作为一个经历过8次公司倒闭的打工人来说，如果你所在的公司具备以下几种行为，很有可能就是公司要倒闭了，提早做准备吧。

一、平常难得一见的老板，出现在公司的频率越来越高了

一般来说，老板平常不怎么来公司，可在一段时间内，表面上没发生什么大事，但老板出现的频率越来越高，时不时的在公司内部转悠，一会儿把这个管理叫过去，一会儿又把那个老员工叫过去。

这种情况一般只有两种，要么你公司的效益越来越好了，赚发了，老板开心的天天过来。要么就是公司效益越来越差，撑不了多久了，老板也焦虑的过来找找方法。

二、人事考勤变的越来越严格，扣除工资奖金的规定也越来越多

公司没有重点业务，没有收益，于是可能就会从各个角度，想尽办法来苛扣员工的工资，能省一点，是一点。记得曾经我所在的一家公司，快倒闭之前，迟到一次扣500绩效，甚至打卡机上的时间，都被刻意调快了两分钟。

三、一些福利减少，工资总是拖了又拖

这个，想必不用我多解释了吧，一家企业还能不能持续经营下去，就看账面上的流水怎么样，如果连工资都发不出了，一拖再拖，这就说明公司的资金已经到了严重不足，甚至到了负债的边缘了。包括一些过节费，补贴，旅游之类的统统都取消掉了。

四、稳定的老员工开始离职，精英骨干常常不在公司

企业里有一类老黄牛员工，属于在公司里兢兢业业埋头苦干的那种，但如果哪天你发现，这一类员工都开始离职的时候，很大概率表明，公司快不行了，老黄牛没有草吃，也快顶不住了。同时，如果公司里的一些精英骨干，管理层，也开始频繁请假，很有可能，这些人也预判了公司即将倒闭，开始请假去别的地方面试了。

五、莫名奇妙的培训开始多了起来，老板开始亲自下场给大家不断画饼

如果一段时间里，总是莫名奇妙的多了许多培训，类似于公司发展前程，公司未来规划之类的，这种情况，一般都是公司害怕被员工发现即将破产。转而用这种方式转移大家的视线，同时用各种期权，分红，分公司经理，晋升之类的规划来激励你，让你继续为公司燃烧。

六、招聘网站上，公司的招聘岗位越来越少

一家稳定经营的企业，招聘岗位都是固定的，即使公司人满了，也会把岗位放在上面，等待别人投递简历，作为人才储备。但如果公司的招聘岗位越来越少，甚至许多核心部门都被删除了，这也是公司倒闭的一个征兆。就像一家商店一样，他都开始不进货了，店里的货越来越少，很大程度就是准备清仓了。

七、公司内部气氛松散，工作节奏变慢，大家开始到点就走

其实一个公司到底怎么样了，从整体的氛围上是能感觉出来的，人事招聘不招人了，开始闲的发慌，销售部也不差了，采购部也没事做了，各部门之间会变生一个连锁反应。久而久之，大家就都变的懒懒散散了。

八、公司开始让你内部消化自身的产品

许多公司，在资金严重不足的时候，无法从外面获取来源时，便会把注意打到自己人身上。如果某段时间里，公司开始让你自己掏钱买公司生产的产品，比如说自己拿一些货囤在家里，充值会员卡，买理财产品，甚至让你投钱拿公司股份等行为。

这时候大家就要注意了，意识到公司快不行的时候，千万不要成为了公司的最后一批客户，损失大量钱财。

结语

以上是我在过去职场生涯中，总结出来的一些个人经验，只写了部分比较典型的，不能说每家有这种行为的公司都即将面临倒闭了。但如果同时集合了上面所描述的三种以上，大概率公司很有可能就快不行了。所以大家平日里上班，既要埋头苦干，也要时不时的看一看周围的形势，这样才不会在职场中显的太被动。

快倒闭的时候肯定就是资金周转不足，资金周转链断裂，可能出现裁员，删减人力，工资发放不及时这种征兆，可能是快倒闭了。

公司的经济效益出现了问题，公司没有任何的收入，公司的资金链出现了断裂的情况，公司的发展受到了限制，公司没有任何的资金支持。

通常都是会辞退员工。整个公司弥漫消极的气氛。老板不给员工布置工作。每天老板都不来。不给发工资。

比如公司可能会裁员，也付不完员工的工资了，领导也开始躺平了，公司开始股权出卖，没有业务量了。

如今生意非常难做,当一个公司快要倒闭的时候,都有哪些征兆?
答：一、平常难得一见的老板，出现在公司的频率越来越高了一般来说，老板平常不怎么来公司，可在一段时间内，表面上没发生什么大事，但老板出现的频率越来越高，时不时的在公司内部转悠，一会儿把这个管理叫过去，一会儿又把那个老...

当一个公司快要倒闭的时候,都会有哪些征兆?
答：忽然严格考勤 公司破产最大的表象就是突然严格的考勤，这也是公司因为经营不善面临破产的征兆，各种奇葩的制度和规定突然出现。并且还设置了一系列常人难以完成的任务和惩罚机制，让你总是责怪自己没有完成工作，让你感到深深的...

当一个公司快要倒闭的时候,都有哪些征兆?
答：当一个公司快要倒闭的时候，多多少少会出现以下一些征兆；比如公司在财务上入不敷出，业绩显著下滑，公司采取节省开支，开源节流例如降薪、开除部分员工等缩减成本的措施。并且员工离职率也会偏高，甚至高层管理人员也会有所...

今天生意特别难做,在未来几年之内也好不到哪里去
答：2、电商行业的崛起带来的冲击。现在很多的商铺老板和小企业老板都认为电商行业的崛起让自己家的生意变得越来越难做了，因为许多电商销售的商品，几乎都是在实体店里都有销售的。但是电商销售的产品价格比较便宜，还能送货上门，...

当一个公司快要倒闭的时候,都有哪些预兆?
答：当一个公司快要倒闭的时候，会有一些预兆，比如说公司的福利也不再下发了，而且工资一直在延迟发放。相信任何人都不希望自己的公司快倒闭，而且也不希望自己失去这个职业，所以不少人对公司快要倒闭的预兆是非常好奇的。如果...

当公司出现哪几个征兆时,预示快要倒闭了?该如何重新找一份工作?
答：公司如果出现一些危机，你是可以看的出来的，一定要警惕，如果公司快要倒闭，一定要提前找好其他的工作，这样才能更好的衔接上。那么公司倒闭究竟有哪些征兆呢？1.拖欠员工工资 这也是最明显的特点，最容易引起员工的警惕。

现在为啥感觉生意这么难做?(生意太难做?)
答：现在生意难做有几个原因：一是市场监管加强，越来越规范，以前随便摆摊设点即可做生意，现在不行了。二是靠关系做生意那一套基本上行不通，以前靠关承接工程项目，一转手就赚钱，现在很少了。三是竞争加剧，不管是线上线下...

在市场形势不好的大局下,如何解决一个公司快速健康成长的问题?特别是...
答：首先，管理的模式要改变。如果公司内部有矛盾的话，首先就是要巩固员工的心，凝结到一起。这样才能更好的发挥员工每个人的作用。其次，作为公司的创新也是很重要的，如果说但是招人才也有点太盲目。毕竟不知根知底的人，又...

今年为什么生意这么难做,什么时候才会好起来
答：第二种转型，是预见式转型，是企业领导人的战略洞察能力超强，这种企业家是稀缺的，比如IBM当年把PC业务卖给联想，就是在PC机快不值钱的时候提前卖了个高价，IBM提前完成转型，非常成功。但这种企业家在全世界也是凤毛麟角 ...