你好，公司拖欠工资，威胁如果到劳动局举报就马上注销公司，让我们一分钱拿不到。

社保可以证明劳动关系，副总是不是公司的股东？如果不是，则需要另外的证据证明副总与公司的关系。公司注销需要很长时间，而且公司如果没有财产，就有可能存在抽逃资金违法行为，所以你无需害怕公司所说的注销问题。没有签订劳动合同，可以主张双倍工资。

你你要直接去劳动局去告。

《公司法》第一百八十七条　清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
根据法律规定，如果老板要注销公司，必须经过清算程序，工资没有结算清楚之前，是无法注销的。你们可以要回工资。

没事的，劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法”而劳动法在关于事实劳动关系的认定的若干解释中规定如下可以作为事实劳动关系存在的证明
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
（四）考勤记录。
（五）其他劳动者的证言等。

1、他吓唬你的，你去仲裁就行
2、就算他真的去注销公司，但公司注销先要清算，他拖欠你们的工资算你们对公司的债权，仍然要支付给你的
3、因公司拖欠你们工资，这样解除合同的，除了补齐欠发工资、加班费（如有），你还可以主张经济补偿金

公司如果无故注销或者无故宣告破产是要付法律责任的，而且工资和债务也必须全部结清，否则不会批准的，放心的去举报吧，没有合同但有工作事实和证人也是可以认定成立的。

前公司一直拖欠工资怎么办
答：法律分析：如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动...

公司一直拖欠工资不发怎么办
答：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权...

之前的老板拖欠工资不发怎么办,还说一直给买着保险?
答：如果之前的老板拖欠工资不发，你可以尝试以下步骤：与老板沟通：首先，你可以与老板沟通，了解欠薪原因，并要求尽快支付工资。如果老板答应支付，最好让他给出具体时间和金额。记录证据：如果与老板沟通无果，你可以收集相关证据...

公司拖欠全部职工工资两个月,现已停业,今天在劳动局调查已经注销营业执 ...
答：根据上述法律规定，如果用人单位拖欠您们的工资，如果用人单位已注销了营业执照，您们可请求劳动部门协调处理。如果仍无法解决，您们可以以用人单位或其出资人为被告，依法向人民法院提起诉讼，请求法院判决被告向您们支付欠付的...

我上家公司已经拖欠我们好几个月工资了,我前段日子离职了,但是到现在...
答：如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向...

公司没签合同没买社保拖欠工资目前在职,该怎么办?
答：您应该提供尽可能多的证据来支持您的申诉，如薪资单、银行转账记录、工作日志等。在收到您的申诉后，劳动局将展开调查，并根据法律规定，采取必要的措施保护您的权益。3.咨询律师：如果您的雇主拖欠工资或未签订合同等问题，...

你好,公司拖欠我工资现在不肯给我了,怎么办
答：当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

想问一下权威人士,公司之前有拖欠员工工资五月有余,后来发了,现在还可...
答：只是拖延发放工资现在已经补发没有任何责任之说

公司拖欠工资不发怎么办
答：(1)以证据为基础，收集好证明劳动关系的证据，然后到当地劳动执法监察大队投诉该用人单位，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。(2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(这项服务是...