无论是企业增量还是企业存量都为企业培训行业提供了广阔的需求市场。根据国家统计局发布的《第四次全国经济普查系列报告之十二》，2018年，中小微企业吸纳就业人员23300.4万人，比2013年末增加1206.8万人，增长5.5%，每年平均增长1.1%，推算出2019年中小微企业吸纳就业人数约为23557万人;再根据2019年中小微企业就业人数占全部企业就业人数的比例为79.4%，推算出2019年全部企业就业人数约29668万人。最后根据前程无忧调研统计数据：2019年企业平均培训投入2474元/人/年，测算出2019年中国企业培训市场规模约7340亿元。

中国企业培训行业前景分析

近年来中国的企业培训行业呈现出了高速增长的态势，我国经济的快速发展促进了企业发展，企业数量、规模都进入了快速增长阶段，企业管理水平的高低决定了企业能否高效运作，人力资源体系将会成为企业维持竞争优势的重要战略资源。另一方面，随着我国的产业机构逐渐向第三产业-服务行业、高端技术行业发展转型，企业人才与时俱进的趋势必将刺激培训市场的发展。从长远来看，企业对管理培训需求会越来越旺盛，尤其是现阶段我国各行业正在向高端化转型，从而使得企业培训行业在我国拥有广阔的市场前景。前瞻预计，2025年中国企业培训市场规模将突破9000亿元。

——以上数据来源于前瞻产业研究院《中国企业培训市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

新形式下如何做好员工培训工作
答：以往一些企业对职工培训管理主要体现在培训的定期性、职工的出席签到等一些日常行为方面,而忽略了职工培训必须站在企业经营战略的高度去进行有效的管理。1、职工培训的战略管理 在企业的发展过程中,每个企业都有自己的经营战略,...

如何开展企业管理人员的培训国内外发展趋势
答：积极参加并接受培训学习。但目前对于企业员工培训工作的作用，企业多数员工抱有消极的态度，缺乏对参加培训学习的热情，对培训内容不能认真的学习，导致培训知识的掌握力度不够，从而影响到了正常工作效率，对员工自身发展造成了...

如何让企业员工培训变得更有效
答：一、员工培训含义及其重要性 1. 员工培训:员工培训工作是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为,以立于提高员工的绩效和对企业的贡献,所进行的有计划、有组织、有系统的各种活动。 2. 员工培训的意义:...

在员工培训中,企业如何做好员工发展与培训?
答：做好培训需求分析，明确培训目的。作为一名员工，最渴望的就是了解公司的现状，公司未来的发展，你在公司有什么机会，需要付出什么，会得到什么。因此，员工培训的主要目的是让他们了解企业，尽快融入企业，胜任工作，产生业绩，...

后疫情时代,企业学习与发展未来趋势有哪些?
答：疫情带给培训的是迅速的在线化，这种改变对于长期来说绝对是利好的趋势，但是在这个转变的过程中，也带给了我们一些冷思考。那么，后疫情时代，企业学习与发展未来趋势有哪些呢？1、明晰企业数字化学习战略 总体来看，企业数字...

国内外新员工培训的现状
答：第一职业培训（新员工培训）保证了员工一正式进入公司就具有很高的技术水平和职业素养，为企业的长期发展奠定了坚实的基础。大学精英培训 西门子计划每年在全球接收3000多名大学生，为了利用这些宝贵的人才，西门子也制定了专门的...

新时代人力资源管理的优缺点、趋势和存在哪些问题。 论诉题
答：明确人力资源管理和企业其他管理方面的关系;将个人的绩效管理和薪酬激励同部门直至企业的绩效目标联系起来,真正将企业的利益同员工捆绑在一起;并明确能力素质模型的来源及其在人力资源管理中的地位,应将人力资源战略成为企业整体战略的有机...

企业员工内部培训分析
答：企业员工内部培训分析 引导语:随着经济的快速发展,企业之间的竞争也越来越激烈。企业的竞争就是人才的竞争。员工在企业快速发展的情况下,原有的知识储备面对新的挑战逐渐力不从心,所以需要不断的充电,以提高自身的竞争力。 企业对于员工...

培训管理的目录
答：培训管理的理论基础二、企业员工培训的总趋势三、新员工培训发展的趋势四、外派员工与跨文化培训的趋势本章学习要点提示第二章 学习理论第一节 学习理论概要一、学习的原理二、受训者的特点三、成人的学习特性与企业员工培训...

人力资源管理行业未来发展的七大趋势
答：人力资源管理行业未来发展的七大趋势 在新技术、新经济、新人类,以及新需求的影响下,人力资源管理在未来有什么趋势大家知道吗?下面,我为大家讲讲人力资源管理行业未来发展的七大趋势,希望对大家有所帮助! 趋势一 企业是有组织的人类生活...