工司规定一个月可请三天假我想请假休息一天公司领导不批假!这属于侵权吗?
这公司剥夺了员工的休息权，休息权属于员工的基本权利不可以剥夺，每天的工作时间超过8小时要支付加班费，每周工作超过5天，同样支付加班费，并且不能强令员工加班。这公司违反劳动法，有病也不准病假，侵犯了员工健康权，如果员工因病造成严重后果，应承担刑事责任。可以到劳动监察部门投诉。
你好＼即然有4天假＼你又没休息＼为什么去旅游不给领导说明呀＼这样也显的你礼貌＼领导也许会再给你一天假的
公司的规定不能违反国家的相关法律。如果你有事请假，领导应该给予批准，否则就是侵权或违法行为。你们公司规定可请三天假，说明最多可以请假三天。
请假是否得到批准，和可以请假的最大天数之间，没有强制性的关系。
你可以请假，公司可以不同意，不存在侵权。
再说，你根本不知道侵犯了你什么权利。
没有批假，很正常。反正你也没什么要紧事，可以问问下月有事是否可以请假4天？
侵权，不大可能。
公司规定每月可以请三天假，不是必须请三天假，因此并不违反公司的规定；
领导可以根据公司的工作情况和请假人事务是否紧急来决定准不准假，这也符合有关规定。
如果公司考勤制度和明文有规定，那公司当然是自己违反自订规矩，当然如果此期间公司有特殊加班，作为员工也应该替公司着想，错开紧张期，但首先一点是公司应该解释说明，作动员工作给众多职工，否则是不合法也不合情理
如果公司领导不批假并且没有给于相关的经济补偿或同意以后调休，那就是违反了劳动法，可以用当地的劳动部门投诉。
工司规定一个月可请三天假我想请假休息一天公司领导不批假!这属于侵权...
答：公司的规定不能违反国家的相关法律。如果你有事请假，领导应该给予批准，否则就是侵权或违法行为。
我想请3天假,找什么理由?
答：哈哈，想请假找理由的方法很多，比如从自身找问题，一是我感冒了，需要休息一两天。二是手机昨晚摔坏了，今天请假去修手机。三是家里煤气灶出问题了，今天煤气公司预约上门服务。再比如从外人找理由，一是孩子牙痛，明天我要带他看牙医。二是父母身体不舒服，我需要请假去看看。
想请假2天,需要什么借口?
答：一般来说，你要请两天假的话，需要请假的理由要充足些，并能说服你的领导。常见原因如下：1、找个紧急的家庭方面的原因 那么以家庭的原因来说，相对来说可以请假到的充足些，当然如果你以家庭成员的原因来请假，也要装得像些，以免被领导识破你的假理由的话，如果你面试不成功的话，就会出现很是尴尬...
一个月请三天假过分吗
答：法律分析：如果自己实在是有事情，在公司没有安排休息天的情况下，一个月请假三次是一点都不过分的。法律规定，每一个劳动者都享有法定假日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律.法...
高分!!!急!!!上班请假三天的理由
答：万一碰到亲人去世，尤其是直属亲戚，这时就得请丧假，通常最长请假期间为7天，但是，必须要事先报备。10.天灾：俗语说：「天有不测风云，人有旦夕祸福。」天灾也是办公室十大请假理由之一，尤其是上海，是个台风、暴雨频频的地区，这种天灾往往会对交通造成阻断，有些人因此无法上班，所以，不得不请假。
如何巧妙地请假?
答：一、巧选时间 请假的时间分可预测跟临时突发这两种。假如是可预测的，比如计划去旅游，休假，参加活动等，最好选择一个工作不忙的时段。这样不仅领导容易批假，而且你也能休假休得开心点，不用紧张电话、邮件各种骚扰，过个清净点的假期。或者至少提前一周跟领导请假，告知领导自己的时间安排，领导往往...
一个月请三天假过分吗
答：一个月请三天假不过分，按劳动法规定每月至少4~8天。
用什么理由可以给你请假三天?
答：此刻很多女性生理期都十分痛苦,痛苦得甚至要卧床三天,而大多数女性生理期不舒服是很正常的事,这恰恰是能够用来请假的好理由,能够说因为生理期,头痛、肚子痛、头晕等原因无法正常工作,需要回家休息。要注意的是,一个月只能用一次,不然容易穿帮。 13、请假的好理由之公休假 这个最霸气了,老板我还有10天的公休假,今...
一个月请假不能超过多少天
答：1、一个月请事假不能超过20天。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假，事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间...
一个月请三天假过分吗
答：不过分。一个月请三天的假是不过分的，因为请假是因为自己的私人原因或者是病假原因才会选择请假，只需要跟老板说明情况，让老板了解自己请假的原因即可。