农民工遭遇欠薪，我们可以采用三种途径维权。其一找到所在地劳动监察部门，向其反应情况寻求帮助；其二通过法律诉讼，解决欠薪问题；其三向当地媒体求助，曝光自己的遭遇，引发更多人关注。不论是什么样的方法，都能够得到及时有效的回应，帮助我们顺利要回拖欠工资。

拖欠民工工资，是一个非常严重的问题。这样一个情况，也越来越受人关注。近年来出台了很多政策，都旨在帮助农民工要回拖欠工资，让他们的汗不白流。如果不幸遇到拖欠工资情况，可以用下面方法来处理。

一、向当地劳动部门寻求帮助

每一个地方都有劳动部门存在，这些部门的存在，就是为了保障劳动者利益，解决劳动过程中，存在的争议和分歧。遇到了拖欠工资不发的老板，我们都可以向劳动部门求助。可以申请仲裁，用这样方式来处理这个纠纷。

遇到拖欠工资情况，应该越早解决越有利，短时间内发生的事情，更有利于尽快解决。很多时候时效性，也是解决问题，一个非常重要因素。

二、法律诉讼、媒体求助

我们除了向劳动部门求助以外，还可以采用法律诉讼途径，来维护自己合法权益。法律诉讼过程周期长，而且需要我们手中握有证据，有了充分的证据，才能够增加自己胜诉概率，维护自己合法权益。

当然了这样一个过程，并不是最佳的选择，却是最稳妥的选择。面对欠薪的情况，如果能够找到当地知名媒体，报道这样一个情况，让更多人了解这件事情，对解决问题，有非常大的帮助。

每年春节到来之际，都会成立讨薪工作小组，遇到欠薪情况，就需要利用好这个机会，争取自己的合法权益。

可以通过网络的方式来进行维权，还可以去劳动部门进行维权，也可以通过电话举报的方式来进行维权，也可以向公司的高层进行举报，还可以去公安局报案来维权，这些都是比较好的维权方式。

可以向相关部门反映，也可以拨打市政热线寻求帮助。或者直接收集证据进行起诉，可以向劳动局反映，维护自己的合法权益，直接向市政部门反映。

这个时候就可以直接报警，也可以直接告上劳动仲裁法庭，同时也可以及时报告给监察工作人员，也可以直接将公司告上法庭，也可以直接投诉用人单位。

可以直接报警，可以申请劳动仲裁，可以向法院提起诉讼，可以向当地的媒体进行求助，这4种途径都是可以维权。

托欠农民工钱应该找什么部门
答：但是申请劳动仲裁需要打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导，普通的农民工兄弟可能不太注意其中的细节。3.最新途径农民工被欠薪可以找当地政府！2017年12月12日，国务院办公厅官方网站发布的一项通知中称，《保障农民工工资...

农民工遭遇欠薪,有哪些途径可以维权?
答：农民工遭遇欠薪，我们可以采用三种途径维权。其一找到所在地劳动监察部门，向其反应情况寻求帮助；其二通过法律诉讼，解决欠薪问题；其三向当地媒体求助，曝光自己的遭遇，引发更多人关注。不论是什么样的方法，都能够得到及时有效...

民工欠薪如何信访
答：1、首先可以到当地的信访办进行信访。2、其次可通过电话、网络、信件或直接到劳动保障监察举报投诉窗口。3、最后可向用工所在地劳动保障监察总队投诉。

农民工工资拖欠最快解决方法
答：农民工工资拖欠最快解决方法是：找到投诉渠道、用法律维权和重视合法权益。1、找到投诉渠道 最好的办法还是投诉到劳动监察大队，这是合法、有效途径。一般投诉后，很快就有相关人员过来核实情况，要做好证据的保留，比如考勤记录...

农民工正确的讨薪方法
答：如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任！4、找工会 维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民...

农民工被欠薪找谁?
答：2.近期很多企业都面临着大量的裁员，企业运营举步维艰，很多企业都在面临这三角债的情况，钱款难收，对于一些工资也很难发放，就会出现大量民工工资拖欠，甚至企业倒闭工资发不出的情况。3.农民工找工作的信息渠道相对比较窄...

农民工工资拖欠最快解决方法?
答：先主动协商：有些老板就在赌，赌什么？ 所以在协商前就要把欠薪证据收集好，证据例如工作证、工作服、报名表、登记表、花名册、考勤表、视听记录、工资发放记录、工友证词、社保缴纳记录等。拨打投诉电话：您可以拨打当地劳动...

农民工在遭遇欠薪的情况下该如何维权?
答：市人力资源社会保障局提醒劳动者：一旦遭遇欠薪，可以通过4个渠道维护自己的合法权益。一是拨打统一的投诉举报与政策咨询电话12333。劳动者如果遇到欠薪问题，可以首先咨询相关政策，北京12333热线向社会提供24小时不间断的政策解读...

拖欠农民工工资怎么办?
答：农民工工资拖欠不给怎么办 1.最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。2.根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额...

拖欠农民工工资找哪个部门可以解决
答：从法律理论来讲，应该是向当地劳动监察部门投诉反映解决，因为这属于他们的工作职责范围，当然，首先建议收集相关证据材料，比如劳动合同，以及欠薪等方面的证据，更加有利于问题的解决哦！