1.会议实施步骤

　　会前准备：参与人、主持人和课题任务三落实，必要时可进行柔性训练。设想开发：由主持人公布会议主题并介绍与主题相关的参考情况;突破思维惯性，大胆进行联想;主持人控制好时间，力争在有限的时间内获得尽可能多的创意性设想。设想的分类与整理：一般分为实用型和幻想型两类。

　　前者是指目前技术工艺可以实现的设想，后者指目前的技术工艺还不能完成的设想。

　　完善实用型设想：对实用型设想，再用脑力激荡法去进行论证、进行二次开发，进一步扩大设想的实现范围。

　　幻想型设想再开发：对幻想型设想，再用脑力激荡法进行开发，通过进一步开发，就有可能将创意的萌芽转化为成熟的实用型设想。这是脑力激荡法的一个关键步骤，也是该方法质量高低的明显标志。

　　2、主持人技巧

　　主持人应懂得各种创造思维和技法，会前要向与会者重申会议应严守的原则和纪律，善于激发成员思考，使场面轻松活跃而又不失脑力激荡的规则;可轮流发言，每轮每人简明扼要地说清楚创意设想一个，避免形成辩论会和发言不均;要以赏识激励的词句语气和微笑点头的行为语言，鼓励与会者多出设想，如说：“对，就是这样!”“太棒了!”“好主意!这一点对开阔思路很有好处!”等等;

　　禁止使用下面的话语：“这点别人已说过了!”“实际情况会怎样呢?”“请解释一下你的意思。”“就这一点有用”“我不赞赏那种观点。”等等;

　　经常强调设想的数量，比如平均3分钟内要发表10个设想;遇到人人皆才穷计短出现暂时停滞时，可采取一些措施，如休息几分钟，自选休息方法，散步、唱歌、喝水等，再进行几轮脑力激荡。或发给每人一张与问题无关的图画，要求讲出从图画中所获得的灵感。

　　根据课题和实际情况需要，引导大家掀起一次又一次脑力激荡的“激波”。如课题是某产品的进一步开发，可以从产品改进配方思考作为第一激波、从降低成本思考作为第二激波、从扩大销售思考作为第三激波等。

　　又如，对某一问题解决方案的讨论，引导大家掀起“设想开发”的激波，及时抓住“拐点”，适时引导进入“设想论证”的激波。要掌握好时间，会议持续1小时左右，形成的设想应不少于100种。

　　但最好的设想往往是会议要结束时提出的，因此，预定结束的时间到了可以根据情况再延长5分钟，这是人们容易提出好的设想的时候。在1分钟时间里再没有新主意、新观点出现时，智力激励会议可宣布结束或告一段落。

头脑风暴会议注意事项有
答：1. 避免预先评判：在头脑风暴时，应保持开放心态，不对他人的想法提前做出评价，以免限制创意和思维的发展。2. 尊重所有意见：在会议中，每个成员的想法都应得到尊重。避免发出过于批判性的评论，以营造一个相互尊重的环境。

头脑风暴会议注意事项有
答：1、不要预先评判：避免限制想象和思维，保持开放的态度，而不是对新想法提前做出评判。2、尊重意见：每个人的想法都应该得到尊重，避免过于批判性质的评论，营造互相尊重的氛围。

关于头脑风暴法的步骤及其应注意的事项
答：3、明确问题 主持人扼要地介绍有待解决的问题。介绍时须简洁、明确，不可过分周全，否则过多的信息会限制人的思维，干扰思维创新的想象力。4、畅谈阶段 畅谈是头脑风暴法的创意阶段，为了使大家能够畅所欲言，需要制订一些...

头脑风暴法的五大原则
答：三、数量为先原则 数量为先原则是头脑风暴法中的一个重要原则，它指的是在头脑风暴会议中，参与者应该尽可能多地提出想法，而不是过分关注想法的质量。这一原则强调的是通过产生大量的想法来增加创新的可能性，因为数量上的...

头脑风暴会议遵循的原则包括
答：头脑风暴会议遵循的原则包括禁止批评和评论、注重独立思考、提出自由发言。会前准备：在做头脑风暴之前，首先要明确目标，即解决什么问题，然后确定参会人员。其次，还需要准备一个相对独立不被打扰的空间，一个良好的环境对于头脑...

每一次头脑风暴进行时,都需要注意哪些注意事项
答：关于头脑风暴法的步骤及其应注意的事项 一、步骤 1. 准备阶段 - 确定议题和参会人员。- 收集相关资料。- 安排会场和时间。- 确定合适的参会人数，一般建议8至12人，以保证信息交流和激发思维。2. 开始阶段 - 主持人介绍...

头脑风暴的使用原则有哪些
答：1. 自由畅想 自由畅想是头脑风暴最基本的原则之一。它鼓励参与者在一个自由、宽松的环境中，不受任何限制地提出自己的想法和观点。在这个阶段，参与者不应该担心自己的想法是否可行或合理，而是应该尽可能地放飞思维，提出各种...

采用头脑风暴发会议进行策划时注意什么
答：3、禁止批评绝对禁止批评是头脑风暴法应该遵循的一个重要原则。参加头脑风暴会议的每个人都不得对别人的设想提出批评意见，因为批评对创2图书馆读者管理委员会造性思维无疑会产生抑制作用。同时，发言人的自我批评也在禁止之列...

头脑风暴法有哪些规则
答：2、自由畅想原则。欢迎各抒己见，自由鸣放，创造一种自由、活跃的气氛，激发参加者提出各种荒诞的想法，使与会者思想放松，这是智力激励法的关键。3、以量求质原则。追求数量。意见越多，产生好意见的可能性越大，这是...

头脑风暴的原则事什么?
答：第3个原则，自由畅想原则，在畅想范围上变得更加广泛，不用在意某些条件限制。哪怕成员会提出一些让人觉得不可思议的想法，我们也不要轻易的进行否定，反而要继续对其进行鼓励，这种做法会让团队的气氛变得极其活跃，每一个成员...