安徽省2012年合肥高新区招聘20人的通知
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争和择优的原则。
二、招聘岗位及人数
社区工作者20名，其中建设类相关专业5名，财经类相关专业3名，公共卫生类相关专业2名，其他工程类专业10名。
三、招聘条件
(一)思想政治素质好，身心健康，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。
(二)具有岗位所需的相关专业大学本科及以上学历，30周岁以下(1982年9月1日后出生)。
(三)具有一定的组织协调能力，自愿到基层社区工作。
有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
5、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
6、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
四、报名要求及招聘程序
本次招聘采取网上报名，形式采用笔试、面试的方式进行。具体程序如下：
(一)报名与资格初审
1、考生请登录合肥高新区人事劳动局网站(http://www.hfgxrsj.com/)报名。报名时间为 2012年8月27日9：00至9月6日16:00，逾期不予受理。9月7日24:00前考生自行登录系统查询是否通过初审。每位报考人员使用有效居民身份证登记，限报一个职位，通过资格初审后不得改报其他职位。
报考人员按要求如实、正确填写《报名资格审查表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，照片格式必须为jpg格式，宽度250~350像素，高度400~500像素，大小为60kb以下;保证长宽比例同二寸证件照长宽之比，打印效果清楚)。所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考职位的资格条件要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式。否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
2、通过资格初审的报考人员，于9月8日9:00至9月 10 日16:00期间登陆合肥高新区人事劳动局网站(http://www.hfgxrsj.com/)缴纳笔试费用45元/科，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1:5的，将取消或相应减少该招考岗位，报名被取消岗位的考生可以改报其他岗位，时间为9月11日9:00至16:00，逾期视为自动放弃报考。
3、考生于 9 月13 日9:00至 9 月 14日24:00期间登陆网上报名系统下载并打印准考证。按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加考试。
(二)笔试
笔试采取闭卷形式进行，总分100分。笔试时间及科目：
2012年 9 月 15 日上午9:00-11:30 公共基础知识
2012年 9 月 15 日下午14:30-16:30 专业知识
笔试地点以准考证为准
《公共基础知识》满分100分，占笔试总成绩的50%;《专业知识》满分100分，占笔试总成绩的50%。
公共基础知识包括时事政治、计算机基础知识、社会管理基本知识、公文处理、公文写作、行政职业能力测试等。
专业知识是与岗位相适应的相关专业知识测试。
笔试结束后10天内在高新区人事劳动局网站公布笔试成绩，经查分环节后，按各岗位招聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试入围人员，并公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。
(三)资格复审
面试入围人员面试前应在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、学位证书原件及复印件，同时携带笔试准考证，网上报名资格审查表，以及相关工作经验证明等材料，到指定地点进行资格复审，并领取面试通知书。资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。
资格复审时间、地点以网站公告为准。
(四)面试
1、面试采取无领导小组讨论方式，满分100分(保留至小数点后两位)。面试成绩当场公布。
2、考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试，面试时间、地点另行通知，以网站公告和面试通知书为准。因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。
(五)确定拟聘人员
根据面试入围人员的合成总成绩(笔试和面试成绩按5：5合成，在统计过程中均保留小数点后两位)，按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员名单(若出现总成绩并列的，则以面试成绩从高分到低分决定取舍)，在合肥高新区人事劳动局网站公布。
(六)体检、政审、公示和录用
拟聘人员的体检和政审由高新区人事劳动局委托高新区人力资源中心统一组织实施。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。体检费用由考生自理，因体检、政审不合格或放弃参加体检造成职位空缺，在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次递补一次。体检、政审均合格的人员，在合肥高新区人事劳动局网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。对公示无异议的人员，根据国家有关规定，签订劳动合同，实行人事代理。
五、工资福利待遇
聘用人员享受聘用单位在职在岗人员工资福利及社会统筹保险，住房公积金、试用(见习)期工资福利参照聘用单位同级同类人员标准执行。
六、监督检查
此次招聘工作由合肥高新区人事劳动局委托高新区人力资源管理中心进行，接受高新区纪检部门全程监督。
七、其他事宜
(一)笔试费45元/科，共90元;面试费80元
(二)有关招聘信息和后续信息将在合肥高新区人事劳动局网站(http://www.hfgxrsj.com/)发布。如遇信息变动，均以网站公告为准。
(三)咨询电话：0551-5324309 5396569
合肥高新区人事劳动局
2012年8月27日
安徽省2012年合肥高新区招聘20人的通知
答：(二)有关招聘信息和后续信息将在合肥高新区人事劳动局网站(http://www.hfgxrsj.com/)发布。如遇信息变动，均以网站公告为准。(三)咨询电话：0551-5324309 5396569 合肥高新区人事劳动局 2012年8月27日 ...
2012年合肥市科协、合肥市文广新局下属事业单位招聘工作人员公告_百度...
答：具体岗位及条件见《2012年合肥市科协、市文广新局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件)。 四、招聘程序 招聘岗位实行笔试和专业测试相结合的办法进行,招聘程序为:网上报名、笔试、资格复审、专业测试、成绩合成、确定拟聘用人员、体...
2012年安徽合肥一六八玫瑰园学校招聘教师公告
答：1.考生登录合肥人事考试网报名,网上报名时间为2012年4月5日9:00至4月11日16:00,逾期不予办理。考生必须于个人报名后的第二天至4月12日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。 2.如资格初审通过,请于4月13日12:00前通...
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答：还没收到，据说有部分同学收到了。。。打电话说是陆续通知的。。。
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答：合肥市包河区人力资源和社会保障局已经发布《合肥市包河区2012年公开招聘中小学及幼儿园教师公告》,为推进包河区教育事业的发展,经合肥市人力资源和社会保障局核准同意,拟面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师,现将有关事项公告如下: 一、...
12年安徽省联合征信中心公开招聘工作人员公告
答：填好后发送至邮箱：ahxy@ah.gov.cn。4、本次招聘公告最终解释权归安徽省联合征信中心。四、联系方式 联系地址：合肥市红星路92号 联系人：陈国庆 电话：2602197 安徽省联合征信中心 2012年10月12日 ...
2012年合肥市科协、合肥市文广新局下属事业单位招聘工作人员,是合同工...
答：（三）招聘人员的人事关系实行人事代理，人事档案转入合肥市人才交流中心管理。这是属于编制外的，是没有编制的。更多2015年安徽事业单位招考信息，请关注：安徽人事考试网http://ah.offcn.com/?wt.mc_id=bd13259 如有疑问...
2022年合肥市高新区教师招聘什么时候能到学校上班
答：根据查询相关资料显示：在2022年，合肥市高新区招聘的教师在面试通过后可准备一周，在一周后去相对应的学校报到进行教学，高新技术产业开发区是1991年经国务院批准的首批国家级高新区，区域面积179平方公里，是合肥省市城市西部...
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答：230088。在安徽省合肥市高新区邮政编码邮编库查询，合肥高新区的邮政编码是230088.邮政编码(英语:Postal Code,又称邮递区号),是一个国家或地区为实现邮件分拣自动化和邮政网络数位化,加快邮件传递速度,而把全国划分的编码方式...
2022年12月合肥市直事业单位招聘分数线
答：最低控制合格分数线为50。经查阅合肥政府官网可知2022年12月合肥市直事业单位招聘最低控制合格分数线为50。合肥一般指合肥市。合肥市，简称庐或合，古称庐州、庐阳、合淝。