全国农民工讨薪难的举报电话是什么?

供稿:hz-xin.com     日期:2024-05-05
农民工工资拖欠举报电话号码是多少?

  社会保障咨询投诉电话全国通用:12333.

  一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:

  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

  2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

  二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

  《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
  (一)因确认劳动关系发生的争议;
  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

  《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

中央农民工工资拖欠举报电话是多少
答:民事诉讼,直接通过法院判决执行。中国法律服务网开通了“农民工·欠薪求助绿色通道”,可以通过法律咨询寻求帮助,直接反应遇到的欠薪问题。提醒劳动者一定要依法签订劳动合同。拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;...

拖欠农民工工资打什么电话投诉?
答:劳动监察电话12333。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班...

中央农民工讨薪电话24小时?
答:您好,农民工讨薪可以拨打劳动保障监察部门的热线12333、司法部门的热线12348、工会组织的热线12351这三个热线电话能得到最快最直接的解决。其中12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。

农民工维权电话是多少?
答:电话号码:12333。“12333”是人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。农民工维权困难的障碍:不...

拖欠农民工工资举报电话是多少?
答:12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,24小时人工服务。区县劳动行政部门电话,拨打114。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可...

96309讨薪投诉电话是多少号码
答:讨薪投诉的电话号码是96309。96309是人力社保部门劳动保障监察机构专用举报投诉电话,其主要功能是为劳动者维权投诉提供服务,广泛接受任何组织和个人对劳动保障违法行为的举报,快速响应劳动保障突发事件的紧急呼叫。原劳动保障维权...

拖欠农民工工资举报电话是多少?
答:可以打12333,这是全国统一的劳动保障局咨询投诉电话,拨打当地劳动保障部门电话,也可以打市长热线12345

国家农民工讨薪电话
答:拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动...

拖欠农民工工资举报1电话是多少
答:12333。“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用,不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径...

全国农民工讨薪难的举报电话是什么?
答:社会保障咨询投诉电话全国通用:12333.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会...