如果工人在工地发生突发病，建筑公司应承担什么责任？
如果工地的工人是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应按工伤处理，死者家属可要求单位或社保部门支付相应的工伤待遇。
如果不属于上述情形的，则不属于工伤，单位不负责任。
《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
原因在于：
1、突发病在于个人自身引起。
2、建筑公司给予了及时的施救，不牵扯不作为的说法。
3、可以按照工伤对待。
【视同工伤】《工伤保险条例》第十五条规定：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
工地应及时送医救治，出医疗费用，直到看好，作出相应补尝。
按照工伤保险条例的规定执行。
没有责任~~
工人在工地上由于疾病死亡应该怎样赔偿在工地干活中应病死亡算I伤...
答：建筑工人在工地因病猝死也属于工伤，享受工伤保险待遇，家属可以拿到一次性工亡补助金，按照当地职工年收入的二十倍执行。另外，丧葬费是六个月工资，家属还可以拿到抚恤金。建筑工人死亡，工地方面要安排对其做工伤认定及死亡鉴定...
工人在工地生病怎么办
答：法律分析：是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病...
工地上工人突发疾病要赔偿吗
答：工人在建筑工地突发疾病死亡的，需要支付赔偿金。【法律分析】工人在建筑工地突发疾病死亡赔偿金需要支付，这是由于此种情形下死亡也会被认定为是工伤。死者的亲属在确定死亡属于工伤之后，就可以要求单位按照相关规定支付丧葬费、...
工人在工地突发脑溢血由劳务公司老板负责任还是施工单位负责任_百度知 ...
答：要看工人是与哪边签的劳动合同为准。如果该工人与建筑公司为劳动合同关系，在工作场所、工作时间内履行工作职责时，突发脑溢血，并且在48小时内因抢救无效死亡的，是可以被认定为视同工伤的。如果单位没缴纳医疗保险，造成无法...
建筑工人在工作时突发高血压受伤,这是否属于工伤呢?
答：就是辞职也会赔偿高昂经济损失，也就是契约精神的履行。建筑工人的工伤就是上班期间出现的全部突发状况，任何工伤都有法律保护工伤权利。高血压工人因为高血压受伤，这是完全符合工伤条件的症状。
在工地有病了工地有责任吗
答：工人在工地上班就是属于它的员工，当意外发生的时候就需要去买单，而不是置之不理。二、为工地服务工人是在工地上班，为工地服务，这样的一切都需要工地来负责。当工人在干活期间突发疾病不管是谁的原因都应该第一时间送去...
在工地上工人突发疾病,老板要不要负责任
答：第二种情况：工地上工人突发疾病，没有导致死亡或抢救超过48小时，不符合认定工伤的。工人要求的赔偿责任在法律上不能完全获得支持，因为治疗费主要由自己的疾病引起，而不是由单位的故意伤害造成的，用工单位是无过错责任，...
农民工在工地宿舍突发疾病死亡,工地老板有责任吗?
答：如果是因为他本身的疾病死亡的这个时候是没有责任的，如果是因为环境不好导致他死亡的 这个时候是有责任。
在工地干活期间突发疾病,工地有没有责任?
答：如果是在工地因自身原因发生疾病，或者是因为工作劳累导致旧疾复发，则一般工地没有责任，但负有必要的抢救义务，即应当及时为其提供必要的帮助。有一种情况，即在恶劣天气下，单位明知开工存在风险，仍强令工人开工并因此引发其...
工人在工地上干活,突发脑溢血,这算不算工伤
答：建筑工人在工地突发脑益血，属于在工作的时间内，因为工作原因受伤的，是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内...