如何加强和改进机关党员的教育工作

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-14
浅谈如何加强和改进基层公安机关党员教育工作

充分发挥党组织的领导核心作用,采取多种有效途径,不断加强党组织建设,着力提高党员队伍的整体素质是公安系统的生命线,也是公安工作的前进动力和力量源泉。长期以来,公安机关不断突出支部班子建设,优化班子结构,增强班子活力,以深入践行人民警察核心价值观为契机,结合党员民警个人实际情况,积极开展形式多样的思想教育活动,取得了明显成效。但是,随着市场经济的深入发展,党员民警的思想愈加活跃,传统的说教型、灌输式的教育方式已很难起到入脑入心、凝聚力量、激励斗志的效果。因此,加强和改进新形势下基层公安机关的党员民警教育工作势在必行。
当前影响基层党员民警思想认识的原因
1、随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入,基层党员民警的自我意识和民主意识日益增强。由于社会环境影响的多层次性和广泛性,积极因素和消极因素的矛盾斗争彼此起伏,造成了党员民警心理上的不平衡及思想上波动。
2、由于成长、学习、生活环境等诸多因素的影响,在党员民警个人的心理发展上形成多样性。同时,许多党员民警由于学习目的、执法和服务动机等不同,在认知过程中受环境的不同影响,容易造成党员民警在思想认识上的偏差。
3、由于公安机关基层所队环境的特殊性,与外界来往多、接触社会多、工作任务重、心理压力大、工作时间长、生活条件艰苦等,使得党员民警的一些需求不一定得到完全满足,致使一部分党员民警在困难面前表现出抵触、抗拒、无奈等思想行为。
二、加强基层公安机关党员民警教育工作的举措
为有效缓解当前各类对党员民警思想认识造成的影响,笔者认为可以采取二用心、三贴近的工作理念来加强基层所队的党员民警教育工作。1、用心搭建交流平台,为党员教育营造良好的气候。
对基层所队党员民警来说,沟通交流主要分为党员民警与支部间,党员民警与普通民警之间,支部之间三个环节。一是党员民警与支部间可以通过会议、个人交流等多种形式,在所队范围内征集意见和建议,让每位民警都能以主人翁的态度,为所队的发展献计献策;其次是可通过谈心制度,进一步落实队伍预警、排查、整改和责任追究等工作机制,准确把握党员民警的思想脉博,发现队伍中苗头性、倾向性问题,及时予以提醒、引导、警示和诫勉,把违法违纪问题尽可能消除在萌芽状态,努力实现零违纪目标;二是党员民警与普通民警之间交心。可以利用每周政治学习和民主生活会的时间,让党员民警之间互相交心,所队领导谈工作、老民警谈经验和做法、女民警谈谈工作想法、压力状况、年轻民警谈自己的理想与工作目标;三是支部成员之间交心,班子成员之间统一思想。利用支部会议的机会,所队领导之间互相交心,达到支部思想高度统一,工作齐心协力。2、用心关注党员民警生活,加强党内关怀凝聚坚实力量。
思想政治工作一旦融入真情,就可以缩短人与人之间的距离,丰富心与心之间的联系,就可能与时代同步,与发展并进。故而,关心爱护每一个党员民警,知道他们的痛痒,及时为他们排忧解难,是思想政治工作的重中之重。根据基层所队的特点,笔者认为主要做好四方面工作:
一是落实从优待警措施。
做到党员民警取得成绩、工作出现差错、家庭出现变故、思想出现波动时必谈,党员民警红白喜事、家属生病住院、遇到特殊困难时必访,不断加强经常性思想政治工作;
二是及时宣传队伍中的好人好事,选树典型。
在年终评比表彰中予以体现。引导党员民警从细微处着手,从每一件小事做起,脚踏实地的做好工作,把先进典型的品牌效应做大做强;
三是工作时间外加强联系。
要与党员民警之间形成不仅是同事、战友,还是朋友、亲人的良好关系,让党员民警处处感受到组织给予的关心不仅是工作上需要,更是发自内心的爱护,从而使所队成为一个大家庭,大家共同凝聚力量,发挥优势,形成上下同心,所队同心的良好局面。3、坚持三个贴近,营造关心人、尊重人、理解人的人文环境。
一是贴近党员民警在工作中产生的思想变化。
随着单位人员的变换,党员民警在人员交流中往往容易受到各类不定因素影响,如果思想政治教育不结合人员和思想的变换去开展工作,就很难使思想政治工作奏效。
二是贴近党员民警关心的实际问题。
党员民警是执法者的同时也是社会的一员,对于社会上的热点、难点问题都很关注、关心,因此要及时掌握党员民警思想动态、内心的真实想法,及时作出正确的教育、引导、处理。
三是贴近党员民警个人生活的实际状况。
所队是一个大家庭,作为家长的所队领导,特别是党支部书记必须把大家庭中的每一个成员和小家庭都能够了如指掌,否则,就很难做好工作。实践证明,党员民警的工作做好了,家庭问题得到合理的解决,党员民警就会安心工作了,家庭就会支持了。这种贴近就能使个人、家庭、单位越贴越近,互相融为一体。
三、加强党员民警管理,树立党员民警标杆形象
建立健全队伍管理机制,严格党员队伍日常管理,强化民警执法行为监督,不断树立公安民警的良好形象;建立常态化教育机制,不间断地组织开展革命传统教育、职业道德教育和警示教育,从思想上不断强化民警警纪条规意识;充分利用召开会议、举办活动时机,反复强调纪律作风建设,依托短信平台定期发送温馨小提示,逐级签订落实五条禁令和8小时以外责任状,建立有效预防民警违纪违法的防火墙,以严格的纪律打造铁的队伍。
始终把队伍建设作为天字号工程牢牢抓在手上。坚持以党建带队建,大力加强领导班子和干部队伍建设,深入开展创先争优活动,努力把各级党组织建设成为坚强的领导核心和战斗堡垒。大力加强思想政治建设,深入开展理想信念教育、群众观念教育和党风廉政教育,从思想深处解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题,筑牢拒腐防变的思想防线。坚持从严治警方针,进一步解决好人民群众反映强烈的突出问题,真正以铁的纪律带出一支铁的队伍。持续推进学习型公安机关建设,着力提高公安民警在动态、开放、信息化条件下的履职能力和实战本领。要更加注重科学用警、从优待警,促进公安民警全面发展,注重用好人才、培训人才、引进人才、借用人才,积极营造创先争优、干事创业的浓厚氛围,最大限度地激发队伍活力,努力打造人民群众最满意的公安机关和公安队伍,为全县公安事业的发展提供坚强有力的保障。
一个优秀的党员,就是一面鲜艳的旗帜;一个优秀的支部,就是一个战斗堡垒。作为党组织负责人我们应该有高度的责任心,在实际工作中不断摸索、不断实践、不断完善,以润物细无声的方式,促进党员民警的心理和谐与队伍管理和谐,使党员教育工作在新时期焕发新的生命力。(作者系双峰县人民政府副县长、县公安局党委书记、局长)

党员干部教育培训是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要举措,是推动学习型政党、学习型社会建设的重要保障,也是干部健康成长、全面发展的重要基础性工作。因此,必须抓好党员干部的培训教育,开展大规模培训干部。基层党委从实际出发应采用行之有效的培训方法,以取得最佳的培训效果
一、以人为本,按需施教,努力打造精品课程
每次时间不宜太长,但每年的次数要多,课程注重小而精,不在乎多,而在于管用,学以致用。
二、安排基层领导和成功人士授课
一是安排基层领导干部授课。基层党员干部的工作重在贯彻落实,提高执行力,完成具体任务,不需要太高深的理论。基层党员领导干部在一线直接与人民群众打交道,知道群众的身热冷暖、所思所想、所盼所忧所虑,加之工作经验丰富、体会深刻,其讲授课程时会把这些灌输给基层党员,这比纯粹的讲解理论更容易理解、接受和消化。二是安排成功人士介绍经验。社会上的成功人士总有成功之处,其理念、做法甚至行为方式在特定的时限、特定的地域最能行得通并有成效。由身边人讲身边事,由其来介绍经验或与学员讨论交流,启发性大,直观而实用,即学即用,操作简便,十分有利于做好基层群众工作,有力于带领群众脱贫致富。
三、发挥学员主体作用,利用好远教资源
党员干部学习,教师居主导地位,学员起主体作用。要充分发挥学员的主观能动性,学习知识才能入心入脑,才能有效指导实际行动。用好中国络教学课程。基层党委的学习教育培训经费十分有限,难于请到高端、高层次的名家大师或者领导。此时采用中国络课程收看收听中央、省一级的讲课,甚至是名家大师的录像光碟,既经济又实用,一样听课,一样了解高层的最新理念和有用信息,一样有效,一样达到培训教育目的

党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆,党员素质的高低直接影响党的执政能力及党在人民群众心目中的形象。作为执行党的路线、方针、政策的党政机关,是党和国家与人民群众保持密切联系的桥梁,在社会运行中起着特殊的作用。如何加强机关党员的教育,不断提高党员队伍素质,增强党组织的凝聚力、战斗力已成为我们必须认真研究的课题。笔者现就谈谈粗浅的看法。 一、机关党员教育工作现状 “党要管党,从严治党”,是我们党一贯坚持的方针。建党89年来,我们党始终高度重视党员队伍建设。但在一些机关党员教育工作中仍然存在一些不容忽视的问题,主要体现在“五不够”: 1、对党员教育工作的重要性认识不够 个别基层党委、党支部对党员教育工作的重要性认识不足,虽然组织开展了一些活动,做了一些工作,但思路不宽、办法不多、形式单一、内容枯燥、效果不佳,使党组织的凝聚力、号召力减弱,党员思想滑坡。同时也有些机关认为业务工作是硬任务,学习教育是软指标,往往疏于对党员的教育,存在着“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的不良现象。 2、内容设置不够科学 主要表现在两个方面:一是极少数机关在党员的学习教育工作中缺乏计划性,党员学习教育工作存在较强的随意性,往往是想到什么学什么,拿到什么念什么,泛泛而学,教育目的性不明确;还有的是布置什么学什么,照本宣科,教育内容与本单位工作实际联系不密切,教育往往处于应付状态。二是在党员教育工作中存在教育知识缺乏系统性,党员对其掌握的知识往往只停留在“知其然而不知其所以然”的程度上,对知识的实质、要素、深度掌握不够,造成党员用所学知识去观察问题、分析问题、解决问题受到一定影响,没有达到真正的教育效果和目的。 3、教育方法不够灵活 一些机关单位对党员学习教育的方法较为呆板,往往只强调学文件、听报告、开大会、一人念大家听或是轮流发言、泛泛而谈等,显得教育工作形式单调、内容枯燥、方法不活,教育效果往往只能达到事倍功半。 4、制度落实不够到位 尽管这些年来各级党组织都采取了许多措施,建立了很多制度,但在制度的落实和长期性运转方面缺乏有效的办法,尤其是在党员的教育和考核方面,往往只注重数量,不注重质量,有些制度制订后监督

适应时代发展要求充分运用什么改进党员教育管理工作
答:适应时代发展要求充分运用互联网技术和信息化手段,改进党员教育管理工作。出自《中国共产党党员教育管理工作条例》系列:第八章——党员教育管理信息化中第三十五条,同时推进基层党建传统优势与信息技术深度融合,不断提高党员教育管理现代化水平。第三十六条,统筹规划、整合资源,健全党员信息库,加强全国党员...

党员教育管理工作条例有哪些建议
答:做好新形势下党员教育管理工作,就要以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用。做好党员教育管理工作,就是要坚持党要管党,从严治党,始终保持党的先进性和纯洁性,建立健全党员“长期受教育,永葆先进性”长效机制,不断...

如何加强和改进机关党员的教育工作
答:作为执行党的路线、方针、政策的党政机关,是党和国家与人民群众保持密切联系的桥梁,在社会运行中起着特殊的作用。如何加强机关党员的教育,不断提高党员队伍素质,增强党组织的凝聚力、战斗力已成为我们必须认真研究的课题。笔者现就谈谈粗浅的看法。一、机关党员教育工作现状 “党要管党,从严治党”,是...

教育工作者在新形势下如何加强和改进党员
答:党的十八大报告中明确提出:要全面提高党的建设科学化水平,加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力。那么,教育工作者在新形势下加强和改进党员教育工作要做到以下几点:一、思想、行动和工作上保持先进 所谓思想上先进,就是要坚定理想信念,做中国特色社会主义的忠实实践者。作为一名党员教育工作者,就...

如何对党员及队伍加强教育管理,不断提升党员的宗旨意识
答:带队伍,统一思想,提高认识,增强素质,形成合力,为各项工作的正常开展提供有力的组织保证。 二、改进方式方法,创新活动载体 长期以来,在党员教育管理方面形成了一些行之有效的好的传统和经验,如:“三会一课”制度,党员领导干部双重组织生活会制度,创建文明机关,“争先创优”活动,...

如何进一步抓好党员干部的日常教育工作
答:加强党员干部日常教育的对策建议:党员干部是党的事业的中坚力量,又在社会生活中发挥着先锋模范作用。因此,抓好党员干部日常教育工作直接关系到党的先进性建设和执政能力建设。在党员干部日常教育上要树立长抓不懈的主导思想,坚持与时俱进的先进理念,不断调整党员干部日常教育思路,更新党员干部教育内容,改进党员干部教育...

如何做好党员发展及教育管理工作
答:一是把握标准,提高发展党员质量。严格按照《党章》、《党员发展细则》等规定的党员标准发展党员,着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行,是否自觉为党的纲领而努力奋斗,坚持把综合素质作为发展党员的重要考察内容,看是否在生产、工作、学习和社会活动中起先锋模范作用。二是加强教育培养,...

如何进一步加强党员经常性教育和管理的方法和途径
答:党员经常性教育的方法途径主要有:(1)抓好学习培训。采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式,有计划地组织好党员的集体学习。倡导党员自主学习,引导党员根据自身实际和工作需要,制定学习计划,利用业余时间自主选择学习内容和方式,认真搞好自学。加强对党员学习的具体指导,为党员学习创造...

新形势下如何加强党性教育
答:二、加强党性教育、廉洁教育不可或缺,教育各级党员干部要“站得正”。三、加强党性教育,切实改进“学风”和“作风”,教育党员“学能用”、“坐得住”、“沉下去”。在新形势下扎实搞好党性教育,与时俱进,勇于探索,勇于创新,善于总结,我们的事业就会无往而不胜。党性是每一个中国共产党员“德...

如何加强党员干部教育培训工作
答:定期开展评估工作,推动各类培训机构和有关单位不断提高培训的质量。6、检验干部在关键时间、关键节点的表现,包括精神状态、应对措施、处置效果等。比如应急管理培训后,如果干部在处置突发事件时,能够临阵不乱、妥善应对,说明通过培训学到了本事。参考资料来源:人民网-如何加强党员干部教育培训工作 ...