后疫情时代，企业学习与发展未来趋势有哪些？
疫情带给培训的是迅速的在线化，这种改变对于长期来说绝对是利好的趋势，但是在这个转变的过程中，也带给了我们一些冷思考。那么，后疫情时代，企业学习与发展未来趋势有哪些呢？
1、明晰企业数字化学习战略
总体来看，企业数字化学习的发展方向是由软变硬的过程，从单纯的线上课堂、知识信息的传递，向直接支撑业务绩效，取得可观的商业成果升级。
企业学习负责人应当在这个过程中深入思考明确企业数字化学习如何赋能企业战略与业务，企业数字化学习的服务对象是谁，其根本价值又是什么，主要的应用场景有哪些，如何能实现有效的在线化运营等问题。
2、从经验萃取向新知创造改变
在转变数字化学习的过程中，内容建设是最大的难点，在内容建设上应当主题化、动态化，更加面向未来。
从知识萃取层面向新知创造转变的过程中，企业最需要转变的就是战略关键主题与任务，要打破组织边界，围绕主题跨域共创，在试错与迭代中验证新知，不断产出能聚焦解决企业关键战略问题的知识产品，从而构建出能支撑战略业务主题的数字化知识内容体系。
3、线上与线下学习一体化
目前已经有许多企业在开展混合学习项目、翻转课堂体验的过程中，并且也取得一定的成果。但与此同时我们也发现其实有很多项目在线上与线下实际上并没有真正的形成一体化，问题出在哪里呢？
(1)线上线下分工不明确
大部分的项目现在都是偏向于线上安排微课，线下基于业务问题实现共创的形式，但事实上这种方式完全没有发挥二者的优势。要知道，线上学习的方式最大的特点就是能打破时间空间的限制，成本低速度快，适合知识信息的传播与分享。而线下学习会比较重，适合问题共创，体验学习及态度改变类型的学习。
(2)线上线下没有有机结合
有些项目确实也做到了线上安排知识课程，线下知识共创，但是我们仔细观察会发现，其线上传递的知识工具与业务问题匹配度不高，学员在学习后依然无法打开固化的思维，实现突破。
(3)线上线下没有形成有机闭环
线上知识是单向传输的，线下共创结果质量不高，也没有经过实践验证，才会导致无法形成闭环产生实效，我们要做到的是，让线上知识共享，让线下问题共创、时间验证与新知萃取，让二者融汇形成新的在线知识产品上线，让其在组织内部迅速传播推广，创造绩效。
(4)从学习管理到学习赋能
企业学习部门应当从学习的管理者向学习的赋能者转变，扮演企业园丁的角色，组织学习资源、建立学习机制、构建学习平台、让员工根据自己的需要，实现个性化与主动学习。
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写在最后，在企业培训落地的过程中，一定要找准定位根据业务诉求进行有效赋能，与第一线的业务部门时常联动，提高快速迭代和响应的能力。开课前要有问题导向，课程中要有核心方法论和工具，有互动环节、总结环节，促进应用环节，所有课程都要按标准来认证、审核，借助考试驱动，帮助大家很好地学习业务，掌握业务，修炼内功。
后疫情时代,企业学习与发展未来趋势有哪些?
答：总体来看，企业数字化学习的发展方向是由软变硬的过程，从单纯的线上课堂、知识信息的传递，向直接支撑业务绩效，取得可观的商业成果升级。企业学习负责人应当在这个过程中深入思考明确企业数字化学习如何赋能企业战略与业务，企业数字化学习的服务对象是谁，其根本价值又是什么，主要的应用场景有哪些，如何能...
旅游业疫情下的现状与未来发展趋势分析
答：总体来说，疫情下的旅游业遭受了前所未有的冲击。未来，随着全球疫情的控制，旅游业也将迎来新的发展机遇。对于旅游企业来说，它们需要更加主动地适应市场需求，不断学习新的技术和方法来提高自己的营销和服务体验。同时，它们还需要适应数字化升级的趋势，通过数字化技术的应用提高旅游企业的自身服务能力和...
疫情下中国餐饮行业发展现状与趋势是什么?
答：1 发展状况不容乐观 在疫情下，中国的餐饮行业发展的真的非常不好，而且很多行业都已经处于消退的状态。在我个人的了解中，在疫情严重的地方，国家是禁止人们聚会和聚餐的，所以这个时候，对于这些餐饮业而言，他们也失去了很多的消费者，这就导致很多餐馆经营不下去，最后都迅速推出了历史的舞台，所以对于...
疫情后中国酒店业发展趋势展望
答：事实上,酒店的技术运用体现在酒店企业内外部运营管理的各个方面,主要目的是降低人力与能耗成本、提高运营效率。例如,基于语音识别、语音合成和人工智能算法等技术,谷歌和IBM等企业开发的智能助手已经可以与真人进行自然流畅的对话,逼真到令人难以分辨与你对话的是人还是机器。这些人工智能还会不断地在与真人的互动中自我...
后疫情时代,品牌营销的未来发展趋势是什么?
答：后疫情时代的中国品牌，应该沉下心来，以长期主义思维，坚持有价值的差异化，以品牌价值的培育和呈现，为品牌的持续高增长奠基，让营销和品牌互为作用，成为企业持续增长的闭环。品牌营销要做时代趋势的引领者 “数字转型，品牌更具想象力。借助大数据、区块链和互联网技术的快速发展，品牌营销已经进入线上...
后疫情时代企业的发展机遇有哪些?
答：后疫情时代企业的发展：经济逐渐复苏，宏观经济环境稳定向好发展，数字化进程加快，新兴产业生命力旺盛，经济增长新旧动能转换，新经济态势带来发展机遇，疫情存在随时反复的风险对产业发展影响深远，海外疫情严重，国际贸易遭到一定限制，各行各业重新洗牌，产业格局迎来变革。主动采取行动，后疫情时代企业领导者...
疫情冲击下进口车市场情况与未来发展展望
答：未来疫情的发展难以预估，目前有部分车企计划在5月初重启生产活动。但是汽车产业链恢复仍需要一段时间。个人判断：2020年中国进口汽车发展主要可划分为需求暂停、市场恢复与库存消耗、供给不足、供需逐步恢复四个阶段。一季度，特别是2-3月份是中国汽车，包括进口汽车销售的暂停期。从4月进入到汽车市场恢复...
疫情之下体验营销三大发展趋势
答：体验经济时代已经来临，科技手段、传播平台和营销方式的不断更新推动了高质量、人性化的体验营销发展，企业利用体验营销这个工具更加拉近了产品与消费者、品牌与消费者的距离，使顾客参与和回味体验过程，提升其幸福感。在未来，体验营销必将成为消费者喜爱、企业激烈竞争的阵地和领域。参考文献：[1]古水.走出...
企业培训行业未来发展趋势是怎样的
答：就隶属关系而言，人才发展包含学习与发展，而企业培训则是学习与发展的一个子集。在未来，学习不是为了支持到工作的开展，学习本身就将是工作中不可或缺的一部分。4、拆掉“两堵墙”进行学习资源整合 企业人才发展的未来前途取决于，是否能够拆掉“两堵墙”进行学习资源整合。第一堵墙是政府、学校教育与...
疫情对企业的影响解决措施
答：灵活用工模式无论是对企业、个人还是行业的发展,都是有利的,可以实现多赢的目标,可以预见此次疫情将更加促进灵活用工的发展。 虽然由于疫情导致很多行业、企业停滞,但我们相信很多企业都将在这个困境中找到正确的、属于自己的新的方向和道路,我们终将克服困难,迎来新的开始! 疫情对企业的影响解决措施3 随着智能时代到...