江苏筑森建筑设计院待遇怎么样?

供稿:hz-xin.com     日期:2024-04-28
江苏筑森建筑设计院待遇怎么样

加班,加加班,加加加班。职员流动量大。

这要看你的水平了,你是否能同时搞强电,弱点的设计。是否有国家注册的设计资质。还有实际经验。如果具备上述条件,一年挣十万是没问题的。

工资制度 :合同一年保底制度,最终拿多少看产值 基本工资1300(常州最低工资)+季度奖(职位不同基本3、4k,所长1、2万+年底奖金
第一年如果是应届生看学历定年薪(比如本科东南9万,南林7万),有工作经验自己谈,只有第一年有保底年薪,后面全是产值决定
待遇:还是比较正规的,双休,年假,旅游假,提供中午餐饮,和住宿(2人一个房间)帮教水电费,对外地的单身比较有诱惑力一年可以节约1 、2万。修不修的到是个问题基本肯定要加班的。
问题:1,待遇和产值挂钩,分的时候容易出问题,你到底分多少决定权在你的负责人和所长。就算是项目负责人项目也又肥有瘦 ,容易分赃不均,年底千万不要眼红。所长肯定是有钱的做到所长20,30万妥妥的
2,加班多,主要和内耗有关系,公司最高领导直接负责项目(每周评审会)你做个项目要经受负责人,所长,总工,和大boss的修改,再给甲方看(如果大boss一开始就直接发话就简单多了)如果甲方和大boss意见相左的时候你就难做了,里外不是人谁让大boss是个对设计有追求的人呢!呵呵

建筑设计行业的黑店,各分公司更差,没日没夜加班,年底奖金1万都不到,平时工资1千多,合计下来每月2千多,服务员都比这强,来的时候听他瞎忽悠,年底真相大白都会逃走很多人,2013年老板自己分红1600万,却借贷发工资,可见他们就是这样剥削剩余价值发家的。

千万别去,就是一个黑煤窑,工资超级低为的是给你少交保险,年底奖金都是领导说了算,没有法律保障,用起人来跟牲口似的死命让你加班通宵

筑森到底咋样?

可以