为妥善处置群体性突发事件，维护正常工作秩序和社会稳定，根据省劳动保障厅文件《关于印发省处置劳动保障群体性突发事件应急预案的通知》和*办发〔20xx〕12号文件《印发关于妥善处置群体上访、异常上访维护正常工作秩序的工作方案的通知》要求，结合劳动保障部门职责，制定本应急预案，**县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案。

一、工作原则

1、在县政府统一布署下，与相关部门协同处置原则；

2、坚持以人为本，依法维护职工合法权益原则；

3、快速反映，冷静处理，维护社会稳定原则；

4、主要领导负总责，分管领导直接负责，相关股室和业务经办机构协同处置原则。

二、工作措施

（一）成立组织，明确职责

县劳动和社会保障局成立维护稳定工作领导小组（文件另发）。局长任组长，分管局长任副组长，县社会保险局、县就业管理局、县医保中心、局办公室、劳动监察仲裁股（劳动保障监察大队）、社会保障股、培训就业工资股等单位主要负责人和股室负责人为领导小组成员，范文《**县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案》。负责协调指导全县劳动保障系统处置群体性突发事件。

局维护稳定工作领导小组下设办公室（以下简称维稳办）及处理群体性突发事件应急预备队（文件另发）。维稳办设在局办公室，工作人员由局维稳领导小组成员单位业务骨干担任，具体负责日常事务工作；应急预备队以劳动保障监察大队为主，成员需要时从局属各单位抽调应急，应急预备队按照群体性突发事件具体情况和应急指挥部门要求具体负责实施。

（二）报告制度

群体性及其他各类突发事件发生在局机关的，由维稳办负责接待；发生在局属单位的，由各单位负责接待。最先发现或接到群体的事件信息的单位和个人应及时弄清事件起因、规模、涉及人员、所在单位等基本情况，及时报告维稳办。维稳办在接到报告后，及时向县政府报告和通报企业主管部门。30人以上100人以下的群体的事件，在4小时内报告市劳动保障局；100以上的群体的事件，2小时内报告市劳动保障局。对正在处理的重大事件情况，要随时向市局报告，涉及敏感外事问题的群体的事件，要在2小时内向县外事部门通报有关情况。

（三）处理方法

1、了解情况，立即上报。涉及劳动保障的群体性突发事件，无论是发生在局机关、局属单位或其它地方，维稳办人员和应急预备队要迅速赶到现场，了解详细情况后，及时向局维护稳定工作领导小组负责同志报告，并按要求进行上报和通报。

2、研究对策，妥善处理。在处置群体的事件时，应急预备队要服从县政府统一调度，与相关部门搞好配合，共同研究处置方案。要照顾好现场老、弱、病、残人员，稳定职工情绪，避免矛盾激化。同时通过“动之以情、晓之以理”，团结大多数职工，孤立少数闹事者，以防止事态的扩大和蔓延，力争把问题就地解决好。要严防出现越级上访和干扰正常工作秩序现象发生。要大力宣传劳动保障法律、法规和政策，与相关部门一起通过与职工代表对话，找出问题症结，制订可行处理方案。在制订处理方案时，要依法维护职工合法权益。

3、答复处理。根据处理方案，服从安排，严格按政策答复，在处理群体的事件过程中，不能发表带有倾向性和不利于解决问题的言论。

处置劳动保障群体性突发事件应急预案
答：为妥善处置群体性突发事件，维护正常工作秩序和社会稳定，根据省劳动保障厅文件《关于印发省处置劳动保障群体性突发事件应急预案的通知》和*办发〔20xx〕12号文件《印发关于妥善处置群体上访、异常上访维护正常工作秩序的工作方案的通知》要求，结合劳动保障部门职责，制定本应急预案，**县劳动和社会保障局关于...

群体性突发事件应急预案准备物资有哪些
答：1、食品和饮用水：准备足够的非易腐食品和饮用水，以满足人员的基本生活需求。2、医疗器材和药品：包括急救箱、常用药品、消毒用品等，以应对可能发生的伤病情况。3、通信设备：如无线对讲机、手机、备用电池等，以保障应急人员之间的有效沟通。4、防护用品：如口罩、手套、防护服等，以确保应急人员在处理...

群体性突发事件应急预案范文
答：为积极预防和妥善处置机构编制突发性、群体性事件，规范处置行为，提高处置能力，维护社会稳定，根据国家有关法律法规和《县人民政府突发公共事件总体应急预案》等的规定，特制定《县机构编制委员会办公室处置群体性事件应急预案》。一、指导思想和工作原则 预防和处置机构编制工作中存在的各种矛盾纠纷及不稳定...

如何预防和处置群体性突发事件
答：总之,对群体性突发事件,一定要积极主动的做工作,决不能“拖、等、看”,否则等到事件性质变化了、情况恶化了再采取措施,就会十分被动。 四是因情施策,对症下药。因群体性事件具有变化性。因此,领导者在处置群体性突发事件过程中,必须密切关注事件性质的发展变化,稳妥、科学、灵活地采取对策,对因人民内部矛盾引起的...

突发事件应急预案包括哪些内容
答：突发事件应急预案包括的内容如下：1、突发事件应急处理指挥部的组成和相关部门的职责；2、突发事件的监测与预警；3、突发事件信息的收集、分析、报告、通报制度；4、突发事件应急处理技术和监测机构及其任务；5、突发事件的分级和应急处理工作方案。法律依据：《中华人民共和国突发事件应对法》第十七条国家建...

施工生产安全事故应急救援预案的规定?
答：《建设工程安全生产管理条例》进一步规定,施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练。 一、施工生产安全事故应急救援预案的编制 2007年8月颁布的《中华人民共和国突发事件应对法》(以下简称《突发事件应对法》)规定,应急预案应当...

突发事件应急预案包括哪些内容
答：全国突发事件应急预案主要包括：1、突发事件应急处理指挥部的组成和相关部门的职责。2、突发事件的监测与预警。3、突发事件信息的收集、分析、报告、通报制度。4、突发事件应急处理技术和监测机构及其任务。5、突发事件的分级和应急处理工作方案。6、突发事件预防、现场控制，应急设施、设备、救治药品和医疗...

人力资源部异常事件的处置的预案有哪些
答：1、劳动安全卫生事件应急预案。如生产安全事件、工伤事件、职业病危害事件、工作时间食品安全事件等；2、劳动争议和纠纷应急预案。如个人劳动纠纷、集体罢工、集体上访、工资支付纠纷等；3、人员配置重大变化应急预案。如暂时性停工、集体裁员、短期大批量招工等；4、培训及集体活动突发事件应急预案。如公司...

劳务纠纷应急预案
答：为及时妥善处理境外劳务纠纷和突发事件,提高我市处理各类境外劳务纠纷和突发事件的应急能力,维护国家利益和社会稳定,保障我市境外企业、机构和人员的生命财产安全及其合法权益,保障我市对外经济技术合作业务健康有序发展,制定本预案。 1.2编制依据 根据《商务部外交部关于印送防范和处置境外劳务事件的规定的通知》、《省政...

突发事件应急预案
答：突发事件应急预案1 1、接警与通知: 深基坑施工发生安全事故以后,项目部必须立即报告到公司安监部,安监部在了解事故准确位置、事故性质、死伤人数及其它有关情况后,立即报告公司分管领导、主管领导和集团公司有关部门,全过程时间不得超过6小时。 2、指挥与控制: ①基坑开挖引起地面不均匀沉降,引起附近建筑物的倾斜...