在工地上工人突发疾病,老板要不要负责任

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-13
工人在工地上突然生病老板要负责吗

法律分析:农民工在工地突发疾病,老板肯定要负责任。但是不一定能算作工伤,如果48小时内抢救无效死亡的话算工伤。如果疾病是工伤保险条例中规定的职业病里的也算工伤。
法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

法律分析:这个视情况而定,老板不负主要责任。
法律依据:《中华人民共和国刑法工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

法律分析:第一种情况:如在上班期间已经出现病症,不久病情加重,在48小时内经抢救无效死亡的,应视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如果工人伤势较为严重,经过鉴定为伤残的,还可以要求一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项目赔偿。

第二种情况:工地上工人突发疾病,没有导致死亡或抢救超过48小时,不符合认定工伤的。工人要求的赔偿责任在法律上不能完全获得支持,因为治疗费主要由自己的疾病引起,而不是由单位的故意伤害造成的,用工单位是无过错责任,依据法律规定,不是赔偿责任而只能是补偿责任。

法律依据:《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

在工地上工人突发疾病,老板要不要负责任
答:第二种情况:工地上工人突发疾病,没有导致死亡或抢救超过48小时,不符合认定工伤的。工人要求的赔偿责任在法律上不能完全获得支持,因为治疗费主要由自己的疾病引起,而不是由单位的故意伤害造成的,用工单位是无过错责任,依...

工地上突发疾病死亡责任承担
答:法律分析:工人因病在施工工地死亡,老板承担30%,包工头承担30%,工人自己承担40%的责任。如果是突发疾病 48小时内没有抢救过来,属于视为工伤。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照职工本人...

工地上工人生病死亡工地上承担什么责任
答:法律分析:工人因病在施工工地死亡,老板承担30%,包工头承担30%,工人自己承担40%的责任。根据国家相关法律法规的规定内容可知,如果是突发疾病四十八小时内没有抢救过来,属于视为工伤,按照规定的要求享受工伤待遇。法律依据...

工地上班期间突发病老板有责任吗
答:你好:若是职业病老板要承担责任,需要有相关权威医疗机构检查认定,其他病因老板不用承担责任。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而...

您好。请问包工头承包工地中有工人发生突病发死亡,责任应该是承包方还...
答:包工头是直接雇主,要负主要责任。当在工地受伤后,首先需要做工伤鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与包工头协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析包工头跟...

工地干活得病工地是否要承担责任?
答:当然,老板应帮助你去医院看病,在突发的疾病如不能证明是(1)、(2)的情况下,对于你的突发疾病,老板对此并无过错,因此不用承担责任,但应提供协助,老板可以从人道的角度上给点经济补偿,毕竟人家是在是在为他打工。法...

在工地突发疾病死了谁负责
答:工人因病在施工工地死亡,老板承担30%,包工头承担30%,工人自己承担40%的责任。根据《工伤保险条例》规定,如果是突发疾病48小时内没有抢救过来,属于视为工伤,按照条例第三十九条享受工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》...

员工突发疾病,用人单位需要赔偿吗
答:法律主观:工地上工人突发疾病认定工伤的要赔偿。用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参保的由用人单位负责支付全部工伤赔偿。法律客观:《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳...

工人在工地突发心梗老板有责任吗
答:但如果公司没有给工人缴纳基本医疗保险的,那么就要根据基本医疗保险可以报销的部分医疗费,赔偿给工人。因此,工人在工地上突发疾病,作为工作单位,从公平原则来看,工地负责人应该对工人的合理损失给予一定的赔偿。法律依据:《...

打工心梗死亡老板应该如何赔偿
答:综上所述,根据有关法律规定,在工作时间内和工作岗位上,员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医生抢救而无效死亡的,可以视为工伤,在岗位上脑溢血应属于突发疾病,应视为工伤。工地负责单位应按照工伤保险的待遇给...