我父亲63岁上班途中遇车祸身亡没签劳动合同没交保险,在厂上班一年多,厂里应该给予赔偿吗

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-16
我父亲63岁上班途中遇车祸身亡没签劳动合同没交保险,在厂上班一年多,厂里应该给予赔偿吗

这年龄已经到了退休年龄是没法签劳动合同和交社保的。只能算劳务关系。不能按工伤处理。但是交通事故肇事方肯定要赔偿的。可以按交通事故人身损害赔偿。一般车辆都有保险,不够的肇事司机赔。需要法律援助的可以去司法局申请。

  向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

  《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
  (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

【1】父亲工作14个月,没交保险,没签合同。在新农合参加社会养老保险。
【2】根据《劳动合同法》第82条规定,可以由单位为你父亲再支付11个月的工资补偿。
【3】根据《劳动合同法》第14条规定,视为父亲和单位签订无固定期限合同。
【4】根据《劳动合同法》第38、46、47条规定,还可以给父亲补偿一个半月的工资。
【5】根据《工伤保险条例》第14条第6项规定,父亲在下班路上出交通事故,交警出的《交通事故认定书》是父亲自己负主要责任,所以不能认定是工伤。
【6】如果你认为自己不应该负交通事故的主要责任,可以申请对《交通事故认定书》的行政复议
【7】你父亲已经在新农合参加社会养老保险,就不能再参加城镇社会保险。因为社会保险号和新农合养老保险都是父亲的身份证号。这两个险种,不是商业险。
【8】参加新农合养老保险的规定:
参保人员在参保期间或领取期间身故的怎么办?
参保人员在参保期间身故的,其个人帐户本息(政府补贴除外)一次性退给继承人或指定受益人;参保人员在领取期间身故的,身故次月停发养老金,其个人帐户余额(政府补贴除外)一次性退给继承人或指定受益人。
【9】不能写关于《参加新农合养老保险,没有拿到退休金去世了,怎样办》的链接,否则,答案要失效

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我父亲63岁上班途中遇车祸身亡没签劳动合同没交保险,在厂上班一年多,厂...
答:【1】父亲工作14个月,没交保险,没签合同。在新农合参加社会养老保险。【2】根据《劳动合同法》第82条规定,可以由单位为你父亲再支付11个月的工资补偿。【3】根据《劳动合同法》第14条规定,视为父亲和单位签订无固定期限合同。【4】根据《劳动合同法》第38、46、47条规定,还可以给父亲补偿一个...

我父亲今年61岁在一个小厂上班,在去的路上出车祸死了,厂里要承担责任吗...
答:一般来说企业没有责任的。第一,61岁是雇佣关系了,不是劳动合同关系。第二,就算是劳动合同关系,上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可以视作工伤。

爸爸上班途中遇车祸身亡
答:属于工伤。前提是你父亲在交通事故中不负主要责任。一、根据我国《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤的包括以下几种情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...

上班途中遇车祸死亡,但是年龄超过65岁,算不算工伤?
答:如果已经享受退休待遇,那么肯定不是工伤,因为这时劳动者和用人单位本身就不是劳动关系,而是劳务关系 如果没有享受退休待遇,可能各地做法不同 比如北京有明确规定 《北京市实施<工伤保险条例>办法》第二十一条 工伤认定申请有下列情形之一的,不予受理:(二)受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者...

我父亲在上班路上因心脏病发生意外车祸导致死亡。我想问单位可以做出什...
答:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工...

去公司上班途中遇交通事故当场死亡?
答:如果用人单位没有为你父亲缴纳工伤保险,那么原本由工伤保险统筹基金支付的理赔全部由用人单位承担。工伤保险条例:第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属...

上班路上骑单车出车祸身亡62岁单位没有购买任何保险怎么认定工伤单位应 ...
答:死者的家属可以得到交通事故赔偿和工亡赔偿两个不同的赔偿。依工伤保险条例第第十四条第六项,在上下班途中受机动车事故伤害,认定为工伤。帮此员工上班路上遇车祸身亡,属于工亡。企业应该走工伤保险程序,并履行相应的赔偿责任。如没有购买工伤保险,则全额由企业赔付。(三)、工亡需赔偿:丧葬补助金、...

上班路上骑单车出车祸身亡 62岁 单位没有购买任何保险 怎么认定工伤...
答:受害者已经超过法定退休年龄,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,上班途中遭受车祸死亡,不是工伤,不能申请工伤认定。应当按人身损害办理,单位不存在过错,有加害人赔偿,不承担赔偿责任。最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题...

父亲工作中车祸去世可以认定工伤吗?
答:【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列...

我爸今年68岁,在现在单位工作岗位工作了11年,上班途中遭遇车祸,单
答:由于当事人已经六十八周岁,因在上班途中发生交通事故的情形,并不属于工伤,但因机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定要求相关人员承担赔偿责任。相关规定:《中华人民...