农民工外出务工有哪些好处？

外出务工是农村剩余劳动力向“非农”产业转移的一种就业方式。通过外出务工，不仅解决了城市劳动力缺乏问题，而且加快了城市的经济发展，还使务工者开阔了眼界，掌握了信息，学到了一定的技术。回乡后帮助发展乡镇企业，开起了工厂，既解决了剩余劳动力就业问题，也活跃了农村市场经济。

“外出务工既减少了粮食供应的压力，又能为在家农民腾出发展的空间，同时还能让外出的人学到本领、增加收入，真是一举多得的好事。”

买房有户口就可以，社会底层还是在家读吧，赞助费可不少或民办学校也可以读，便宜的一般教学质量不咋滴

一、劳动就业措施

国家为保障劳动者的充分就业和就业后的劳动权益，制定了相应的法律法规和政策措施。国家法规有《劳动法》、《工伤保险条例》、《职业病防治条例》、《妇女权益保障法》等。国家为促进农村剩余劳动力的有效就业，制定出台了系列措施，综合起来有:企业吸纳农村劳动力比照吸收下岗失业人员享受税收减免优惠政策;鼓励发展职业教育,培养各类企业需要的各类专业人才居民身份证为流通证件;国家投资扶持农村贫困劳动力的职业技能培训和转移业就业培训,只要有转移业就业愿望的都可以自愿报名参加培训;国家明确规定农民工子女就地上学,并与当地子女同等享受免费义务教育;国家加大农民工的社会保障措施,可参加社会基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险等;国家保护农民工承包土地的经营权;国家对农民工免费提供法律援助服务等。

二、农村劳动力转移到城镇

企业和个体经济组织务工的适用《劳动法》、《中华人民共和国劳动法》规定;中华人民共和国镜内的企业,个体经济组织和与形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。企业包括国有企业,民营企业,集体企业.外资企业等,只要在中国境内并与劳动者形成劳动关系的都要遵守一切处罚。用人单位未与劳动者签订劳动合同,而形成事实劳动关系的,由此给劳动者造成直接经济损失的,应按劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的补偿办法》的规定进行补偿

三、为什么要签订劳动合同

劳动合同是确定用人单位与劳动者之间劳动关系的法律文书，是实现企业和劳动者双方权利和义务，保证双方合法权益的法律凭据，是处理双方劳动争议的法律依据。根据目前掌握的情况，许多农村劳动力到企业就业后，用人单位未与劳动者订立劳动合同，就少部分签订劳动合同的内容来看，很多未通过用人单位与劳动者双方协商，而是用人单位单方订出的条件，有很大一部分都是不平等的，加之许多劳动者没有订立劳动合同的基本常识，一旦劳动者权益受到侵犯或发生劳动争议，处理起来取证困难。农村劳动力在找到工作后，一般情况下，劳动时间在3个月以上或劳动
时间虽在3个月以下，但从事的工作属有不毒害工种，危险作业，容易发生工伤事故，容易引起劳动争议的也要签订劳动合同。签订劳动合同的时间由有当事人双方议定，劳动者到私营企业，乡（镇）企业和个体工商户务工，只要形成劳动关系的都要签订劳动合同，签订劳动合同必须以书面形式签订。

四、社会保险

社会保险是指国家通过立法建立的能在劳动者因年老，患病，生育，伤残，死亡等原因丧失劳动能力和失业中断劳动使本人和家庭失去生活来源时，能够从国家获得物质帮助的一种社会保障制度，农民工同样需要参加社会保险。社会保险包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险，工上保险五种。用人单位为农民工缴纳失业保险费，工伤保险费，生育保险费。用人单位和农民工共同缴纳基本养老保险费，基本医疗保险费。

五、劳动工资

工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。为了保障劳动者获得最底劳动报酬，以满足其自身家庭成员基本生活需要，各省，自治区，直辖市根据各地区的生活水平，制定各地区最底工资标准。最底工资标准是指劳动者在法定时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最底劳动报酬，最底工资不包括延长工作时间的工资报酬，住房补助，伙食补助和中班加班，高温低温，井下，有毒，有害等特殊工作环境条件的津贴以及国家规定的社会保险福利待遇。国家规定的法定工作时间为：每天8小时，每周40小时或44小时工作制度。实行每周40小时工作制度的每月法定工作天数为：21.16天，实行每周44小时的工作制度的每月法定天数为：23.33天。用人单位安排超出国家法定工作时间的视为延长工作时间必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬.平时安排劳动者延长工作时间的休息日安排劳动者工作又不能安排补假的,法定休假日安排劳动者工作的分别支付不低于工资的150%，200%，300%的工资报酬。

六、外出务工需具备的素质条件

1、文盲不能进城务工

2、孕妇，残疾人和体弱者，不宜进城务工。因为他们不能独立生活。

3、60岁以上的男性和55岁以上的女性，按法律规定，已属于退休阶段。国家禁止招用未满16周岁的未成年人务工。

4、要有良好的身体素质。

5、具有一定的沟通能力，外出前可以进行普通话训练。

6、有一技之长。

7、要有良好的思想道德素质。

8、要有面对挫折的心理准备。

9、要有一定的物质准备。

七、务工信息与途径

1、从乡镇劳动保障事务所和县农村人力资源开发办公室获取信息。

2、通过已在城镇务工的亲朋好友，或从家乡外出的其他人获取务工信息。

3、通过电视，报纸，刊物，广播等途径获取信息。

4、从中介服务机构获取务工信息。

八、外出务工前需办理的证件

1、身份证。

2、婚育证明。

3、务工证。

九、务工期间安全生产常识

（一）进入企业时应当注意那些事项

1、企业的变电站，油库，化工库，气瓶站，煤气站，锅炉房等重地不允许工人随便进入，一定要严格遵守。

2、一般禁止穿背心，短裤，裙子，高跟鞋等进入工作场所。

3、要保持工作场所整洁，原材料，零部件，工具摆放要井井有条，及时清除通道上的杂物，保持通道畅通。

4、凡挂有“严禁烟火”，“有危险”，“有人工作”，“请勿合闸”，“危险，请勿靠近”等标志的警示牌子，要严禁粟随意进入和靠近。

（二）遵守用人单位劳动纪律

1、企业都有规章制度，要求全体员工共同遵守。

2、工作场所的规定要严格遵守。

3、要听从生产指挥，无从安排。

4、工作期间切忌做私活，闲聊和吃东西。

5、私事尽量在业余时间，若特殊情况需要在工作时间去办理的，一定要履行请假手续，经同意后方可去办理。

出国务工对于农民工有什么要求?待遇怎么样?有经验的帮忙解答,多谢_百度...
答：没有犯罪记录。这是对出国人员最基本的要求，如果你有过刑事方面的犯罪记录，那么签证办下来的几率几乎为零。因此，犯罪记录是非常重要的一个方面。没有传染性疾病。这一点相信不用多讲，即使在国内，任何单位，也不会要带有传染性疾病的人员。军人必须要退伍5年之后才能出国。这是国家政策方面的要求，...

打工需要具备什么条件
答：二、有一定的专业技能。打工者要有一定的专业技能，如管理技能或操作技能，是能够找到一份理想工作的前提，现在很多农民工的技能是从打工中学习、学习中打工，身无一技之长就出门闯天下，要知道，没有一定的理论知识，剽学的一点技能是没有根基的，也就象没有土壤的树木难以长成参天大树一样。一般情况下...

农民工享有哪些基本权利?
答：（6）用人单位不得向农民工收取定金、保证金或扣留居民身份证等证件；（7）用人单位不得随意解除劳动合同，解除劳动合同应当符合《劳动法》的规定，并依法向农民工支付经济补偿金；（8）农民工依法享有休息休假权利；（9）女职工和未成年工享受特殊劳动保护；（10）农民工有权参加工伤保险、基本医疗保险、...

农民工享有哪些基本权利?
答：农民工享有以下基本权利。⑴享有平等就业和选择职业的权利，即农民工在就业时，不会因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到用人单位的歧视； ⑵取得劳动报酬的权利，农民工按照劳动合同的约定或者用人单位的要求付出了劳动，就有权获得相应的报酬；⑶休息休假的权利，即农民工有权在规定的工作时间以外自行...

普通人出国打工需要什么条件
答：出国打工需要基本条件：年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间，发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。学历。学历没有一个统一的要求标准，主要是根据工种的不同，而有所差异。专业技能。从字面来看，词语中的“打”，意思是从事，进行；“工”指工作。所以打工就是从事...

农民工外出务工需要注意哪些问题
答：第一要防止黑中介，有许多黑中介是在那里介绍工作的名义骗取费用，第二就是要防止拖欠工资，要找信誉好的，最好是能够通过熟人的介绍，避免那种辛苦了一年，结果拿不到工资的情况出现，第三要注意安全，出门在外，不管是出行还是工作，都要注意好人身安全以及财产安全，如果有丢失，可以向当地的公安部门...

外来务工人员指哪些人呢?
答：农民工是指户籍仍在农村，进入城市务工和在当地或异地从事非农产业劳动6个月及以上的劳动者。本地农民工是指在户籍所在乡镇地域内从业的农民工。外出农民工是指在户籍所在乡镇地域外从业的农民工。年满十六周岁，身体健康有居民身份证，持有常住户口所在地具级以上劳动就业服务机构签发的《外出人员就业登记...

劳动法对农民工的定义
答：4. 农民工的法律知识 准备进城务工时，应将外出务工所需的证件和材料准备齐全。要清楚需要携带哪些证件，哪些证件可以在哪里办理，办理证件时需要哪些材料，以及外出旅途中应注意的事项。- 居民身份证：农民外出务工时，必须携带能证明自己身份的居民身份证。- 流动人口婚育证明：该证明由县（区）计划生育...

什么是农民工
答：根据法律规定，农民工的工资必须以货币形式支付，且必须直接支付给农民工本人。支付方式可以通过银行转账或现金，但不得使用实物或有价证券等替代。用人单位有义务按照与农民工的书面约定或依法制定的内部规章制度，按时足额支付工资。对于实行月、周、日、小时工资制度的企业，应按相应周期支付工资；而计件...

农民工出国务工护照咋办理的
答：申请办理劳务人员护照时，应向公安机关提交下列材料：（一）经营公司出具的对外劳务合作项目说明；（二）申请人的户籍证明和填写完整的《中国公民因私出国（境）申请审批表》；（三）经营公司的对外经济合作经营资格证书复印件。法律依据：《中华人民共和国护照法》第四条　普通护照由公安部出入境管理机构...