喜欢公司的一个女同事,但是我不想干了想辞职怎么办?工作是我们唯一的接触

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-13
自己喜欢的女同事要辞职了,好伤心啊,怎么办?

这不挺好的嘛,不在一个公司你就可以无后顾之忧的追求啊,是好事,把她微信什么的要不,找个理由和她聊天。

不可以的,因为通常来说员工有离职的权利,但是需要先通知公司,并办理相应的离职手续。
员工辞职流程:
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。
2、人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
3、在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候,应该一如既往地努力做好本职工作,站好最后一班岗。
4、按照离职手续表办理相关手续。
5、按正常途径走的时候要开离职证明,有些公司招聘的时候要看离职证明的。
扩展资料:
《劳动法》对于辞职是如何规定的。
一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:
根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。
原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出:
“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理”。
二、用人单位具有一定的请求赔偿损失的权利:
《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任”;
原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第四条明确规定了赔偿的范围:
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
1用人单位招收录用其所支付的费用;
2用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
3对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
4劳动合同约定的其他赔偿费用。
三、如有争议,应及时提请劳动仲裁:
职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职。
不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位。
上述行为若造成职工在新的工作单位不能办理劳动保险、不能办理出国政审手续、影响技术职称评定、不能进一步求学深造和丧失报考国家公务员的机会的。
职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。

第一、工作上谈得来,并不代表生活里你们俩就处得来。楼主已经想到要个微信,说明已经考虑到在平常生活(除了公司)一起相处的问题了,很好。
第二、普通、没有经济来源,不要把女生想得这么物质化。何况,她又没有亲口跟你说“我希望以后有个能养我的人,我什么都不用干”这类的话。既然她出来工作,说明她可以跟她喜欢的人一起创造财富。
第三、自卑不可怕,可怕的是遇到喜欢的人因此错过了。况且,自卑的人比平常人更细心,更懂得照顾人。
第四、既然要辞职,继续呆着也没有多大意义。喜欢她,就直接告诉她,说难听点,反正都要辞职了,即使失败了,也不会丢多大面子,因为离开这个一起办公的地方。
加油!表白成功!

公司没有微信群吗,直接找到她加上就好了。如果没有群的话,那你可以让别人帮你要到联系方式,等你找到工作之后,感觉有自信找她的时候,再联系她把。不然现在即使你要了她的联系方式,你不自信,女孩子是不会喜欢你的,还不如等到你自信的时候再来找她。

你首先应该自信,而不能自卑,追求爱情一定要勇敢,你应该采用各种方法去追求她,除了工作接触外,要利用业余时间找她约会,大胆向她表白,然后再向公司提出辞职。

可以先不辞职,表白了如果在一起了,两个人相处一下,觉得合适,两个人商量一下换工作的事,如果不合适,再辞职也不晚,毕竟幸福还是要自己争取的。

男追女隔座山,女追男隔层纱。你这种情况属于暗恋,平常工作和生活没有什么交集,所有的感情都要经历一个过程,相识、接触、暧昧、表白、恋爱,你们还没有彼此进入对方的生活中,缺乏一个基础,就算现在表白了,失败的几率很大。
如果真想追,不妨从她身边的人搞关系,制造一些在一起的机会,成为好朋友之后再表白。

喜欢公司的一个女同事,但是我不想干了想辞职怎么办?工作是我们唯一的接...
答:第一、工作上谈得来,并不代表生活里你们俩就处得来。楼主已经想到要个微信,说明已经考虑到在平常生活(除了公司)一起相处的问题了,很好。第二、普通、没有经济来源,不要把女生想得这么物质化。何况,她又没有亲口跟你说“我希望以后有个能养我的人,我什么都不用干”这类的话。既然她出来工作...

...女同事产生了好感,她好像也感觉到了。但是我不想喜欢她,现在上班她...
答:说明你的心里已经有了她,日久生情,已经爱上了她,不想喜欢人家,那就快刀斩乱麻,该断就断。

对一位女同事有好感,但又不想发展办公室恋情,该怎么办?
答:你对她有好感,而她对你怎么样你没说,说明目前情况不会影响到你和她的工作,你专心工作受她影响其实不算很大,如果以后事情有所发展,你还是随机应变较好。办公室恋情有好有坏,一分为二看待比较好,何况目前工作岗位对谁来说也非一成不变的,必要时跳一下也未尝不是处理某些情况的好办法,你说对...

和喜欢自己的女同事发生关系了,但是事后我表示不想这样发展下去,因为...
答:你利用女同事对你的喜欢占有了她的身体 然后就想以有家室为由甩掉她 真不愧是个渣男 难道在发生关系的时候你没有家事吗 不搭理你就对了,这也是看清楚你的渣男面目了 但还是建议那个同事把这件事和你的家事说清楚 不能让你白玩了

我有一个女同事他喜欢我,每次看到我都会害羞,人长得也好看,我也挺喜欢...
答:多挣钱,改善家里的条件。随着工作有成绩,收入增加,自卑也会慢慢改善的。既然两个人都有意思就坦诚地交流下吧,讲清楚你担心的地方,看人家姑娘什么想法,没准人家根本不在乎钱,只在乎你呢。还有,千万不要有你现在的这种想法,有彼此喜欢的都要拒绝,难道要打定主意孤独一生了?

如果一个女同事每个星期都会约我去看电影,或者吃饭,但是我不想去...
答:如果一个女同事每天都邀请你的话,那我觉得她就是对你非常有益,非常喜欢你。而就是没有直白的和你说,在约你去约会这种情况下,我觉得你应该看清楚你自己的内心。你看看你是不是想和他出去,如果要是想出去的话,你就可以应承下来。但如果你要是不想出去的话,不要勉强,否则他误会了你的一些...

我喜欢我们办公室一个女同事,可是我不敢对她说,她年龄比我大,又是...
答:你没有想多,毕竟是女生,碍于情面,不好意思啊,听你的描述,她对你可能还是有一点感觉的。就算他对你没有感觉,怕啥,大男子汉,不想当三千光棍的一员就勇敢一点,找个四下没人的机会约她看电影,不要一上去就直接说我喜欢你,请你跟我约会吧,这样会吓到他们。比如近期不是美国队长2上映吗,...

喜欢公司里一个女同事,但是她没有喜欢我的意思,我决定放下,可是好难...
答:你可以做的是远离那个环境,远离和他有关的一切事物,然后等待时间去冲淡那些从前的记忆,使它们将来再次出现的频率极大地降低.然后,减少自己一个人独处的几率,出去找朋友聊天,参加可以互动,缓解压力的集体活动或游戏,出去旅游,培养一个兴趣爱好,如健身,舞蹈打篮球,玩游戏等等,转移注意力 。加油...

不想和一个爱八卦的女同事一起吃饭,该如何拒绝对方?
答:不想和一个爱八卦的女同事一起吃饭,该如何拒绝对方?1.如果有讨厌的同事请你吃饭,干脆拒绝他们:“我怎么跟你回去!”这种回答会让对方尴尬,也许对方会讨厌自己。即使你是特别讨厌的同事,也不要直接拒绝。不要只说“我因为某件事去不了。”这种回答还是知道你不喜欢他。我们可以说:“我以后不应该...

很喜欢公司的一个女同事,又不敢表白,我该怎么办?
答:2.怎么追?她是什么性格,有什么兴趣爱好?了解了吗?了解了才好做决定,喜欢看电影的多谈电影,喜欢旅游的多问想去哪里玩……但是不要做舔狗,追的时候别迷失了自己,毕竟自己太弱了人家也会考虑合适不合适,自己要展示自我,适度的包装自己。小鸟都知道在自己的巢穴弄几个闪光的东西吸引异性,何况人...