工作中遇到特别不喜欢的人又不得不相处怎么破?
干好自己的本职工作，并且努力做到比其他人更出色，不要轻易暴露出自己的情绪，并把这种情绪带到工作中去，对于不喜欢的人，你就当他是个无聊的小丑就好啦，干好自己的事，不要跟自己不喜欢的人过不去。
您好，很高兴为您解答。其实人在外都是带着面具做人，就算您是不太喜欢他，一般情况下还是不要表现得太于明显。如是这个人跟你打交道对你的某件事有利的话，表面上就要与他比较和谐，若是与你没有多大关系的话那也就无什么所谓的了。人要对自己有利的东西牢牢抓住，为什么是不得不呢？外人都是做表面功夫的呀！呵呵，希望对您有所帮助。【来自团队：百度互帮】
职场与不喜欢的人打交道的技巧：1、接受并不是所有人的价值观都相同这个事实：
人与人相处困难，有时候并非是讨厌这个人本身，可能是价值观不同，例如自己不喜欢某某某，并非这个人讨厌，而是接受不了某人的处事方式，待人接物的态度，如果自己能够理解这个道理，那么就不会再和对方起争执，而能求同存异和谐相处了。
2、学会包容不喜欢的人：
假如自己是领导岗位，要学会包容与自己观点不同的同事，特别是喜欢和自己唱反调的下属，就像李世民总是包容魏征一样，因为这样的人能够及时纠正自己的错误，避免自己做愚蠢的决定。其实每个人都不是完美的人，在包容别人的时候，其实也许别人也正在容忍自己身上的某个缺点。
3、对不喜欢的人态度要保持平常心：
很多人过分情绪化，对不喜欢的人往往是冷眼冷脸，在职场这是非常不成熟的一种表现，即使不喜欢，但对方并没有错，自己的态度反而暴露了自己的浅薄和暴脾气，所以要修炼自己随时平常心，即使面对不喜欢的人，也不能让别人影响自己的情绪，这样就能自由控制自己的情绪，而不受他人的指使。
4、没有人有义务完全听自己的：
有些领导者控制力很强，觉得下属应该无条件听从自己，否则就是不服从管理。因此常常和下属闹的不愉快，不喜欢的人也越来越多，殊不知这是不切实际的愿望，没有人应该按照自己的意愿行事，即使是职场中，即使是自己的下属，别人也有权利按自己的方式行事，而自己要做到的是学会尊重别人。否则，只能让自己陷入莫名的失望与挫败中，而这根本就不是自己的问题，而是抱着的期望完全不切实际。
5、改变自己比改变别人更简单：
下属每次都犯错，同事每次都把无关紧要的工作推给自己，总是有些事情让自己不开心，但是如果自己每次都想着如何去还击，那么职场生活必然更不开心，所以与其看不惯别人的行为，又改变不了别人的行为，不如改变自己的心情和态度吧，这远比改变别人更简单。
6、真诚表达自己的情感诉求和立场：
不论是上司、同事还是下属，如果对方一而再再而三的让自己不开心，那么自己不应该一味忍受，而应该直接的，平静的告诉对方，别人的行为习惯或者说话方式，对自己产生了很大的困扰。当然说这些的时候切忌带有情绪，而应该真诚的和对方交谈，例如自己的领导总是不问缘由否定自己努力写出的方案，每次都如此又不说原因，因此让自己陷入长久的对自己能力的怀疑当中，此时自己不应该一味从自己身上找原因，而应该打开心扉找领导谈谈，问问自己的方案的问题究竟在哪里。然而再看领导如何回答，也许并非是自己的方案不行，而可能否定别人是自己的一种应激反应。
7、和不喜欢的人保持距离：
如果自己以上几点都做不到，那么就只有远离不喜欢的人了。很多人都说职场中无朋友，虽然有些绝对，但也有一定的道理，如果对方总是让自己的情绪爆发，何不离别人远一点。
职场中，很难和所有人都保持友好的关系，也不可能喜欢所有人，正如所有人也不可能都喜欢自己民一样，而悲催的是自己不喜欢的人也不可能会自动消失。所以这就让自己学会自我控制，但是聪明的职场人懂得控制自己的情绪，并且把这种不喜欢变为职场性的交往，从而更好的工作。
点滴生活，点滴职场
芸芸众生，之所以有烦恼，其实就是因为他们的心量是有限的，也不知道扩容。智慧的人，比如佛，会将自己的心无限的扩容，包容一切，接受一切。所以佛快乐无忧，因为佛心中没有对立；所以佛大慈大悲，因为众生与我同体，同体而大悲；所以佛大智大勇，因为要救度众生。南无阿弥陀佛。
工作中遇到特别不喜欢的人又不得不相处怎么破?
答：如果自己以上几点都做不到，那么就只有远离不喜欢的人了。很多人都说职场中无朋友，虽然有些绝对，但也有一定的道理，如果对方总是让自己的情绪爆发，何不离别人远一点。职场中，很难和所有人都保持友好的关系，也不可能喜欢所有人，正如所有人也不可能都喜欢自己民一样，而悲催的是自己不喜欢的人也...
讨厌一个人又不得不在一起工作,这种情感怎么样缓解啊?
答：比如他的存在可以为你带来多少收益或者说他的存在为你能减轻工作负担，这样子都是可以的。如果你的能力很强，对这个讨厌的人没有办法将就，最直接的办法就是离开这个环境。前提是真的很有能力，原先的单位对你来说不是很重要，或者说已经不能满足的你能力，那么你完全不需要将就，好的平台才能一展手脚。
职场中不喜欢一个人又不得不接触怎么办?
答：出现这种情况，我建议你去换一份工作。因为在工作中，你要踌躇满志的，积极的去工作。如果你面对这样的人。你连做事的动力都没有了。怎么能得到领导的赏识？怎么能得到升职加薪呢？这样情况下，我还是劝你去重新找一份自己喜欢的工作。哪怕年薪不高。但在你的努力下迟早会晋升的。
遇到自己不喜欢的人,就连装也装不了自己去喜欢他,可平时又不能不得天 ...
答：还有，就是一般尽量不要见，虽然说平时经常碰见，但是可以忽略他，也是眼不见心不烦。跟他说清楚，不要老是看自己，遇见彼此就当是空气就可以。实在不行就换个环境，有时候真的太影响了。
如果你不喜欢的人,会怎么样对待他?
答：如果是遇上不喜欢的人，但又不得不面对时，碍于情面当然是有事说事，没事时不闲聊，感觉上但会对他很冷漠。估计就是爱答不理的状态。感觉就是可能自己的情绪会表现出来自己不喜欢他，但言语中不会直接拒绝，只能说态度是冷漠的。
很讨厌一个人,但是还不得不天天和他在一起应该怎么办?
答：如果是在生活中，我想不出讨厌还不得不在一起的理由哦！生活往往没有太多的限制性，说白了，你的生活你做主。你可以跟你喜欢的人交往，做你喜欢做的事，你有你自由选择的权利。既然讨厌就远离，何必让自己不痛快呢？这个时代赋予我们的压力已经够多了，想要精彩的生活，就按照自己的意愿，别委屈了...
工作中遇上不喜欢的同事,该怎么办?
答：我觉得遇到不喜欢的同事这种状况下，我们第一个要做到的，就是不要放大这种不喜欢或者抱着很多精神试图去处理这个问题，跟他坚持间隔以你舒适的方式来相处就好。不需求仇视或者诽谤它，也不需求冤枉本人讨好或者附和对方。我不鼓舞直接跟对方发作抵触，一个是没必要，由于职场上有“看不惯”的人很正常，...
有些人不喜欢,但是又不得不面对,该如何面对这样的人?
答：也不知道你遇到的是不是职场上的人，如果不是的话还是建议微笑面对，就当锻造内心了，毕竟这种人不少见。如果不得不去面对这个你讨厌的人，那么就坦然面对，看到他的时候，想的是他是一个陌生人，如果陌生人看着你的时候，最礼貌的的方式就是对他微笑。记住，你不是在勉强自己去对一个讨厌的人强颜...
工作中遇到了不喜欢的同事,应该怎么办才好呢?
答：1，对事不对人。真正有实力的人都知道，他们是来打工赚钱的，不是来交朋友的。虽然做好职场关系很重要，但是做好自己的工作更重要。如果你工作出色，职场关系只是锦上添花。所以，遇到不喜欢的同事，只需要对事不对人。如果再遇到不喜欢的同事，只要公事公办，私下不要有太多的交流，就不会有什么...
在职场中遇到不喜欢的人应该如何相处?
答：首先，职场是一个充满各种人的环境。遇到不喜欢的人是不可避免的，但是如何与其相处是我们需要面对的问题。一味的回避或者直接冲突都不是明智的选择。要想在职场中取得进一步的成功，良好的人际关系非常重要。因此，我们需要学会与不同类型的人相处，并尊重他们的存在和价值观，而不是只是看到不喜欢的一面...