劳动局网上投诉中心
您好，我是律临平台合作律师，很高兴为您服务，已经收到您的问题请稍等【回答】
公司乱罚款别人不罚我要罚款【提问】
当自己的权益被用人单位侵害的时候，我们要勇于拿出法律武器，向劳动部门或者其他相关行政机关反映和投诉，以保护自己的合法权益。
首先，在向劳动局投诉之前，我们应该先做好准备工作，平常我们就应该注意搜集和保留相关的证据，比如劳动合同、工资条、考勤卡等等。
在投诉之前，我们应该先搞清楚用人单位主体，到底归属哪里的劳动部门管辖，避免走弯路，被踢皮球。
确定管辖的劳动部门之后，我们可以采取直接前往劳动部门的窗口进行投诉，相关的人员会直接受理，并给你出具受理回执。
现在互联网发达，一般劳动部门都开通了相关的网络投诉的渠道，我们也可以选择从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。
电话投诉，直接拨打相关劳动部门的投诉电话，一般网站上或者114等途径可以查询到相关的投诉电话。【回答】
别人活干不好不用罚款，我活干不好要罚款是什么意思老板娘不知道的【提问】
这个情况从法律角度来讲是不管别人的，仅针对你和单位的关系，你活干不好，如果有公司规定而进行的罚款是合理的，如果不合理可以投诉。在此处不和别人干不好不罚款进行比较【回答】
以前不用罚款的，是他们领导嘴巴说一下的【提问】
主要是看这个罚款合不合理，在不在公司的权限范围内【回答】
他们是都不公平的，他们怎么找个借口就发？【提问】
您和单位先沟通，沟通不成可以劳动仲裁【回答】
我给他们已经沟通过了给老板娘都说过了【提问】
如果沟通过依旧觉得不公平，您就提起劳动仲裁或者诉讼吧。【回答】
沟通不了我每个月都要罚【提问】
那您劳动仲裁或诉讼，维护自己的权益。【回答】
劳动局网上投诉的办法如下：1、当事人可以登录劳动局的官网网站，找到举报投诉的界面；2、依法填写相关的投诉信息，之后点击提交，并等待劳动局的工作人员的反馈。网上投诉目前劳动行政部门通过电话及网络受理的仅限于举报案件，举报是每一个公民都具有的权利，任何一个公民有权举报有人单位存在的违法行为，同时举报具有普遍性，即反映的问题大多表现在全体员工都存在的情况，不单一某一个职工或者举报人本身。投诉原则上都是解决个人权益受到侵害的问题，需要有明确的一方权利受到侵害并主张权利，所以一般需要投诉人本人前往劳动部门进行投诉。可以直接前往当地劳动部门的窗口进行投诉，你要出示劳动合同或者其他有关证明劳动关系存在的证明材料，相关的工作人员会直接受理。打电话投诉，现在很多地方都有开通市民热线，和市长信箱，方便老百姓进行投诉。找到网上投诉网址，打开界面开始进行窗口投诉。《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。
劳动局网上投诉中心是可以投诉举报的。同时需要提醒注意的就是，如果要通过网络上进行投诉举报的话，那么也是需要准备好相关的证明材料，还有就是一些本人的身份材料，然后上传。法律分析：
劳动局网上投诉中心是可以投诉举报的。劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。
1、需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
(四)考勤记录或其他劳动者的证言等。
2、在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报。
3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，通过诉讼途径解决。
二、到劳动局投诉要什么证据
需提交与公司存在劳动关系和公司欠薪的证据。
证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
(四)考勤记录。
(五)其他劳动者的证言等。
法律依据：
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
怎样在12333劳动保障网上投诉举报
答：1. 打开12333劳动保障网官网，进入网站首页。2. 在首页中找到“投诉举报”栏目，并点击进入。3. 在投诉举报页面中，您需要填写一些必要的信息，例如被投诉人的姓名、地址、电话等，以及投诉的具体内容和相关证据。4. 填写完毕后，点击提交按钮即可完成投诉举报操作。需要注意的是，您在填写投诉...
网上怎么向劳动局投诉
答：网上向劳动局投诉可以通过点击人力资源和社会保障厅的网上投诉进行投诉，具体操作如下：点击人力资源和社会保障厅的网上投诉进行投诉点击政务服务进入四川人力资源和社会保障厅后点击政务服务。各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队。法律主观：在网上向劳动局投诉的方式：登录当地劳动局的官网，...
全国12315网上投诉平台
答：全国12315互联网平台，是全国消费者通过电脑、手机APP、微信公共号、微信小程序等多渠道、24小时便捷高效地进行投诉、举报的平台。这一平台由工商总局建设，全国工商和市场监管部门共同使用。[1] 2017年3月14日，全国12315互联网平台正式启动[2] 。2018年3月15日，全国12315互联网平台二期正式...
12333网上投诉流程
答：1、百度搜索框输入【12333】，点击搜索 2、在搜索结果中选择带有gov字样的网址，点击进入【上海市人力资源和社会保障局 】首页。3、在【上海市人力资源和社会保障局 】首页下拉页面，找到【互动交流】按钮。4、然后点击【互动交流】按钮，下拉页面至底部找到【举报监督】按钮。5、点击【举报监督】，进入【...
国家信访局网上信访受理平台
答：国家信访局投诉受理平台入口：https://wsxf.gjxfj.gov.cn/ 1．网上信访是指公民、法人或者其他组织通过党委和政府网站、电子信箱、手机客户端、微信公众号等平台反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关机关、单位处理的活动。2．根据《信访工作条例》第二十九、三十、三十一条规定，信访事项由有...
劳动局网上投诉中心
答：法律分析：劳动局网上投诉中心是可以投诉举报的。劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。1、需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系：(一)工资支付凭证或记录(职工工资...
12350网上举报怎么举报
答：12350网上举报可以登录当地的官网进行举报。负有安全生产监督管理职责的部门应当及时受理生产安全事故、重大安全隐患、非法违法生产建设经营等方面的举报投诉。负有安全生产监督管理职责的部门受理举报投诉后，应当对举报人的个人信息予以保密，调查核实情况时，不得出示举报材料原件或者复印件，不得暴露举报人。宣...
工厂投诉找什么部门
答：工商行政管理局的一项主要职责是：负责各类企业、农民专业合作社、从事经营活动的单位、个人和外国（地区）企业常驻代表机构等市场主体的登记、监督和管理，并承担依法查处和取缔无照经营的责任。一.12315网上投诉中心：1.“12315”消费者投诉举报专线电话和全国互联网平台。2.1999年3月15日，国家工商行政管理...
劳动局网上如何投诉
答：劳动局网上投诉的方式主要取决于具体的地区和劳动局的网站设置。一般来说，你可以在劳动局的官方网站上找到“投诉”或“举报”等相关选项，按照提示填写相关信息进行投诉。具体来说，你可以首先访问当地劳动局的官方网站，并在首页或“服务”栏目下寻找相关投诉链接。点击链接...
如何在网上向劳动局投诉
答：法律分析：劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队。举报的方式还有其他，例如：1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线...