全盘会计工作岗位职责（精选6篇）

　　在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是我帮大家整理的全盘会计工作岗位职责（精选6篇），欢迎大家分享。

　　全盘会计工作岗位职责1

　　一、坚持原则、廉洁奉公，具有必要的专业知识和专业技能，并具有会计从业资格证书。

　　二、熟悉国家财经、税务、法律、规章和方针政策。掌握本单位业务管理的相关知识。

　　三、商品管理：负责公司商品管理，逐日审核保管员上报的原料、成品、包装物收付单据，确保数量与财务一致，逐月核对物料库存(五金材料)等金额与财务一致。月终协助保管员做好实物盘点并与财务帐核对，逐月编制原料、成品、包装物存货调节表，达到账账相符、账物相符。

　　四、包装物、五金材料每季度盘点一次，每年10-11月份清查低值易耗品、固定资产一次。

　　五、业务辅导：对保管员发生的`业务差错及时通知更正，并进行业务指导，做好耐心细致解释工作，为提高工作效率，严格按标准进行考核罚款，达到及时完成工作目标。

　　六、会计档案保管：妥善保管各种票证，做好购买、领用登记、销号手续，逐月将各类已用票据存根、会计凭证、按序号装订成册，逐年将帐册、报表资料整理归档。

　　七、帐务处理：参与会计核算帐务处理，按经营业务内容正确编制记账凭证，对原始凭证进行审核，凡不真实、不合法的原始单据有权拒绝收理，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并向主管、单位负责人报告。

　　八、每月及时做好成本核算、参于编制财务报告。

　　九、保守本单位的商业秘密：除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的经济信息。

　　十、因工作调动或离职，必需将所经管的财务工作全部移交给接替人员。未办清交接手续不得调动或离职。

　　全盘会计工作岗位职责2

　　1、负责公司日常财务核算工作，编制相关财务报表、统计表格等；

　　2、负责各项纳税申报及税收核算工作，确保按时、准确的完成申报工作，协助研究和筹划公司涉税工作；

　　3、审核供应商《购销合同》并跟进款项支付及进项发票回票情况；

　　4、核算各项目工程款项；

　　5、对公司日常费用和各项成本费用支出复核；

　　6、熟悉增值税一般纳税人账务处理、防伪税控、电子申报等；

　　7、完成上级交办的其他日常事务工作。

　　全盘会计工作岗位职责3

　　一、资金核算

　　1、拟定资金管理和核算办法;

　　2、编制资金收支计划;

　　3、负责资金调度;

　　4、负责资金筹集的明细分类核算;

　　5、负责企业各项投资的明细分类核算。

　　二、往来结算

　　1、建立往来款项结算手续制度;

　　2、办理往来款项的结算业务;

　　3、负责往来款项结算的明细核算。

　　三、总账报表

　　1、负责登记总账;

　　2、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表;

　　3、负责管理会计凭证和财务会计报表。

　　四、稽核

　　1、审查财务成本计划;

　　2、审查各项财务收支;

　　3、复核会计凭证和财务会计报表。

　　全盘会计工作岗位职责4

　　1、定期完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

　　3、负责总账、往来、固定资产、报税、工资等;负责凭证的制作、审核、编制和登帐;

　　4、负责费用、现金、促销等的审核;

　　5、编制财务报表，并协助领导审核;

　　6、负责相关的人事工作。

　　全盘会计工作岗位职责5

　　1、根据法律、法规、财务会计制度等各项规章制度建立健全相应的内部财务管理制度;

　　2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表，协助经理编制并执行全年预算;

　　3、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准;

　　4、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符;

　　5、每月以书面形式向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用;

　　6、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档;

　　7、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料;

　　8、协助出纳完成银行来往帐项处理等事宜;

　　9、负责公司的工商年检和税务局等各项事宜;

　　10、完成总经理交代的其它任务。

　　全盘会计工作岗位职责6

　　1、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，形成经营分析报告，提出经营决策建议，及时向总经理呈报；

　　2、保管公司财务印章及证件，根据资金收支计划和总经理的签字或授权，合理调配资金；

　　3、组织本部门员工做好会计工作，编制总账科目汇总表，审核财务报表，及时结账；

　　4、做好公司及部门预算、决算，控制公司现金流风险；

　　5、做好公司内控管理，减少浪费，合理支出；

　　6、做好税务规划并执行，收集并运用税收优惠政策，降低公司财务风险；

　　7、做好对下级人员的招聘、培训、考核评价及管理等；

　　8、协助领导做好其它工作。

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