医生不在自己的职业范围内可以给病人做法医鉴定吗
如果是按照法定程序做出的法医鉴定，该鉴定就有效。对方申请法医鉴定无需你方到场，如果你对鉴定有异议，可以申请由双方共同认可或公安、司法机关依法指定的鉴定部门重新进行鉴定。
法医鉴定制度
1、对公安机关在办理治安、刑事案件中，当事人要求进行伤情鉴定的，办案单位应及时开具法医伤情鉴定委托书，当事人凭委托书到被委托的法医鉴定机构进行鉴定。
2、公安机关办案单位应告知双方当事人被委托的鉴定机构。
3、按照《刑事诉讼法》第28条规定，当事人可以对被委托的鉴定机构成员提出四避申请。伤者不在本地治疗，可要求办案单位变更委托鉴定机构，但不得自行要求到某个鉴定机构鉴定。
4、办案单位必须向双方当事人公开鉴定的内容及结论。
5、首次鉴定后，一方或双方当事人如对鉴定结论表示异议，有权提出申请，由办案单位委托法定鉴定机构复核或重新鉴定。办案单位对当事人的申请应在十日内开具委托书，不得拒绝。
做伤残鉴定可以,但做轻重伤鉴定,公安不会认可,还是报警解决吧,要求公安为你做法医鉴定,如构成轻伤,对方应承担刑事责任.
那是不能的，法医鉴定是在专门机构的法医才能鉴定的，不是他的职业范围那是不能的可以做鉴定！但该医生所作出的鉴定结论在法律上基本没有效力，只可以作为参考。
医鉴定程序
1、法医鉴定主要受理公安局、检察院、法院委托的鉴定。县公安机关办理的案件，需要作人身伤害法医学鉴定的，须委托县公安机关的法医进行初次鉴定，不得越权鉴定。
2、委托鉴定由办案单位进行，不受理以个人名义委托的法医学鉴定。
3、委托法医鉴定前，公安机关办案单位应当准备充分的鉴定材料，交由法医对鉴定材料进行审查。案件受伤当事人应配合办案单位提供病历资料、检查报告单、影像诊断资料(X片、CT等)等鉴定资料。
4、法医应当对被鉴定人进行人身检查，可以要求补充鉴定材料，有确定鉴定时机的义务。委托单位和被鉴定人应当配合法医鉴定。
5、对行动能力严重受限的被鉴定人，办案单位和法医可以到被鉴定人所处的地点进行人身检查。
6、办案单位或案件当事人认为法医鉴定结论(或意见)理由不足、不全面、发现新的材料以及解答新问题，可以由办案单位委托原作出鉴定的法医进行补充鉴定。
7、案件当事人认为法医鉴定结论(或意见)有异议，可以向办案单位申请委托上一级公安机关的法医进行重新鉴定。
什么情况下要进行法医鉴定
1、对公安机关在办理治安、刑事案件中，当事人要求进行伤情鉴定的，办案单位应及时开具法医伤情鉴定委托书，当事人凭委托书到被委托的法医鉴定机构进行鉴定。
2、公安机关办案单位应告知双方当事人被委托的鉴定机构。
3、按照《刑事诉讼法》第28条规定，当事人可以对被委托的鉴定机构成员提出四避申请。伤者不在本地治疗，可要求办案单位变更委托鉴定机构，但不得自行要求到某个鉴定机构鉴定。
4、办案单位必须向双方当事人公开鉴定的内容及结论。
5、首次鉴定后，一方或双方当事人如对鉴定结论表示异议，有权提出申请，由办案单位委托法定鉴定机构复核或重新鉴定。办案单位对当事人的申请应在十日内开具委托书，不得拒绝。
医生不在自己的职业范围内可以给病人做法医鉴定吗
答：那是不能的，法医鉴定是在专门机构的法医才能鉴定的，不是他的职业范围那是不能的
在单位干活时自己干了不属于自己本份而受伤算不算工伤
答：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当属于工伤。做不属于自己工作岗位范围内的公司事情，也应当符合因工作原因受伤的条件。是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证...
在公司被打,我现在上不了班,公司给我算病假,合理吗?
答：（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者...
职业病必须具备以下几个条件?否则不属于职业病?
答：1、患上职业病的人必须是跟用人单位有劳动关系的劳动者；2、职业病必须是在工作中产生的，不管是长期还是短期，只要跟工作的性质有关。像那些由于员工自己长期食用不健康食品导致的胃病是跟用人单位没有关系的，不属于职业病；3、担任的工作岗位跟粉尘、有毒的物质有长期或者短期的接触，导致自己患上职业...
用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人可以向申请医疗...
答：用人单位是职业病防治的责任主体，要保证职工在安全的环境下工作，如果职工出现了职业病，有权向用人单位提出赔偿，用人单位没有参加工伤保险，致使职工失去了工伤保险提供的社会保障，则需用人单位承担职工的医疗和生活保障。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触...
单位离职后,自己可以申请职业病鉴定吗
答： 劳动者发生疑似工伤或者职业病，应该要求单位出面做工伤认定，如果单位不予理睬，可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。 如果经过认定工伤，即使没有签劳动合同，单位也要负责。之后按照相关法律法规处理。 ...
职业病范围和职业病患者处理办法的规定
答：第六条 职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构(诊断组)的意见，安排其医治或疗养。在医疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作;对于因工作需要暂不能调离的生产、工作的技术骨干，...
在职场中不属于自己范围内的事情应该做吗?
答：其次，我们需要理性地看待所做的工作范围。有时候，我们所面对的不属于自己工作范围的任务并不是无理或过分的。在职场中优秀的员工都会有多方面的能力，他们不会仅仅做好自己本职工作，而是会具有一定的学习能力。如果你没有办法扩展你的基本技能并做出新的挑战，那么你的职场发展很有可能会受到限制。因此...
职业病没有法定职业病和非法定职业病之称吗
答：职业病没有法定职业病和非法定职业病之称的，因为职业病本身就是国家法律规定的，没有列入国家相关职业病名录的职业病，严格意义上来说，这些都不可以称为职业病了。《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备以下四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在...
劳动者怀疑自己得了职业病可以在什么地方依法承担职业病诊断的医疗卫...
答：劳动者怀疑自己得了职业病，可以依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断。首先，劳动者应该了解自己的权利和义务，并遵守相关法律法规。职业病是指在工作过程中，由于接触有害物质、粉尘、放射性物质等，导致身体健康受到损害的一种疾病。如果劳动者怀疑自己得了职业病，应该及时向用人单位报告，并要求进行...