我在必胜客工作可以不离职，等七月直接调到肯德基工作吗？我九月上大学！
不能，百胜内部跨品牌不能调转。但是可以通过推荐的方式永久性调转，但至少是mgr以上通过HR部门
如果你没有被加入“百胜黑名单”。是可以的。但要三个月以后，否则你无法入职
必胜客和肯德基之间不存在调动关系，都是连锁快餐企业，你在必胜客不干了可以去肯德基应聘店员意思是想做暑假兼职吗？
我在必胜客工作可以不离职,等七月直接调到肯德基工作吗?我九月上大学...
答：必胜客和肯德基之间不存在调动关系，都是连锁快餐企业，你在必胜客不干了可以去肯德基应聘店员
必胜客不办理离职有影响吗
答：建议你提供书面申请说明具体情况，正常离职；如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致，解除劳动合同。
必胜客签合同可以随时走人吗
答：法律分析：不能，提前3天书面通知后可以走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 ...
必胜客签了劳动合同不去了
答：没有任何后果 如果你入职的时候签了合同,提交了相应的工资卡信息,从理论上讲可以直接离职 最多就是你们店长或者经理嘟囔你几句,你上个月工作的工资还是一样会打到你的卡里,不会对你产生任何影响 唯一要注意的一...
在必胜客全职干了快一个月,没签劳动合同,要辞职可以直接走吗?经理说必...
答：在餐饮公司上班的，那么辞职时，建议先结算工资，公司不批准辞职的，或者要求一个月之后辞职的，可以反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。
必胜客辞职的事情
答：1、一般情况下，还是要等到下个月10号。不会即时结算的。2、你个人是你个人的情况，企业有企业的制度，不会因为个人改变的。3、你的家庭条件和个人条件真的不错，从你能出国就能看出来。但说谎、不真诚绝对不是一个好...
我在必胜客做兼职,当初面试时好像说是要干半年才行,可是我干一个月...
答：可以的按规定去做，请参照劳动合同法： 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
在必胜客上班,签的合同是3年,现在才8个月主管要我辞职,我不服气不...
答：如果你有做错的地方，公司可以依照相关规定处罚你，程度严重的话，甚至有权开除你，但是如果你没有犯错，公司是不能无故要求你辞职的，你也不会辞职，公司要解雇你的话，必须依照劳动法进行赔偿，不然你就申请劳动仲裁。
必胜客几个月不去自动离职
答：不会。只有公司里正式工才有三月正式离职的要求。兼职应该属于社会实践吧，所以不要担心这个问题。而且，兼职不会拿档案，这个只是兼职，就像自己做家教一样。
在必胜客当服务员快一个月了,还没签合同,要离职可以吗?
答：可以，不过当事人没有与单位签订劳动合同，要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职，单位不予办理离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与劳动...