公司裁员不给补偿金，不给工资，我们可以选择去当地的劳动部门进行投诉，只要大家有相关的证据，肯定是能够投诉成功的，而且大家也可以选择直接的去起诉对方。起诉对方也是可以让对方受到一定的惩罚，并且也是能够有效的让公司知道这件事情的严重性，而且法院也肯定是会判对方对我们进行资金补偿。

一、公司不发放工资怎么办？

这在我们国家是属于违法的，如果公司不发放工资的话，肯定是需要负责一些法律代价。在这个时候，大家可以去劳动仲裁部门去进行投诉，如果你想要多一些的赔偿，那么小编就建议大家可以选择起诉，把公司起诉到法院，那么，公司所承担的法律责任就会更加的严重。在这个时候，大家千万不要去相信公司所说的一些话，如果说公司没有在规定的时间之内把赔偿金和工资给我们，那么，这就属于违法行为，违反了劳动合同。

二、在什么情况下可以选择起诉公司？

如果是公司的原因，导致我们被开除了，而公司没有提前三个月告知我们，那么大家就可以向公司索要一些赔偿，还有就是如果是员工自己的原因要辞职的话，那么，员工的工资也应该在辞职的当天发放给员工，或者是次月的15号发放给员工。公司总是找各种各样的理由不发工资，那么我们也是可以选择直接的去起诉。

三、总结。

有的公司就是觉得员工没有这方面的法律意识，所以就会选择无所忌惮的去压榨员工。在这个时候大家就可以直接的选择去起诉公司，我们能够获得更高的赔偿，而且公司也是会有黑料。在这里，小编也是希望各位公司不要做出这种丑陋的事情，员工付出了劳动，公司就应该要发放应有的工资。

可以去劳动局进行相关的申诉，因为对方这样的做法确实不合理，而且对方这样的做法已经触犯到了劳动法条例。

应该去劳动局申请仲裁的，公司的行为严重的违反了劳动法，申请仲裁的话，可以更好的维护自己的权益。

这个时候可以向相关部门进行投诉，保护自己的合法利益，可以收集证据直接起诉对方。

拖欠工人工资不给怎么办
答：一、拖欠工人工资不给怎么办1、拖欠工人工资不给处理方法如下：（1）当事人可以到劳动行政部门举报；（2）当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依...

拖欠不给工资怎么办
答：拖欠工资不给的解决方法：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工...

公司辞退员工不发工资怎么办
答：一、公司辞退员工不发工资怎么办1、公司辞退员工不发工资的解决方式如下：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支...

我从公司辞职后,公司拖欠工资不给,该怎么维权?
答：用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不...

被公司辞退后,工资拖着不发,该怎么办?
答：如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。法律分析被公司辞退后，工资拖着不发，可以这样处理：1、先找公司协商...

裁员不给补偿金,不给工资,该怎么办?
答：公司裁员不给补偿金，不给工资，我们可以选择去当地的劳动部门进行投诉，只要大家有相关的证据，肯定是能够投诉成功的，而且大家也可以选择直接的去起诉对方。起诉对方也是可以让对方受到一定的惩罚，并且也是能够有效的让公司知道...

干了两天被辞退公司不发工资劳动局怎么处理
答：其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月...

员工被辞退,公司不给赔偿金怎么办?
答：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每...

裁员不给补偿金,不给工资,可以申请劳动仲裁吗?
答：裁员不给补偿金，不给工资，我们也是可以选择去劳动部门进行举报，公司不发放工资的是违法的事情，并且如果是因为公司的问题，要开除一个员工的话，也是需要去对员工进行赔偿。如果没有进行赔偿的话，员工也是可以去进行劳动仲裁...