一、在工地里面干活受伤之后，同事把你送到了医院，正常情况下来说，医药费是应该由公司来进行承担，也应该由公司来支付。

这种情况建立在工地没有购买意外保险和工伤保险的前提之下，只要员工在工地里面干活，那么公司就应该承担一定的责任。如果员工在工地里面出现的受伤的情况，那么工地肯定是要给员工进行赔偿和支付医疗费用。所以说这种情况下的医疗费用，一般是由公司进行支付，并且会由公司的其他员工进行陪同，也才能够保障员工的基本权益。

二、在工地里面干活受伤之后，同事把你送到了医院，医药费其实也可以由自己先垫付，最终通过缴费单来向公司进行报销。

对于某一些企业来说，他们是比较正规，并且可以给员工报销医疗费用。所以当工地里面出现的受伤的情况之下，员工可以自己进行垫付，但前提是一定要让工地的项目经理确认此事，并且有其他同事作证，这样才能避免争议。在支付完医疗费用之后，还要保留相应的凭证，因为这些凭证是报销的证据，大多数企业都是如此。

三、在工地里面干活受伤之后，同事把你送到了医院，医药费可以由公司进行垫付，公司再向保险公司进行索赔，获得最终金额。

还有一种情况就是看病的时候由公司的员工先垫付费用，第一时间肯定是要保证员工的安全和治疗。等到员工在治疗过程当中，我们就可以报保险公司或者进入到工伤理赔程序当中，后续还需要很多资料和办理事项。这些事情都是公司会跟保险公司进行沟通，员工只需要放心的接受治疗就可以了，不涉及保险赔付问题。除非工伤非常严重的情况之下。

对于说在工地干活受伤之后，同时把我送到了医院，医药费当然是应该由公司来付的，因为你的伤属于是工伤，在工作时间，工作地点所受的伤。

应该，你这样的伤是属于工伤的，公司应该负责同时也要赔偿一些精神损失费，这是很正常的事情。

当然需要了。因为你这样的情况是属于工伤的情况，所以公司应该承担全部的费用。

在工地干活受伤后,同事把我送去了医院,医药费应该由公司付吗?_百度知 ...
答：一、在工地里面干活受伤之后，同事把你送到了医院，正常情况下来说，医药费是应该由公司来进行承担，也应该由公司来支付。这种情况建立在工地没有购买意外保险和工伤保险的前提之下，只要员工在工地里面干活，那么公司就应该承担一定的责任。如果员工在工地里面出现的受伤的情况，那么工地肯定是要给员工进行赔...

在工地上受伤了,工友把我送到医院交了住院费,这钱是该我出还是老板出...
答：应该老板出，工地受伤属于工伤，老板应该负担医药费，但你这种情况有点特殊，工友把住院费交了，是人情，如果老板不能及时支付，就要自己先垫付，把住院费还给工友，不能让工友伤心，他没有义务承担你的住院费。应该老板支付 在工地受伤，多数都属于工伤，这时的住院费应该由老板出，因为老板是工地的实际...

工地工作时手指头受伤,工地上把我送到医院交了住院费,这钱我需要还吗...
答：在工地上受伤住院，这属于工伤，工伤自然由工作单位负担，你本身所在单位如果比较正规，他都会给员工投保险，投的这个保险自然就有保险公司去负担，没有投保险就由包工头负担，但总之这个钱它不应该由你负担。工地上有一个部门叫做安质部，就是安全质量检查，他们专门就是负责审查工地上的员工，在工作和...

在工地受伤了,工地上把我送到医院交了住院费还需要支付工资吗?_百度...
答：正常来说工地老板主要承担的不仅仅是你治疗所产生的费用，还会给一定的其他补助，比如说误工费等，也可根据自己的受伤情况鉴定之后，再依照法律程序去判断后续的一系列赔偿问题。毕竟工伤是受法律保护的。雇佣的人是要承担被雇佣者受伤所产生的医药费和误工费等一系列损失。如果遇到不负责任的老板你可以去...

请问我这发生在工厂内受伤的,保安看见受伤过程,同事送的去医院,可以报...
答：不属于工伤。不关电脑是因为工作失误造成的，不是因为工作原因；也不是工作时间前后发生的，而是聚会后回到公司时发生的。也就是说不是因为工作原因，也不是在工作时间，所以不属于工伤。且是下班聚会后回到公司的，也不属于下班途中遭遇非自己主要原因的交通事故造成的伤害。所以也不属于工伤。法律依据:《...

手受伤被同事开车送去医院,报销时同事没有报销油费,怎么办?
答：可以向公司申请报销。职工垫付费用公司不给报销，如果能证明该笔款项是用于单位经营，则属于劳动争议纠纷，可以向劳动仲裁委申请仲裁或者向法院提起诉讼，要求公司支付垫付费用。工伤保险条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...

我在工作中受伤了,今天领导跟同事们都来看望我了。我怎么做才能不失礼...
答：当你在工作中受伤，领导和同事们前来探望时，以下是一些可能帮助你保持礼貌和尊重的做法：1. 表示感谢：感谢领导和同事们前来探望你，让你感到很荣幸和受欢迎。2. 尊重他们的时间：尽可能地利用探望时间来与领导和同事们进行交流，但不要浪费他们的时间。3. 保持积极的态度：无论你的伤势如何，都要...

手在工地干活受伤了,其他老板叫干活,我怎么说
答：1、你先去医院治伤，然后再打电话给老板，你可以直接和老板说：“老板您好，我受的伤应该算作工伤，您应该给我报销医药费、治疗费和住院费，然后再赔偿我一部分误工费”。2、如果老板给你出医药费和住院费，然后再赔偿你一笔钱，你感觉差不多就行了。3、如果老板不愿意、蛮不讲理，你就请律师，...

和我一起干活的同事受了伤,公司不给报工伤认定,就说我是违规操作,受伤...
答：第一、由受伤职工或其近亲属申请工伤认定。工伤责任与是否是第三人违规操作没有关系。第二、向劳动监察部门投诉，其以你违规操作而压工资的理由不成立。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动...

...剩下我和另外一个同事,我因工受伤骨折,不能干活,我另
答：你对他这样他都不干，就告诉带班的，不过你告诉带班的了你要小心，工地有很多种意外的，有的可以是人为的，要小心