脑叶公司一无所有为什么要喊主管？
供稿：hz-xin.com 日期：2024-05-02
脑叶公司一无所有为什么要喊主管？
前文回顾：《脑叶公司》的故事Part.1—致新主管
文章中的异想体资料即图片均摘自脑叶公司wiki百科，感谢百科编辑人员的辛苦付出。
Angela:我们管那些管理各个部门的AI叫做Sephriah。毕竟想要管理好这么大的一个公司只靠我一个AI是远远不够的，您可以把我当作是大脑，而他们则是小脑。公司分为9个部门：控制部，部长是Malkuth；情报部，部长是Yesod；安保部，部长是Netzach；培训部，部长是Hod；中央本部，部长是Tiphereth；福利部，部长是Chesed；惩戒部，部长是Geburah；记录部，部长是Hokma；研发部，部长是Binah。别担心，您之后会慢慢地认识他们的。
您注意到那些刻在这里的伤痕了吗？主管，在我们第一次见面时，还有一些事我尚未告诉您。Sephirah们确实很想跟您见面，他们羡慕着您，也愿意跟随您……但同时，他们也在埋怨着您，诅咒着您。因为您的存在夺走了他们的希望……请您务必小心。然而老师说，您其实不用花太多心思去关注这些。我的意思是，一旦有哪个Sephirah失去了理智，我可以立刻掩盖掉他们的痕迹，这对我来说没什么大不了。而您随时都可以回到正常的生活之中。但与此同时，您也会永远失去某些东西。您会失去能够斩断这命运枷锁的种子……
或者……您也可以选择去直面他们，您可以选择接受这些挑战，种下这颗种子。也许未来有一天，它能成长为能够带给我们新的光明的参天大树。当然，选择权在您的手上，主管。我不会干涉您的选择。
（急促的脚步声）
主管、主管！应，应该刚好赶得上吧......看样子是赶上了！您还记得我们初次见面时我迟到了一分钟吧，我也是在不断进步的啦！就像您一样，在过去的一个星期里您也在不断地适应这个岗位呢，就像我以前一样。要知道，以前的我可是个问题员工，比如说......补衣服的时候把纽扣缝在了奇怪的地方......吃饭的时候把盐当成了糖并因此浪费了整份食物什么的......当然，那些都是过去了，现在我已经很好地适应了我的岗位了，我相信您在未来也会做的越来越好的！让我们互相加油吧！祝您好运！那么闲话到此为止了，让我们进行我们控制部的一周情报总......
（敲门声）
“我受不了了！！！你......您就是那个新主管吧？！我真的不想呆在这鬼地方了！求求您放我走吧！我知道您有权限解雇我！求求您帮我这个忙吧！”
你为什么想离开这儿呢？难道你喜欢在控制部干活吗？我还挺享受自己的工作的呢。
“我真的，真的受不了了！这鬼地方都快要把我逼疯了！这里没一样东西是正常的！”
但我认为你能胜任这份工作唉。
“我......我做不到......我还不想死啊！”
呃嗯......抱歉啊主管，让您听到这些废话。这个员工是我负责的，所以请交给我处理吧。还有，请您不要感到意外，在这里这种事情时有发生。一般来说，Angela和我会负责处理这种......情况的。每天的工作都多得要命，要是在零零碎碎的事情上费尽心思就太得不偿失了。
“不......不！！！饶了我吧！不要！不！！！！”
Angela:抱歉主管，我为我的失职道歉，这种事情不会在发生第二次了。我们已经“辞退”了那名员工。您知道在我们公司，“被辞退”意味着什么对吧？......看来您还不太了解。这是我的过失，让我来解释一下。
显而易见，作为一名新主管，您可能会对我们公司内的一些规则感到震惊。在公司，每个人都有属于自己的职责。就像一台机器，每个人都是大小不一的齿轮，他们必须互相磨合并处于良好的状态，才能使机器时刻正常运转。
然后现在，设想一下如果其中的一个齿轮磨损得比其他齿轮都要快——很明显，那个有问题的齿轮会弄坏与它相连的其他齿轮，以此类推的话......所以，在机器因此停止运转之前处理掉这些出现问题的齿轮才是明智之举。这就是我们一直所说的“被辞退"。
啊，抱歉主管，让您等了这么久。我们已经处理好那名员工了。您不需要在受到这些问题的困扰了。我再次为我的失职向您道歉。我们已经浪费了够多的时间了，我现在马上进行我们控制部的情报汇报工作:
F-01-02 焦化少女 危险等级：TETH
焦化少女（F-01-02）是一个完全烧焦的人形异想体，它呈现出一个小女孩的模样。“焦化少女”没有手臂，它长有白色的眼睛，一个半张开的白色小嘴，细小的双腿和两根马尾辫。一根较大且点燃的火柴贯穿了“焦化少女”的身体。
异想体情报：
这个异想体的外貌宛如一位彻底烧焦的少女。少女身上的火焰从未熄灭，即便已经完全没有东西可供它继续燃烧。
一根木桩般的火柴贯穿了这个异想体的身体。尽管火柴总是燃烧着，可它从未对此表露出痛苦的迹象。正因如此，部分员工推测也许火柴才是这个异想体的本体。然而，最近有目击者称，他们看到少女做出了类似哭泣的动作。
<摘录自异想体研究专家████的研究日志>
...那焦黑的身体象征着她支离破碎的希望...那永恒的烈焰却象征着她对爱的渴望...啊！可怜的少女一直在二者之间苦苦挣扎！
操！看在我们付出了这么多的份上，你就整出这么些垃圾！？
<员工的传闻>
她就像一枚定时炸弹，很难知道她是高兴还是悲伤。我们只能向上帝祷告，乞求被她炸死的永远不会是自己。她可能不会好起来，但至少我们不能让她更加难过。
<咨询记录████>
员工代号M3923
我从没想过那个异想体居然会逃出来。它看上去唯一能做的事就是烧光身上的火柴，正因如此我们有些粗心大意了。的确，我承认我们的反应速度有点慢...（省略）...大多数试图逃跑的异想体都会袭击它们面前的员工。可这个异想体并没有对收容单元附近的员工表现出敌意。相反地，它径直走向公司内聚集着最多人的一处办公室。要不是我们及时把它镇压在门前，今天这里一半的人就不复存在了。
这是个家喻户晓的故事：一个在雪夜中只能靠卖火柴维生的可怜女孩，最后在一点微弱的火光中迎来了自己生命的终点。但在这里，这个女孩好像重获新生了呢。而且她所渴望的“爱”似乎更加“热烈”了呢。看起来普通人是给不了她的了，但或许利用这个工具型异想体可以做到呢：
T-09-77 渴望之心 危险等级：TETH
渴望之心（T-09-77）是一件危险等级为TETH级的携带型工具异想体。从外观上看，它是一颗被摘除的心脏，中央长着一块瘤状物。携带渴望之心的员工能够增加生命值及攻击速度。如果携带者在30秒内，或是在没有进行过攻击的情况下归还渴望之心，该员工会立刻陷入恐慌。如果陷入恐慌的员工恢复到正常状态，他们就可以继续使用或是归还渴望之心，直到结束一天的工作。
使用须知：
1.携带“渴望之心”的员工会获得额外的生命值与攻击速度加成。（持续携带10秒解锁）
2.如果携带者在没有进行过攻击的情况下被要求归还“渴望之心”，便会立刻陷入恐慌且其暴力倾向会急剧增长，随后该员工会攻击附近的所有目标。（持续携带60秒解锁）
3.如果携带者在携带“渴望之心”后的30秒内被要求归还，该员工也会出现同上文相同的症状。（持续携带120秒解锁）
研究日志：
1.该异想体是一颗无主的心脏。尽管已经从肉体上摘除，它也从未停止过跳动。（持续携带10秒解锁）
2.被员工携带时，心脏的跳动频率将会加倍，并能提高携带者的生命值和攻击能力。（持续携带60秒解锁）
3.过度的渴望会使人发狂。（持续携带120秒解锁）
4.如果携带者在归还心脏前没有进行过攻击，或是在携带后30秒内就归还的话，他会失去理智并对看到的一切发起攻击。（持续携带180秒解锁）
工具型异想体，虽然看起来没那么有趣，，但是它们确实是异想体。它们可以为我们所用，帮助我们实现一些我们平时做不到的事情。但是这份便利不是没有代价的。请您记住，不论这些异想体表面上看起来有多安全，它们本质上终究是被我们称为异想体的存在，它们都是危险的，请您时刻记住这点。
您觉得它们为什么会存在呢？这些工具型异想体。我想是因为人总是想要进步吧。就像我一样……您知道吗？我很笨拙，总是慢别人半拍。我总是忙于工作，顾此失彼，所以我需要有人来提醒我接下来该做什么。所以我有这本从不离手的备忘录。
虽然我的工作列表总是排得满满当当的，但是我知道我一定做得到！我只要再努力一点，然后……然后……您看，这本备忘录已经磨损得很严重了。自我刚开始在控制部工作起它就一直伴随我左右。
我知道Angela很担心我的状况，但是现在我对我自己的状态十分满意。我认为我生来就是干这行的料，您懂的。感觉就像……我上辈子就是脑叶公司的一份子……好了，闲话不多说了，我们赶紧进入工作吧：
T-04-06 快乐泰迪 危险等级：HE
异想体情报：
这个异想体的外形如同一只大而破旧的泰迪熊，它缺失了一些皮毛并且只剩下一颗黑色的塑料眼睛。
泰迪熊的脖子上系有一条写了名字的缎带，依此能判断出它曾被自己的主人深深喜爱过。只不过缎带磨损得非常严重，上面的名字已经无法辨认。它似乎明白自己已经被抛弃了，所以看上去非常沮丧。
<咨询记录#2-356>
员工代号M2434
那天正轮到我做夜班执勤。泰迪熊并不需要太多的关注，通常情况下它都是无害的。只是为了检查一下，我探头看向收容单元内部。非常意外的是，我发现它正抱着一个人。一开始我以为是负责管理泰迪熊的████还在加班，但情况看起来不大对劲。我走进房间喊了████的名字，想叫他休息一下，可是他并没有回应。我赶快按下紧急情况按钮请求援助。
████已经死了有七，八个小时了。从开始工作的时候起，一直到我们发现他，这段时间里████一直被泰迪熊抱在怀中。
<一封标有“不可寄出”的旧信封>
你还记得《员工手册》上的第3条吗？
“永远不要对异想体发展出私人感情。”
起初我还不明白那是什么意思。
我是说，对那些“怪物”产生感情？怎么可能？
这完全没问题，它们本来就是怪物，我们私底下都是这么称呼的。
“快乐泰迪”是你管理的第二只异想体，对吧？
看到它之后，你可能会觉得并非所有的异想体都是既猎奇又恐怖的。
一只遭人遗弃的泰迪熊也许还会激起你以往的某些记忆，这点我能理解。
不管怎么说，我猜它喜欢你的拥抱，
是啊，当你在“快乐泰迪”身边的时候，它总是会产出更多的能源。
之后他们就让你负责管理它了，是吗？
你也许感受到了某种类似“责任”的东西。
随着你陪伴在“快乐泰迪”身边的时间越来越长...越来越长...我也开始越来越担心你了...
因为，对我而言，你看上去就是一个去孤儿院帮忙的志愿者...
“快乐泰迪”可能把你认作它的新主人了。
听到这个，你也许会很开心。
可你得知道...它再也不想失去自己的主人了...
我知道你每次完成工作后都会向它保证，说你还会再回来。
但是它听不懂，它也不可能听懂...
我听说你奇迹般地生还了...
虽然他们花了一个多小时才把你和那致命的拥抱分开...
不管别人是否会忘了你，
我发誓我会永远记住你。
愿你一切安好。
——K.H.
您小时候应该也有过这样的玩具吧。玩具是为了取悦别人而存在的，但是当它们被放在房间的角落中被人慢慢遗忘时，它们存在的意义是什么呢？它还渴望来自他人的认可，而这次，它会“牢牢”地抓住这个机会不再放手。
主管，您听说过这个故事吗？一个小女孩在寻找归家道路的旅程中遇到了一个渴望拥有智慧的稻草人；一个渴望拥有爱心的铁皮樵夫还有一只渴望拥有勇气的胆小的狮子。
他们在得知遥远的翡翠城中有一位无所不能的大巫师后，为了得到各自所渴望的东西，他们一起踏上了寻找翡翠城的道路。他们找到了翡翠城，也找到了大巫师。
但是大巫师其实只是一个什么都不会的普通人，他是个骗子。但他被小女孩和她的伙伴们的经历所感动，给予了他们最真挚的祝福。他们最终也得到了他们各自渴望的东西。是一个有着美好结局的童话故事呢。但是童话终究只是童话，现实总是与童话有着不小的差距呢：
F-05-32 热心的樵夫 危险等级：HE
热心的樵夫（F-05-32）是一个巨大的的类人形机械异想体。“热心的樵夫”由金属构成，少数部位被苔藓覆盖。它有一个类似于骑士头盔的头部以及一个血肉模糊的胸腔。平时，它总是举着一把大斧跪在收容单元中。
异想体情报：
这是一个完全由金属制成的人形机械异想体。它举着一柄巨斧一动不动地跪在收容单元中，看起来你无法移动它分毫。
四个小伙伴聚集到了一起，他们都认为自己在某些方面是不完整的，所以他们互相帮助，填补了彼此的空缺。稻草人想要得到一个大脑，铁皮樵夫想要得到一颗心，胆小的狮子想要得到勇气，而多萝茜想要回家。为了实现各自的心愿，小伙伴们开始了一段旅程。
最终，樵夫找到了那位伟大的巫师，可它却只得到一颗毫无价值的，用铅制成的心脏。
“你是一台机器，是为了服务人类才被制造出来的。机器不需要心脏，这么简单的道理你都不明白吗？不过，既然你远道而来，我总不能让你空手而归吧？来，拿着这个，这就是我能给你的全部。记得告诉你的朋友们，你的愿望已经实现了。”
其他三个小伙伴心满意足地离开了，它再也不能见到自己的朋友们。樵夫开始变得阴郁，因为它心中的铅过于坚硬，过于寒冷...
樵夫无法认同巫师所说的话。它愤怒地抡起斧头，砍穿了巫师的胸膛。巫师的心脏温暖而有力地跳动着。樵夫将铅制成的心脏塞进巫师的胸腔，狠狠地嘲笑着眼前的这一壮景——这是它头一次体会到从未有过的欢愉。
现在，樵夫胡乱地将心脏塞进它的胸膛。它对心脏的渴求如同一个无底的深渊。那位曾经被称作樵夫的人不再劈砍树木，而是劈砍人类。在这片满是心脏的森林中，树木和曾经一样郁郁葱葱。
那些热心的人也自然会有一颗“热心”。
如果樵夫失去了它的心脏，它就会捂住自己的空腔，绝望地跪倒在地。就好似在哀求你不要夺走它唯一剩下的东西...
F-01-87 探求智慧的稻草人 危险等级：HE
索求智慧的稻草人（F-01-87）是一个形似稻草人的异想体。它穿着一件红白格子衫，一件蓝色的工作裤，领口戴有一个有着白斑的橙色领结。稻草人还戴着一顶完全遮住脸的帽子，它的左手是一把镰刀，右手是一把耙子，这两把农具上都沾有血迹。
异想体情报：
从外表上看，这个异想体是一个沾满血迹的稻草人。
稻草人的头部是中空的，疑似被人强行撕开过。它会袭击在IQ测试中获取优秀成绩的员工，然后夺走他们的大脑。
每一座城市都需要一项只属于自己的科技，而这就是复兴城市的关键。在那数不胜数的科技中，有这么一项神奇的技术，其名为“身体置换术”。这项技术能够修复，改造，甚至替换那些已经开始衰竭的，或是不再想要的身体部件。
每一位居住在城市里的人都能得到这种治疗。然而有传言说，如果某个穷人的内脏开始衰竭，而此时某个富人想要拥有更好的视力，那么他们就会夺走穷人的双眼交于富人。之后，穷人的尸体会被随意地扔到郊区，任由其腐烂。
城市的发言人向民众保证，那不过是毫无根据的造谣罢了。为了平息谣言，发言人宣布他们将从郊区中选出几名病人，并承诺会帮助他们修复任何想要修复的身体部件。
过了好几天后，某个被选中的幸运儿终于回来了。他的头上有一道明显的长疤。人们问他感觉如何，他回答说感觉自己的脑袋轻飘飘的。由于他曾经是个成天痛哭流涕，郁郁寡欢的人，所以大家都相信手术非常成功。
然而，当他被问及“和你一起被选中的其他人怎么样了？”的时候，他只是微微一笑，然后就陷入了沉默。后来，他去参加父母的葬礼，可他脸上什么表情也没有。在接受治疗后，他终日碌碌无为，只会盯着窗外自言自语。最后，他在他家门口上吊自杀了。人们认为他的不幸都是那手术所引起的，可没过几天，这件事就被所有人忘记了。
那座城市依然美丽，翡翠所铺就的道路比以往更加闪耀。
在童话中，稻草人在旅途中努力为伙伴们解决问题；樵夫在旅途中友善地对待着其他人，不愿意伤害任何一只小动物；狮子在伙伴们遭遇危险时愿意为伙伴们挺身而出；小女孩在旅途中结识了这些有智慧、有爱心、有勇气的伙伴，她离家的距离已经不再那么遥远了。
虽然它们里翡翠城仍相距甚远，但是他们已经在旅途中得到了他们各自所渴望的东西：智慧、爱心、勇气、归途。但是他们好像都没意识到呢。
那主管，您觉得我又有什么才华呢？说实话，我还没感觉到自己有什么才华呢。这真是一件令人难受的事呢，不是么？如果某人从不反思，那他会成为怎样的人呢？不被人欣赏……对人漠不关心……根本没必要分析其他人的行为，因为我已经得出结论了。
你有没有过痛苦到用指甲狠狠抓挠着地板，在死亡的边缘挣扎的经历？听起来很不好受，对吧？但是指甲剥落的瞬间，其实你根本感觉不到疼痛。
你在失去意识前的最后一秒还在紧盯着被自己折断的指甲，当你发现自己已经不再是自己的时候，你就会开始不停地狂笑。就算那一点都不好笑，我看到某人的脚停在我面前，他投射下来的阴影笼罩在我身上。
那都是谁的脚？当他总算回过头来看我的时候，一切都结束了。你从那之中看到绝望的碎片了吗？还是说你只是关注着散落在地板上的指甲？那一刻我真真切切地感受到了失落与无助……如果不是你，我永远都不会知道那是什么样的感觉。可真是多谢你了！
……那你呢？你是否曾感到过无助？感觉什么都无法控制？当你发现你甚至连自己的身体都控制不了的时候，那种感觉真是太糟糕了……所以，告诉我，如果你能对我说实话，我至少能好受些……
（检测到工作指令系统故障，控制部Sephriah核心崩溃）
Elijah：您好，A！我真的很荣幸能加入您的团队！啊！忘记自我介绍了，我的名字是Elijah，您可以叫我Eliya！我会努力协助大家工作的！唉？我刚才写的报告书跑哪去了？我刚刚明明就放在这里的……
（我想帮忙，仅此而已。）
……嘿！我正忙着呢，我还要把备忘录上的任务做完……我听说他们一会儿要进行分离试验了。我看到了参与人员的名单，上面没有我的名字……呃，我知道以自己的能力还不够格参与这个试验……但我能不能……破例参加一次？我在这儿学到了不少东西！我敢肯定我能帮上忙的！拜托了，我不会让您失望的！
（我本可以做得更好……）
A：Eliya是个缺乏耐心的人，她的急躁总是让她犯下一些小错误。她有一次花了很长时间向我们解释为什么要进行一项实验，但在那之后她再也没提起过。每当她提起自己又没有得到授权的时候，我能清楚地看到她眼睛里闪烁着的欲望。
她对这有着极大的执念，无论如何都想得到它。她的脚步声总是急匆匆的，让人好奇她整天都在忙些什么。Cogito是以她的权限无法接触的东西。她唯一能做的事就是记录研究项目的变化。
（我知道我没有接触那项实验的权限，所以我非常紧张）
她很清楚现阶段的Cogito还无法给人类注射。当我们意识到她做了些什么的时候，她一半多的牙齿都掉光了，而且……
Elijah：杀了我……请您杀了我……（无视她，无视她，无视她）
（你能听到它与死亡抗争的声音吗？）
A：我无视了她的请求。这是Cogito第一次注射到人体中，这是……宝贵的实验数据。
（这次，你能表扬我了吗？你能多少尊重一下我吗！！！）
（主管，我终于明白了...瞧不起一个人原来这么有趣...）
不...主管...我不能这么做...
控制部Sephriah核心抑制完成。
（询问她还好吗）
Malkuth：您可真是个善变的人。我还以为您不愿意拿我们当人类看待。您现在竟然会关心我，这还是很久以来的第一次，感觉就像在做梦一样……
主管，您有没有过这样的感觉？那感觉就像沉入了陌生的深海……而您正在黑暗中摸索着前进……我觉得自己就像是广阔大海中的一座无名小岛。
我知道自己的能力到了哪里，但现在却要我负责管理控制部。没人知道我向大家发号施令的压力有多大。但我相信您一定可以理解的。
我知道，我们不能改变过去。我从没指望您能成为先驱，我也不认为这个地方会变得平和又温暖……可是……或许我该试着等等看……我们会一同经历那些可怕的时刻，当您感到痛苦的时候……不妨这样……抬起头，昂首阔步地朝前继续走下去。请去相信，道路终点会是光明的，这是信念。
Angela：是的，我从未料想过它会被恢复，看来这次是我错了。我本想让它为自己的鲁莽付出代价，不过它已经不会对我们造成多大损失了。
我们还意识到，在恢复Sephirah的过程中，有许多能源被提炼出来。
如果您问我为什么会有这样的结果，唔……总有一天您会知道的。那么，主管，您准备好迎接下一个挑战了吗？
主要是因为这是个空头公司！这样的人不能叫主管！真正的主管是有职业的！
所谓的主管，动词为“主持管理”的意思。名词为“掌管某种专门事务的职官；管家”之意。
主管的执行职能是第一位的，如：
1、主管对所负责的部门工作的任务和绩效承担责任
2、主管对组织的责任：组织使命和目标的承诺、组织制度和程序的执行
3、主管对上级的责任：接受任务、接受检查、汇报工作
4、主管对下属的责任：任务分配、授权指导、监督检查、考核奖惩、培训发展
5、处理好舵手与水手的关系和角色转换是主管必须高度重视的问题
主管的绩效管理应该抓重要的指标评估，带领的团队运作是否更顺畅，建立流程、培养人才、留住人才，是对主管评估的重要指标。
有些主管怕后浪推前浪，不敢放手去培养部属。用相应的绩效管理方法就可以解决这个问题。如果主管没有培养接班人，当这个主管有升迁机会时，公司需要把他从部门调开，但如果这个部门就无人接班，无法正常运作，那原来的部门主管取消升迁，永远局限在这个部门。
所以对主管来说，不培养接班人只有坏处。如果主管培养了接班人，他走后部门还是顺利运作，才有机会升上去。这就用制度保证了部门培养人才。
一无所有会模仿人说的话，喊主管是因为他见到的人都被吓得喊主管救命，结果一无所有其他的没有模仿到只模仿了救命。主管之类的句子
雇几个小垃圾，然后在一天中疯狂加班，但是注意别被弄死了，反正只要晋级2个就行，那就雇两个勇气2谨慎2自律2的就行，保证不死的前提下加个20分钟班就行了
前文回顾：《脑叶公司》的故事Part.1—致新主管
文章中的异想体资料即图片均摘自脑叶公司wiki百科，感谢百科编辑人员的辛苦付出。
Angela:我们管那些管理各个部门的AI叫做Sephriah。毕竟想要管理好这么大的一个公司只靠我一个AI是远远不够的，您可以把我当作是大脑，而他们则是小脑。公司分为9个部门：控制部，部长是Malkuth；情报部，部长是Yesod；安保部，部长是Netzach；培训部，部长是Hod；中央本部，部长是Tiphereth；福利部，部长是Chesed；惩戒部，部长是Geburah；记录部，部长是Hokma；研发部，部长是Binah。别担心，您之后会慢慢地认识他们的。
您注意到那些刻在这里的伤痕了吗？主管，在我们第一次见面时，还有一些事我尚未告诉您。Sephirah们确实很想跟您见面，他们羡慕着您，也愿意跟随您……但同时，他们也在埋怨着您，诅咒着您。因为您的存在夺走了他们的希望……请您务必小心。然而老师说，您其实不用花太多心思去关注这些。我的意思是，一旦有哪个Sephirah失去了理智，我可以立刻掩盖掉他们的痕迹，这对我来说没什么大不了。而您随时都可以回到正常的生活之中。但与此同时，您也会永远失去某些东西。您会失去能够斩断这命运枷锁的种子……
或者……您也可以选择去直面他们，您可以选择接受这些挑战，种下这颗种子。也许未来有一天，它能成长为能够带给我们新的光明的参天大树。当然，选择权在您的手上，主管。我不会干涉您的选择。
（急促的脚步声）
主管、主管！应，应该刚好赶得上吧......看样子是赶上了！您还记得我们初次见面时我迟到了一分钟吧，我也是在不断进步的啦！就像您一样，在过去的一个星期里您也在不断地适应这个岗位呢，就像我以前一样。要知道，以前的我可是个问题员工，比如说......补衣服的时候把纽扣缝在了奇怪的地方......吃饭的时候把盐当成了糖并因此浪费了整份食物什么的......当然，那些都是过去了，现在我已经很好地适应了我的岗位了，我相信您在未来也会做的越来越好的！让我们互相加油吧！祝您好运！那么闲话到此为止了，让我们进行我们控制部的一周情报总......
（敲门声）
“我受不了了！！！你......您就是那个新主管吧？！我真的不想呆在这鬼地方了！求求您放我走吧！我知道您有权限解雇我！求求您帮我这个忙吧！”
你为什么想离开这儿呢？难道你喜欢在控制部干活吗？我还挺享受自己的工作的呢。
“我真的，真的受不了了！这鬼地方都快要把我逼疯了！这里没一样东西是正常的！”
但我认为你能胜任这份工作唉。
“我......我做不到......我还不想死啊！”
呃嗯......抱歉啊主管，让您听到这些废话。这个员工是我负责的，所以请交给我处理吧。还有，请您不要感到意外，在这里这种事情时有发生。一般来说，Angela和我会负责处理这种......情况的。每天的工作都多得要命，要是在零零碎碎的事情上费尽心思就太得不偿失了。
“不......不！！！饶了我吧！不要！不！！！！”
Angela:抱歉主管，我为我的失职道歉，这种事情不会在发生第二次了。我们已经“辞退”了那名员工。您知道在我们公司，“被辞退”意味着什么对吧？......看来您还不太了解。这是我的过失，让我来解释一下。
显而易见，作为一名新主管，您可能会对我们公司内的一些规则感到震惊。在公司，每个人都有属于自己的职责。就像一台机器，每个人都是大小不一的齿轮，他们必须互相磨合并处于良好的状态，才能使机器时刻正常运转。
然后现在，设想一下如果其中的一个齿轮磨损得比其他齿轮都要快——很明显，那个有问题的齿轮会弄坏与它相连的其他齿轮，以此类推的话......所以，在机器因此停止运转之前处理掉这些出现问题的齿轮才是明智之举。这就是我们一直所说的“被辞退"。
啊，抱歉主管，让您等了这么久。我们已经处理好那名员工了。您不需要在受到这些问题的困扰了。我再次为我的失职向您道歉。我们已经浪费了够多的时间了，我现在马上进行我们控制部的情报汇报工作:
F-01-02 焦化少女 危险等级：TETH
焦化少女（F-01-02）是一个完全烧焦的人形异想体，它呈现出一个小女孩的模样。“焦化少女”没有手臂，它长有白色的眼睛，一个半张开的白色小嘴，细小的双腿和两根马尾辫。一根较大且点燃的火柴贯穿了“焦化少女”的身体。
异想体情报：
这个异想体的外貌宛如一位彻底烧焦的少女。少女身上的火焰从未熄灭，即便已经完全没有东西可供它继续燃烧。
一根木桩般的火柴贯穿了这个异想体的身体。尽管火柴总是燃烧着，可它从未对此表露出痛苦的迹象。正因如此，部分员工推测也许火柴才是这个异想体的本体。然而，最近有目击者称，他们看到少女做出了类似哭泣的动作。
<摘录自异想体研究专家████的研究日志>
...那焦黑的身体象征着她支离破碎的希望...那永恒的烈焰却象征着她对爱的渴望...啊！可怜的少女一直在二者之间苦苦挣扎！
操！看在我们付出了这么多的份上，你就整出这么些垃圾！？
<员工的传闻>
她就像一枚定时炸弹，很难知道她是高兴还是悲伤。我们只能向上帝祷告，乞求被她炸死的永远不会是自己。她可能不会好起来，但至少我们不能让她更加难过。
<咨询记录████>
员工代号M3923
我从没想过那个异想体居然会逃出来。它看上去唯一能做的事就是烧光身上的火柴，正因如此我们有些粗心大意了。的确，我承认我们的反应速度有点慢...（省略）...大多数试图逃跑的异想体都会袭击它们面前的员工。可这个异想体并没有对收容单元附近的员工表现出敌意。相反地，它径直走向公司内聚集着最多人的一处办公室。要不是我们及时把它镇压在门前，今天这里一半的人就不复存在了。
这是个家喻户晓的故事：一个在雪夜中只能靠卖火柴维生的可怜女孩，最后在一点微弱的火光中迎来了自己生命的终点。但在这里，这个女孩好像重获新生了呢。而且她所渴望的“爱”似乎更加“热烈”了呢。看起来普通人是给不了她的了，但或许利用这个工具型异想体可以做到呢：
T-09-77 渴望之心 危险等级：TETH
渴望之心（T-09-77）是一件危险等级为TETH级的携带型工具异想体。从外观上看，它是一颗被摘除的心脏，中央长着一块瘤状物。携带渴望之心的员工能够增加生命值及攻击速度。如果携带者在30秒内，或是在没有进行过攻击的情况下归还渴望之心，该员工会立刻陷入恐慌。如果陷入恐慌的员工恢复到正常状态，他们就可以继续使用或是归还渴望之心，直到结束一天的工作。
使用须知：
1.携带“渴望之心”的员工会获得额外的生命值与攻击速度加成。（持续携带10秒解锁）
2.如果携带者在没有进行过攻击的情况下被要求归还“渴望之心”，便会立刻陷入恐慌且其暴力倾向会急剧增长，随后该员工会攻击附近的所有目标。（持续携带60秒解锁）
3.如果携带者在携带“渴望之心”后的30秒内被要求归还，该员工也会出现同上文相同的症状。（持续携带120秒解锁）
研究日志：
1.该异想体是一颗无主的心脏。尽管已经从肉体上摘除，它也从未停止过跳动。（持续携带10秒解锁）
2.被员工携带时，心脏的跳动频率将会加倍，并能提高携带者的生命值和攻击能力。（持续携带60秒解锁）
3.过度的渴望会使人发狂。（持续携带120秒解锁）
4.如果携带者在归还心脏前没有进行过攻击，或是在携带后30秒内就归还的话，他会失去理智并对看到的一切发起攻击。（持续携带180秒解锁）
工具型异想体，虽然看起来没那么有趣，，但是它们确实是异想体。它们可以为我们所用，帮助我们实现一些我们平时做不到的事情。但是这份便利不是没有代价的。请您记住，不论这些异想体表面上看起来有多安全，它们本质上终究是被我们称为异想体的存在，它们都是危险的，请您时刻记住这点。
您觉得它们为什么会存在呢？这些工具型异想体。我想是因为人总是想要进步吧。就像我一样……您知道吗？我很笨拙，总是慢别人半拍。我总是忙于工作，顾此失彼，所以我需要有人来提醒我接下来该做什么。所以我有这本从不离手的备忘录。
虽然我的工作列表总是排得满满当当的，但是我知道我一定做得到！我只要再努力一点，然后……然后……您看，这本备忘录已经磨损得很严重了。自我刚开始在控制部工作起它就一直伴随我左右。
我知道Angela很担心我的状况，但是现在我对我自己的状态十分满意。我认为我生来就是干这行的料，您懂的。感觉就像……我上辈子就是脑叶公司的一份子……好了，闲话不多说了，我们赶紧进入工作吧：
T-04-06 快乐泰迪 危险等级：HE
异想体情报：
这个异想体的外形如同一只大而破旧的泰迪熊，它缺失了一些皮毛并且只剩下一颗黑色的塑料眼睛。
泰迪熊的脖子上系有一条写了名字的缎带，依此能判断出它曾被自己的主人深深喜爱过。只不过缎带磨损得非常严重，上面的名字已经无法辨认。它似乎明白自己已经被抛弃了，所以看上去非常沮丧。
<咨询记录#2-356>
员工代号M2434
那天正轮到我做夜班执勤。泰迪熊并不需要太多的关注，通常情况下它都是无害的。只是为了检查一下，我探头看向收容单元内部。非常意外的是，我发现它正抱着一个人。一开始我以为是负责管理泰迪熊的████还在加班，但情况看起来不大对劲。我走进房间喊了████的名字，想叫他休息一下，可是他并没有回应。我赶快按下紧急情况按钮请求援助。
████已经死了有七，八个小时了。从开始工作的时候起，一直到我们发现他，这段时间里████一直被泰迪熊抱在怀中。
<一封标有“不可寄出”的旧信封>
你还记得《员工手册》上的第3条吗？
“永远不要对异想体发展出私人感情。”
起初我还不明白那是什么意思。
我是说，对那些“怪物”产生感情？怎么可能？
这完全没问题，它们本来就是怪物，我们私底下都是这么称呼的。
“快乐泰迪”是你管理的第二只异想体，对吧？
看到它之后，你可能会觉得并非所有的异想体都是既猎奇又恐怖的。
一只遭人遗弃的泰迪熊也许还会激起你以往的某些记忆，这点我能理解。
不管怎么说，我猜它喜欢你的拥抱，
是啊，当你在“快乐泰迪”身边的时候，它总是会产出更多的能源。
之后他们就让你负责管理它了，是吗？
你也许感受到了某种类似“责任”的东西。
随着你陪伴在“快乐泰迪”身边的时间越来越长...越来越长...我也开始越来越担心你了...
因为，对我而言，你看上去就是一个去孤儿院帮忙的志愿者...
“快乐泰迪”可能把你认作它的新主人了。
听到这个，你也许会很开心。
可你得知道...它再也不想失去自己的主人了...
我知道你每次完成工作后都会向它保证，说你还会再回来。
但是它听不懂，它也不可能听懂...
我听说你奇迹般地生还了...
虽然他们花了一个多小时才把你和那致命的拥抱分开...
不管别人是否会忘了你，
我发誓我会永远记住你。
愿你一切安好。
——K.H.
您小时候应该也有过这样的玩具吧。玩具是为了取悦别人而存在的，但是当它们被放在房间的角落中被人慢慢遗忘时，它们存在的意义是什么呢？它还渴望来自他人的认可，而这次，它会“牢牢”地抓住这个机会不再放手。
主管，您听说过这个故事吗？一个小女孩在寻找归家道路的旅程中遇到了一个渴望拥有智慧的稻草人；一个渴望拥有爱心的铁皮樵夫还有一只渴望拥有勇气的胆小的狮子。
他们在得知遥远的翡翠城中有一位无所不能的大巫师后，为了得到各自所渴望的东西，他们一起踏上了寻找翡翠城的道路。他们找到了翡翠城，也找到了大巫师。
但是大巫师其实只是一个什么都不会的普通人，他是个骗子。但他被小女孩和她的伙伴们的经历所感动，给予了他们最真挚的祝福。他们最终也得到了他们各自渴望的东西。是一个有着美好结局的童话故事呢。但是童话终究只是童话，现实总是与童话有着不小的差距呢：
F-05-32 热心的樵夫 危险等级：HE
热心的樵夫（F-05-32）是一个巨大的的类人形机械异想体。“热心的樵夫”由金属构成，少数部位被苔藓覆盖。它有一个类似于骑士头盔的头部以及一个血肉模糊的胸腔。平时，它总是举着一把大斧跪在收容单元中。
异想体情报：
这是一个完全由金属制成的人形机械异想体。它举着一柄巨斧一动不动地跪在收容单元中，看起来你无法移动它分毫。
四个小伙伴聚集到了一起，他们都认为自己在某些方面是不完整的，所以他们互相帮助，填补了彼此的空缺。稻草人想要得到一个大脑，铁皮樵夫想要得到一颗心，胆小的狮子想要得到勇气，而多萝茜想要回家。为了实现各自的心愿，小伙伴们开始了一段旅程。
最终，樵夫找到了那位伟大的巫师，可它却只得到一颗毫无价值的，用铅制成的心脏。
“你是一台机器，是为了服务人类才被制造出来的。机器不需要心脏，这么简单的道理你都不明白吗？不过，既然你远道而来，我总不能让你空手而归吧？来，拿着这个，这就是我能给你的全部。记得告诉你的朋友们，你的愿望已经实现了。”
其他三个小伙伴心满意足地离开了，它再也不能见到自己的朋友们。樵夫开始变得阴郁，因为它心中的铅过于坚硬，过于寒冷...
樵夫无法认同巫师所说的话。它愤怒地抡起斧头，砍穿了巫师的胸膛。巫师的心脏温暖而有力地跳动着。樵夫将铅制成的心脏塞进巫师的胸腔，狠狠地嘲笑着眼前的这一壮景——这是它头一次体会到从未有过的欢愉。
现在，樵夫胡乱地将心脏塞进它的胸膛。它对心脏的渴求如同一个无底的深渊。那位曾经被称作樵夫的人不再劈砍树木，而是劈砍人类。在这片满是心脏的森林中，树木和曾经一样郁郁葱葱。
那些热心的人也自然会有一颗“热心”。
如果樵夫失去了它的心脏，它就会捂住自己的空腔，绝望地跪倒在地。就好似在哀求你不要夺走它唯一剩下的东西...
F-01-87 探求智慧的稻草人 危险等级：HE
索求智慧的稻草人（F-01-87）是一个形似稻草人的异想体。它穿着一件红白格子衫，一件蓝色的工作裤，领口戴有一个有着白斑的橙色领结。稻草人还戴着一顶完全遮住脸的帽子，它的左手是一把镰刀，右手是一把耙子，这两把农具上都沾有血迹。
异想体情报：
从外表上看，这个异想体是一个沾满血迹的稻草人。
稻草人的头部是中空的，疑似被人强行撕开过。它会袭击在IQ测试中获取优秀成绩的员工，然后夺走他们的大脑。
每一座城市都需要一项只属于自己的科技，而这就是复兴城市的关键。在那数不胜数的科技中，有这么一项神奇的技术，其名为“身体置换术”。这项技术能够修复，改造，甚至替换那些已经开始衰竭的，或是不再想要的身体部件。
每一位居住在城市里的人都能得到这种治疗。然而有传言说，如果某个穷人的内脏开始衰竭，而此时某个富人想要拥有更好的视力，那么他们就会夺走穷人的双眼交于富人。之后，穷人的尸体会被随意地扔到郊区，任由其腐烂。
城市的发言人向民众保证，那不过是毫无根据的造谣罢了。为了平息谣言，发言人宣布他们将从郊区中选出几名病人，并承诺会帮助他们修复任何想要修复的身体部件。
过了好几天后，某个被选中的幸运儿终于回来了。他的头上有一道明显的长疤。人们问他感觉如何，他回答说感觉自己的脑袋轻飘飘的。由于他曾经是个成天痛哭流涕，郁郁寡欢的人，所以大家都相信手术非常成功。
然而，当他被问及“和你一起被选中的其他人怎么样了？”的时候，他只是微微一笑，然后就陷入了沉默。后来，他去参加父母的葬礼，可他脸上什么表情也没有。在接受治疗后，他终日碌碌无为，只会盯着窗外自言自语。最后，他在他家门口上吊自杀了。人们认为他的不幸都是那手术所引起的，可没过几天，这件事就被所有人忘记了。
那座城市依然美丽，翡翠所铺就的道路比以往更加闪耀。
在童话中，稻草人在旅途中努力为伙伴们解决问题；樵夫在旅途中友善地对待着其他人，不愿意伤害任何一只小动物；狮子在伙伴们遭遇危险时愿意为伙伴们挺身而出；小女孩在旅途中结识了这些有智慧、有爱心、有勇气的伙伴，她离家的距离已经不再那么遥远了。
虽然它们里翡翠城仍相距甚远，但是他们已经在旅途中得到了他们各自所渴望的东西：智慧、爱心、勇气、归途。但是他们好像都没意识到呢。
那主管，您觉得我又有什么才华呢？说实话，我还没感觉到自己有什么才华呢。这真是一件令人难受的事呢，不是么？如果某人从不反思，那他会成为怎样的人呢？不被人欣赏……对人漠不关心……根本没必要分析其他人的行为，因为我已经得出结论了。
你有没有过痛苦到用指甲狠狠抓挠着地板，在死亡的边缘挣扎的经历？听起来很不好受，对吧？但是指甲剥落的瞬间，其实你根本感觉不到疼痛。
你在失去意识前的最后一秒还在紧盯着被自己折断的指甲，当你发现自己已经不再是自己的时候，你就会开始不停地狂笑。就算那一点都不好笑，我看到某人的脚停在我面前，他投射下来的阴影笼罩在我身上。
那都是谁的脚？当他总算回过头来看我的时候，一切都结束了。你从那之中看到绝望的碎片了吗？还是说你只是关注着散落在地板上的指甲？那一刻我真真切切地感受到了失落与无助……如果不是你，我永远都不会知道那是什么样的感觉。可真是多谢你了！
……那你呢？你是否曾感到过无助？感觉什么都无法控制？当你发现你甚至连自己的身体都控制不了的时候，那种感觉真是太糟糕了……所以，告诉我，如果你能对我说实话，我至少能好受些……
（检测到工作指令系统故障，控制部Sephriah核心崩溃）
Elijah：您好，A！我真的很荣幸能加入您的团队！啊！忘记自我介绍了，我的名字是Elijah，您可以叫我Eliya！我会努力协助大家工作的！唉？我刚才写的报告书跑哪去了？我刚刚明明就放在这里的……
（我想帮忙，仅此而已。）
……嘿！我正忙着呢，我还要把备忘录上的任务做完……我听说他们一会儿要进行分离试验了。我看到了参与人员的名单，上面没有我的名字……呃，我知道以自己的能力还不够格参与这个试验……但我能不能……破例参加一次？我在这儿学到了不少东西！我敢肯定我能帮上忙的！拜托了，我不会让您失望的！
（我本可以做得更好……）
A：Eliya是个缺乏耐心的人，她的急躁总是让她犯下一些小错误。她有一次花了很长时间向我们解释为什么要进行一项实验，但在那之后她再也没提起过。每当她提起自己又没有得到授权的时候，我能清楚地看到她眼睛里闪烁着的欲望。
她对这有着极大的执念，无论如何都想得到它。她的脚步声总是急匆匆的，让人好奇她整天都在忙些什么。Cogito是以她的权限无法接触的东西。她唯一能做的事就是记录研究项目的变化。
（我知道我没有接触那项实验的权限，所以我非常紧张）
她很清楚现阶段的Cogito还无法给人类注射。当我们意识到她做了些什么的时候，她一半多的牙齿都掉光了，而且……
Elijah：杀了我……请您杀了我……（无视她，无视她，无视她）
（你能听到它与死亡抗争的声音吗？）
A：我无视了她的请求。这是Cogito第一次注射到人体中，这是……宝贵的实验数据。
（这次，你能表扬我了吗？你能多少尊重一下我吗！！！）
（主管，我终于明白了...瞧不起一个人原来这么有趣...）
不...主管...我不能这么做...
控制部Sephriah核心抑制完成。
（询问她还好吗）
Malkuth：您可真是个善变的人。我还以为您不愿意拿我们当人类看待。您现在竟然会关心我，这还是很久以来的第一次，感觉就像在做梦一样……
主管，您有没有过这样的感觉？那感觉就像沉入了陌生的深海……而您正在黑暗中摸索着前进……我觉得自己就像是广阔大海中的一座无名小岛。
我知道自己的能力到了哪里，但现在却要我负责管理控制部。没人知道我向大家发号施令的压力有多大。但我相信您一定可以理解的。
我知道，我们不能改变过去。我从没指望您能成为先驱，我也不认为这个地方会变得平和又温暖……可是……或许我该试着等等看……我们会一同经历那些可怕的时刻，当您感到痛苦的时候……不妨这样……抬起头，昂首阔步地朝前继续走下去。请去相信，道路终点会是光明的，这是信念。
Angela：是的，我从未料想过它会被恢复，看来这次是我错了。我本想让它为自己的鲁莽付出代价，不过它已经不会对我们造成多大损失了。
我们还意识到，在恢复Sephirah的过程中，有许多能源被提炼出来。
如果您问我为什么会有这样的结果，唔……总有一天您会知道的。那么，主管，您准备好迎接下一个挑战了吗？
主要是因为这是个空头公司！这样的人不能叫主管！真正的主管是有职业的！
所谓的主管，动词为“主持管理”的意思。名词为“掌管某种专门事务的职官；管家”之意。
主管的执行职能是第一位的，如：
1、主管对所负责的部门工作的任务和绩效承担责任
2、主管对组织的责任：组织使命和目标的承诺、组织制度和程序的执行
3、主管对上级的责任：接受任务、接受检查、汇报工作
4、主管对下属的责任：任务分配、授权指导、监督检查、考核奖惩、培训发展
5、处理好舵手与水手的关系和角色转换是主管必须高度重视的问题
主管的绩效管理应该抓重要的指标评估，带领的团队运作是否更顺畅，建立流程、培养人才、留住人才，是对主管评估的重要指标。
有些主管怕后浪推前浪，不敢放手去培养部属。用相应的绩效管理方法就可以解决这个问题。如果主管没有培养接班人，当这个主管有升迁机会时，公司需要把他从部门调开，但如果这个部门就无人接班，无法正常运作，那原来的部门主管取消升迁，永远局限在这个部门。
所以对主管来说，不培养接班人只有坏处。如果主管培养了接班人，他走后部门还是顺利运作，才有机会升上去。这就用制度保证了部门培养人才。
脑叶公司一无所有为什么要喊主管?
答：然后现在,设想一下如果其中的一个齿轮磨损得比其他齿轮都要快——很明显,那个有问题的齿轮会弄坏与它相连的其他齿轮,以此类推的话...所以,在机器因此停止运转之前处理掉这些出现问题的齿轮才是明智之举。这就是我们一直所说的“被辞退...
总经理,主管,电工,这三类人工厂一天没有谁不行?为什么?
答：其次是主管,在电子厂主管上一级是经理或者部长,下一级是领班或者组长,其他部门和你同级的有工程师之类的,可以说在你离开的那一刻,你的上级,或者下级在或者其他部门同级的随时可以顶替你的工作。 最后是电工,电子厂的电工一般隶属于工程...
【脑叶公司】这个公司有点不对劲(1)
答：“汤姆，你听好，你现在是我脑叶公司第一个员工，你的名字叫汤姆，主要负责管理异想体和获取能源，我是你的主管，你从今往后跟我干，我保你吃香的喝辣的...”于是，洛尘开始了忽悠模式，几分钟不到，就把汤姆忽悠的服服...
脑叶公司《LobotomyCorporation》新版本管理攻略
答：【术语部分】一些老主管常用新主管可能不知道的词语：文保协：即会因为设施内人员死亡而掉计数器的异想体。例如微笑的尸山，大鸟。宇宙纸片／被遗忘的丢人魔／丢人蝶哥：原名为宇宙碎片，被遗忘的杀人魔，亡蝶葬仪。因为在后期...
职场称呼礼仪:职场称呼有哪些需要注意的事项
答：无论是外方主管还是中方主管,称呼员工时也大多叫其英文名字。而且她感触最深的是,所有人在打招呼的时候都是微笑着的,这让工作环境分外舒服。她说,外企公司可能较国内企业更注重人性化的工作氛围,尤其是一些知名的大公司更是追求一种...
请问在投资领域中的"创始合伙人","主管合伙人"," 管理合伙人"的详细...
答：1，创始合伙人指：刚开始创建这个基金或投资公司。 2，主管合伙人指：这个是就相当于CEO他有决策权，负责管理。3，合伙人指：这个人有公司股份，参与公司的管理工作。
《流金岁月》中叶谨言与朱锁锁,是一种什么关系呢?
答：一、《流金岁月》中叶谨言与朱锁锁，是一种上下级关系，叶谨言是公司的老大，主管公司的一切，而朱锁锁只是叶谨言的一个助理而已。最开始朱锁锁只是这个公司的一名普通销售，随着后来剧情的发展，朱锁锁成为了叶谨言的助理，叶...
...我说:“我既然能让你当上主管,我也能让你一无所有”,听到这话时,我...
答：以后肯定对你不利，我觉得你得去找张王牌来自保，你出轨她踢你，她出墙呢?她照样踢你，现在没发生的并不代表以后不会发生，有备无患，希望她对你是一片真心吧 参考资料：如果您的回答是从其他地方引用，请表明出处 ...
一个公司的总经理,是该如何称呼?是喊CEO,总裁,还是什么?
答：一个公司的总经理，如果知道姓名的话直接称呼某总（比如张总、王总）或某经理（比如陈经理、叶经理）就好。如果忘了姓什么，也可以用感谢握手的方式糊弄过去而不失礼数。商务拜访的礼仪：有句古话说得好:不打无准备之仗。商...
流金岁月中,为何叶瑾言公司的精英全走了?
答：流金岁月中，为何叶瑾言公司的精英全走了在前不久热播好剧《流金岁月》很多人都在称赞倪妮的颜值，在剧中作为一道靓丽的风景线，倪妮一出场的那种美貌和气质就吸引到了无数人，成为了一大看点；除此之外他们在剧中职场的表现...