控制...

网友看法：

武罚18652039870：资源稀缺条件下如何实现管理效益最大化? -
武安市良洋 ...... 资源稀缺条件下,加强成本管理,增加资源利用效率,从而现管理效益最大化,具体方法:一、树立大成本管理理念,全员工、全方位、全过程管理好成本全要素1.全要素管理成本.从成本构成上讲,企业经营的各个要素都是企业经营必不可少...

武罚18652039870：企业人才是外部引进还是内部选拔 -
武安市良洋 ...... 研究发现,人才的内部选拔制对于减少人才流失,增强工作满足感,提高工作绩效,都有一定的积极作用.此外,因为企业对内部应聘人的情况比较清楚,内部选拔制的招聘成本和风险也都较低,所需招聘时间和培训时间也较短.因此,不少企...

武罚18652039870：薪酬的内部公平 -
武安市良洋 ...... 薪酬的内部公平,是指员工对自身工作在企业内部的相对价值认可.根据亚当斯的公平理论,员工将自己的付出、所得与企业内其他员工的付出、所得进行比较,进而判断自己所获薪酬是否具有内部公平性.当员工发现自己的“收入——付出比...

武罚18652039870：如何实现企业薪酬管理的内部公平和外部公平 -
武安市良洋 ...... 建立有效的报酬激励机制将充分调动员工的工作热情,提高组织绩效,减少道德风险.薪酬体系设计通常要遵循公平性、竞争性、激励性和经济性等原则. 薪酬的公平性原则包括外部公平、内部公平和自我公平.外部公平指企业各岗位,特别是...

武罚18652039870：在经济学中,稀缺与我们平时所说的短缺有何区别? -
武安市良洋 ...... 稀缺是在生产源头上即自然资源方面欠缺原材料,而短缺是在对原材料加工方面欠缺原材料.前者是永久性的,因为自然资源是不可再生的,后者大多数情况下是暂时性的,只要有人搞资源开发,就不会造成短缺.

武罚18652039870：如何形成机场内部科学的人才培养和流动机制 -
武安市良洋 ...... 要重视人才的培养、引进和使用,深化人才机制的改革.一是要以人力资源建设为核心,改进教育培训机制;二是建立以能力和业绩为主、形成符合机场实际的科学人才评价机制;三是按照公开、公平、竞争、择优的原则,改进选拔任用机制;...

武罚18652039870：经济学如何解决稀缺问题 -
武安市良洋 ...... 实际的经济中稀缺正是需要制造的问题. 假设钻石公司在钻矿中找到10倍于普通数量的钻石,就意味着供应增长,每颗钻石的成本和利润下降.事实上,高效性,耐久性和富余是利益的敌人.一言概之,物以稀为贵.稀缺是建立在维持产品价值的基础上的.减缓石油产量,提高价格.维持钻石稀少,令价格居高不下.这就是为什么金伯利钻矿的人焚烧钻石,就是令价格居高不下.

武罚18652039870：有哪些职业属于稀缺职业?
武安市良洋 ...... 谢邀.借用知乎回答一下.现阶段国内海归就业情况不是特别乐观.是盲目的留学体... 今天归讯小哥就和各位分享几个目前国内比较稀缺的职位吧.1注册会计师根据中国...

武罚18652039870：稀缺和短缺有何异同,分别存在什么环境?
武安市良洋 ...... 稀缺(scarcity) 稀缺是经济物品的显著特征之一.经济物品的稀缺并不意味着它是稀少的,而是指它不可以免费得到.要得到这样一种物品,必须自己生产或用其他经济品来加以交换. 在西方经济学中:稀缺是指相对于人们无穷的欲望而言,...