二八法则讲述一个什么样的道理？
在这个弱肉强食的世界，只有不断地要求锻炼自己，争取攀到高峰，当你地内心也在不断坚强甚至道最后已经没有谁能轻易伤害你时，你已经知道了生存的法则！
世界13大顶级法则是我们每个人特别是企业家应该重视学习思考的一种哲学理论
在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的,因此又 八二定律称二八定律。
巴莱多定律(也叫二八定律),有些地方也译为“帕累托定律” 是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多(帕累托)发现的。 他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的,因此又 八二定律称二八定律。
流传最广的一句说法是:“80%的收入来源于20%的客户.”也称为20/80法则。 “多数,它们只能造成少许的影响。少数,它们造成主要的、重大的影响” 实际生活中的八二现象: 生活中普遍存在“二八定律”。商家80%的销售额来自20%的商品,80%的业务收入是由20%的客户创造的; 在销售公司里,20%的推销员带回80%的新生意, 20%的人拥有社会财富之和的80%,80%的人拥有社会财富之和的20%。
我们每天的生活里只有20%的时间在做一些有意义的事情,可以提高我们的生活质量的事情,其他80%的时间都是在浪费时间和精力,在公司里,也是20%的员工产生整个公司80%的效益
我们通常用80%的精力,去做那些只会取得20%成效的事,目前国内企业管理工作中的“管”与“理”普遍按照8:2的比例,而世界经济发达国家的企业管理工作中的“管”与“理”却遵照2:8的比例。 在股票中也是这么解释
关键思想就是“多数,它们只能造成少许的影响。少数,它们造成主要的、重大的影响”因此配置资源时要根据重要性进行分配,着重那20%的实现以对全局产生最优影响。 八二定律-柏拉图的八二定律 柏拉图在解决问题流程时提出,在完成鱼骨图分析及资料搜集后,要使用次数分布技术,区分“少数重点因素”和“大量微细因素”。 这种分析法是十九世纪的经济学家“维尔法度柏拉图”首创的。目的是把一大堆数据重组,排列成有意义的 柏拉图
图表,从而指出问题的原因所在和优次关系,我们姑且称之为“柏拉图分析法”。 柏拉图分析背后的理念是把数据按次序排列,一般以柏拉图表展示。跟棒型图表一样,柏拉图分析展示的是分布,所不同的是,棒条的排列是由多至少。柏拉图表用一条累积连瞃,代表直轴棒条的百分比总数,从左至右一直累积上去。 大家所熟悉的“八二定律”就是一个很好的柏拉图分析例子。尽管八二的比例也不是绝对的,但透过数据分析,就可以得出个别关键的数字模块,可以帮助我们找到发展规律和轻重缓急的优次关系。所以,柏拉图表可帮助我们找到解决问题的方法。 现实生活中,确实有很多案例在有意和无意中印证了8:2规律存在的规律性与合理性。 管理学家认为,一个企业80%的生意往往来自20%的客户,剩余20%的生意却来自80%的客户。 经济学家认为,20%的人占有世间80%的财富,而20%的财富就只能由80%的人去分摊。 心理学家认为,20%的人身上集中了80%人的智慧,他们领导着80%的大众,推动着社会的发展。 能源学家认为,利用20%的优质资源能产生80%的效益。剩余80%的能源只能产生20%的效益。 社会学家认为,人的一生大概只有20%的可以实现80%的心愿,而80%的人只能实现20%的心愿。 证券分析师认为,大概只有20%的股民享受80%牛市的收益,其余80%的股民只能在熊市中期待。 部门领导也认为,20%的人干着80%的工作,80%的人悠闲地干着20%的活儿,如此等等。 可现实社会中,让人高兴的事总在基数不多的20%里,让人懊丧的东西常常处在80%的事情中,多么不合理,多么不公平! 我也常常为站错队而愤愤然。在我想做20%的时候,我常常是那个80%,而好不容易熬到我想当80%的时候,我偏偏就做不到20%!为什么整日忙碌,得不到休养生息?为什么总处在无休止的创业,难有收获的季节?为什么没有自己的闲暇生活?为什么不能忙中偷闲、放松一下心情?很多的为什么,让我迷惑不解。 困惑中,我猛然想起“红袖添香”网站上一个朋友的笔名来:“常想一二”。大概我这位“常想一二”的朋友对“八二定律”也深有同感吧,感悟到“人生不如意事十有八九,常想一二足矣!”。“常想一二”曾在无意中流露出,不如意正是人生的低谷期,此时就应该将低就低,以低的姿态、低的优势反倒可以广结善缘,不断反思自己,总结过去,以图东山再起;如果在低谷时期,不能静下心来,生怕别人看低自己,偏要摆出假象来装扮掩饰,结果会适得其反,迷茫自己。其实,人即便是在成功的得意时候,更应该保持心平气和的低姿态,不管为人,还是做事,都可以少结怨、多交友,减少阻力、保持继续发展的原动力。只有直面惨淡人生,才能活得真实。敢于正视人生,永葆低调宽慰的心态,才能活得自在、活得洒脱,才能在十有八九的不如意中找到一二点美的愉悦。由此,看来我这位朋友早已看透世事,感悟到人生真谛,常想一二就可以释怀自慰,笑面人生! 这种“常想一二、笑面人生”的哲学思想,也许是从“八二定律”中得到的另外一种解释和启迪吧!八二定律-关于八二定律 对于八二定律,我认为,它是与ABC法则如出一辙,反映着一个共同的本质现象。不同事物有着不同的作用,有着不同的地位。(注:下文将把这当作原理) 它也是洛伦兹曲线(Lorectz Curve)的一种特殊形态,是选取了这段曲线中的一个点。 这个点的坐标为(0.2,0.8) 如同我们对八二定律的解释,多数造成少许的影响,而少数造成主要的、重大的影响,用数字表达就是20的获得了80%,80%的获得了20%。 实际上,也可以说成是70%的获得了30%,而30%的却获得了70%。 甚至可以是不对称的,30%的获得了60%,而70%的获得了40%。 同样可以表达这样的“原理”。 为什么选择了八二,而不是七三、抑或是九一? 大概是因为八二比较接近这种不同之处。 如果选择七三,那么不同之处=49除以9,大概五倍多一点。不足以表达出不同之处。 而九一就将是81除以1,91倍则显得过于大了点。 如果用图形的表述,可能形象一点。 实际上,八二定律,用函数的形式来表达的话,那么它将经过3个点。 起点:(0,0) 终点:(1,1) 再加上这个最重要的点;(0.2,0.8) 如果是九一法则、或是七三法则,这个点就将是(0.1,0.9),(0.3,0.7)
图 1 八二定律
对于洛伦兹曲线而言,更为人知的应用是基尼系数,用来表示一个国家的贫富差距。 八二定律,在我的理解中,应该在二个领域(或是说层次)有着具体的体现。 一是付出与获得 80%的知识的获得只需要20%的努力,而剩下的20%,侧需要80%的努力。 这一点某种程度上可以从考试中看出来,想获得80分,很容易,可再往上的每一分越来越具有难度。 为何如此,我想,说白了,就是这些知识具备着不同属性(难度),有些知识了解就可以了,比较容易掌握,而有些则不是。 这也说明,如果你仅仅想了解某个行业,应该是并不困难。你需要花的只是少量的力气,就可以掌握较多的内容了,但是,如果想成为一个professional的人,则相当困难。 应该说,绝大部分的人也正是这样的人,为了获得了80%的知识,可以付出自己20%的努力,然后?然后就玩(完)了。 这东西,得非常之人为非常之事。 同样的道理, 一个企业付出20%的努力,可以学习到优秀企业(BenchMark)的80%的东西,发展中国家,也可以咬咬牙,辛苦点学习到发达国家80%的东西。 然而,始终只是形似而神不似,硬件易学,高楼易建,软件难搞。 同时,应当认识到:正是这剩下的20%决定着80%的作用,也就是起着决定性的作用,决定是否professional 是否 developed 是否 lead,并且对于这些优秀企业、发达国家而言,为了这20%,他们也是花了80%的努力的。 另外一个领域则是体现在分配上。 对于通常的财富的分布,不用多说,相信每个人都回有体会。 而老师把80%的精力花在20%的人身上,这也是我们走过来一直所看到的。 还有着正在经历着的。 20%的人,获得了80%的好工作的Offer,剩下来80%的人,却只留给了20%的好工作。 当然,以后的日子里,会看到更多这样的例子。 20%的企业获得了80%的利润。 20的员工拿了80%的工资。
职场八个法则
答：承认不足并将缺点转化成优点。做事先做人，把自己培养成一个道德高尚的人，不管事业成功与否，最起码人生是成功的。不断地改进自己的短处，才能不断地走向完美。需要注意的`是：坦诚法则要灵活运用，否则会弄巧成拙。成功法...
什么是领导力8项法则
答：1、影响力法则 真正的领导力是无法转移、指派或委任的，只能从逐渐积累的影响力而来；衡量一个人的领导力，全看他的影响力，如果没有影响力，就绝对无法领导别人。真正的领导力是无法转移、指派或委任的，只能从逐渐积累的...
最好的家庭教育8条黄金法则是什么?有什么需要注意的?
答：第6个，相互体谅。有些问题站在立场和角度不一样，所做的事情和所出现的看法不同，所以要学会相互谅解学会相互体谅，才能够了解甚至明白彼此的难处。第7个，教育孩子学会思考。家里面有很多的事情，不可能事事有交代，也不...
合伙创业规则合作创业八大法则
答：合作创业八大法则：方向：真诚的沟通接地气的方向，而不是画大饼方向 技术人员因为不擅长商业思维，所以需要讲述创业的方向和价值。一来就谈，我们一年后就能达到几十亿，给人感觉就像个骗子!”，而是讲一些具体的实施...
如何做人的八个原则
答：总之，个人认为，做人读懂八个字： 原则（小事装糊涂，大事讲原则）。 诚信（是立身之本）。 厚道（人品的具体表现）。 自省（做人的法宝）。 做人的原则: 1忠，就是对国家对领袖要忠/工作中对公司对上司对领导...
8个心灵成长与自我疗愈法则:活出自己的天赋使命,这是你最该做的事
答：是活出自己的天赋。这8个方法，让你学会做好自己，从心灵的角度去改变自己。脚踏实地的走自己的路，过自己的人生，活出自己的天赋使命，这是你最该做的事。我们对这个世界最大的贡献，就是成为真正的自己。一、生活在...
人力资源价值的“2/8原则”在人员配置方面给了你怎样的启示?
答：“2/8原则”告诉人们一个道理，即在投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系少的投入，可以得到多的产出；小的努力，可以获得大的成绩；关键的少数，往往是决定整个组织的效率、产出、盈亏和成败的主要...
二八法则讲述一个什么样的道理?
答：关键思想就是“多数,它们只能造成少许的影响。少数,它们造成主要的、重大的影响”因此配置资源时要根据重要性进行分配,着重那20%的实现以对全局产生最优影响。八二定律-柏拉图的八二定律 柏拉图在解决问题流程时提出,在完成鱼骨...
有关管理学的八大定律和四大效应是什么
答：7、挤出效应：是指一个市场里，由于供应、需求有新的变化，导致部分资金从原来的预支中基础，而流入到新的商品中。挤出效应在宏观经济中的作用非常明显。它突出表现在政府支出对减少私人支出，尤其是减少私人投资支出的影响。8...
八集定律什么意思
答：八集定律对我们的生活产生了深远的影响。它提醒我们要注意信息的整合和分类，使得信息更加易于被处理和记忆。在数字化时代，我们需要注意信息过载的问题，避免无用信息对我们的大脑造成负担和干扰。总之，八集定律是一个非常重要...