十八大以后,国内的趋势会发生怎样的变化,经济形势,就业形势! 跪求大神级回答!

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-08
经济学毕业如何求职

做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事


找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容:

⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。

⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你

  你好,经济类专业在求职的时候对学历非常看重的,同时也很重视第一学历。在研究生学校比较好的前提下,本科比较好的学校,毕业生的去向一般是券商,基金,金融租赁公司等金融机构的投行岗或研究岗(大部分这样的岗位基本要求双985文凭,即本科硕士均为985高校)。如果本科比较一般的学校,去银行的比较多,基本在省级分行(本科学校弱一些的也有去地级市分行的,不过相对较少),也有一部分在大金融机构做业务支持类的岗位,如行政岗。
  如果学历较为一般,去银行的比较多,基本在基层工作(临时性质,非正式员工),或者在一些金融机构做销售类的岗位(个人销售非机构销售)。
  我是去年毕业的经济类硕士,目前从事金融分析工作,有什么想要知道的可以接着问,希望可以帮到你。

十八大后政府会逐步放开对经济的管制,取消大批审批事项,减少对经济的干预,强化市场经济地位,推进公有制经济改革,打破行业垄断,注重发展非公有制经济,建立市场信用体系,完善社会保障制度,扩大结构性减税,推进收入分配制度改革
面对复杂严峻的国内外环境,坚持稳中求进的工作总基调,加强和改善宏观调控,出台了一系列预调微调的政策措施,对增强市场信心、促进经济企稳发挥了积极的作用。从宏观经济主要指标的组合来看,中国经济社会发展形势是好的,经济增速趋于稳定,并正在继续出现一些积极的变化。随着一系列的政策措施逐步落实到位,中国经济有望进一步企稳。
  但是中国经济社会发展仍然面临不少困难和挑战。从国际看,国际金融危机影响深远,世界经济复苏的步伐缓慢,国际市场的竞争更加激烈。各种保护主义抬头,我们对外贸易还面临不少制约因素。从国内看,经济企稳的基础还不够稳固,与此同时,经济社会发展不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出,科学发展的体制机制还需要进一步完善。
  十八大后将继续坚持稳中求进的工作总基调,把稳增长放在更加重要的位置,加强和改善宏观调控,切实落实好已经出台的各项政策措施,并且根据实际情况加强政策的预调和微调,促进经济平稳较快发展。
一、经济增速放缓 对就业市场影响有限
  面对世界经济复苏明显放缓和国内经济下行压力加大的严峻形势,就业工作进展好于预期。前11个月,城镇新增就业1202万人,失业人员再就业525万人,困难人员实现就业167万人,三季度末城镇登记失业率为4.1%,就业局势保持稳定。
  明年就业工作的目标是:城镇新增就业900万人以上,城镇登记失业率控制在4.6%以内。“实现这一目标,必须把促进就业放在更加优先的位置。”在深入实施更加积极的就业政策的同时,切实做好重点群体就业工作。
  据《人民日报海外版》18日报道,受国际经济形势的影响,2012年以来,中国经济增速有所放缓,GDP增长率从一季度的8.1%降至二季度的7.6%,再降至三季度的7.4%。此前人们曾担忧经济下行将拖累就业,使就业形势更加严峻。
  而从目前的情况来看,中国经济“企稳回升”迹象愈发明显。2013年经济增速预期虽仍较之前有所下降,但仍符合全球经济下行的大背景,有助经济结构调整的进一步推进。因此,随着经济逐步回暖,就业市场保持基本稳定的同时,也将面临诸多严峻挑战。
  十八大报告中提出“要推动实现更高质量的就业”的新目标。在整体就业形势平稳、城镇登记失业率可控的情况下,实现就业数量和就业质量的双提升,是明年我国就业工作面临的新课题。
  对此,中国社科院社会学研究所副所长陈光金指出,就目前的情况看,最为迫切的是要加快经济结构的调整,降低对简单体力劳动的需要,增加对脑力劳动和高技能劳动的需求;其次要加强对劳资关系的法律调节,特别是做好农民工的社会保障和劳动权益的维护工作。
二、 工资制度改革 有望解决 “暗箱”招聘
  十八大报告中提出收入倍增计划,“2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番”。收入倍增计划中收入倍增者指的是中低收入者的收入翻一番。实现收入倍增的途径主要有三个:一是转变经济增长方式,二是实现高质量的就业,三是抓好收入分配。
  事实上,这一收入倍增计划已经开始实施,目前已有贵州、江苏、甘肃等多省提出了当地的居民收入倍增计划。与此同时,有观察人士预测,收入分配改革在明年将加速推进,成为多项改革中引人关注的亮点,而收入分配改革总体方案也有望于今年12月面世。
  在中央提出的收入改革目标的基础上,人社部也特别提出要进行工资制度和事业单位人事制度两大改革。专家分析,个别事业单位“萝卜坑招聘”的暗箱操作问题,以及有些事业单位人员“能上不能下”等痼疾将逐步得到妥善解决。
  在2013年一要完善企业工资制度。完善人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度,加快建立企业薪酬调查和信息发布制度,探索发布重点行业工资指导线。
  《京华时报》18日消息显示,人社部人事科学研究院院长吴江介绍,与时下热议的收入分配改革方案的思路有所契合,人社部提出的明年工资制度改革思路,体现了有关部门进一步缩小不合理的收入差距的决心。
  三、人员成本攀升 用工荒或仍将上演
  回忆今年年初就在全国蔓延的“用工荒”,许多企业仍感到有些后怕。虽未造成用工企业和就业市场的较大损失,但新生代农民工的择业心理和求职选择的变化,仍收到了社会各界的广泛关注。
  因此,农民工和高校应届毕业生作为2013年就业的两大重点群体,健全工资支付保障制度,全面治理农民工工资拖欠问题。在保证农民工既有利益的同时,也在一定程度上遏制了由于薪资、待遇等原因引发的农民工就业问题,预防“用工荒”在年初集中爆发。
  随着经济回暖,服务业和制造业对农民工的需求在不断增加,明年如果经济继续保持目前回暖的态势,农民工群体的就业将不成问题,预计年后招工难、企业短工的现象仍将上演。

总之,政府有管理型向服务型转变,减少对经济的直接干预,强化市场在资源分配的作用,经济由激进模式向平稳前进转变。

经济好坏决定就业,所以就只说经济,经济由消费、投资、国家购买和净进出口组成,投资和消费等于储蓄。我国的经济主要靠投资拉动,由于我国的储蓄率一直较高,因此国家有能力在经济不好的情况下加大投资促进经济发展。2012年经济发展的很差,大家都感觉和官方公布的7点多的经济增长有出入。实际上,国家是希望把经济增长率控制在8%以上的,但是这个数据我们也不掌握,要是实际低于8%很多,国家肯定是会出手加大投资、减税和刺激消费的。如果国家出手动作较大,那么经济形式就很好,否则堪忧。这届党中央上台后,说的话我感觉对经济还是比较在行的,但是前些年的改革有些倒退,不知道新的终于改革能进行到什么程度,如果好的话,凭中国人的竞争能力,跨越式发展不是没有可能的。2012年的经济真的是很差,如果在比今年差,真的是很难交代了,我预计形式要好过今年。

  1. 进入2012年四季度,经济增长趋缓的趋势得.以遏制,稳中有升,实现全年7.5%的经济增长可期。

  2. 就业压力很大,主要原因是结构性问题,有些工作找不到人,很多人没有工作。这需要继续教育,需要经济结构转型。



稳中有升

中国经济发展趋势分析
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