公司宣布破产员工赔偿多久能拿到，公司宣布破产的基本流程
一、公司宣布破产员工赔偿多久能拿到公司宣布破产员工赔偿六个月以上能拿到，公司倒闭必须要进行清算，其中支付工人工资是放在第一位的。其次这个要看破产清算的进度，一般而言6个月到几年不等，如果破产财产已经处置、破产财产分配方案已经在债权人会议上通过的话，那就很快。提醒您，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
二、公司宣布破产的基本流程公司宣布破产的基本流程如下:
1.破产申请→由债权人或债务人自向法院申请破产
2.立案审查→法院做出是否受理的决定
3.案件受理→如果受理，法院应依法通知所有债权人
4.案件受理后的工作→债权的申报与登记
5.债权人会议→组成债权人会议，并就整顿与和解协议讨论
6.破产和解→如果达成和解协议，破产程序中止，公司继续经营
7.企业整顿→破产宣告→破产清算→裁定破产程序终结→企业注销登记。
三、公司宣布破产的条件1.债务人丧失清偿能力;
2.债务人不能清偿的是已到偿还期限，提出清偿要求的、无争议或者已有确定名义的债务;
3.债务不限于以货币支付为标的，但必须是能够以货币评价的债务。
公司破产职工经济补偿金需要多久才能发下来
答：根据国家相关法律法规当中的规定内容可知，公司破产职工的经济补偿金一般是在办完手续的次月就会发放。债权人自打最后分配的公告之日起的两个月内进行领取，如果已经到两个月仍然不去领取的，则视为职工自动放弃受领分配的权利...
公司破产多久拿到赔偿
答：二个月内。 公司破产 职工 经济补偿金 一般办完手续的次月发放， 债权人 自最后分配公告之日起二个月内领取，满二个月仍不领取的，视为放弃受领分配的权利。 《中华人民共和国 企业破产法 》第一百一十三条， 破产财产...
公司宣布破产员工赔偿多久能拿到,公司宣布破产的基本流程
答：公司宣布破产员工赔偿六个月以上能拿到，根据法律规定，在公司破产后的第一顺序赔偿就有职工的工资，而其破产清算的时间大概需要六个月到几年不等。公司宣布破产的基本流程是进行破产申请，然后由法院进行立案审查，在法院接受...
公司宣布倒闭,员工能获得赔偿吗
答：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司宣布倒闭，员工能获得赔偿。如果是因为公司经营不善从而导致公司破产需要解散公司的话，应当在解散前的一枣运个月通知各位在职员工...
工司破产清算多久员工才能拿到赔偿,都两年了问清算组都说要清算结朿才 ...
答：破产清算一般要在六个月内完成，你们这个是可能涉及破产重组等好多程序，慢慢等吧。
公司宣布破产员工怎么赔偿
答：法律主观：公司宣布破产，员工能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，可获得一个月工资的赔偿。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，员工可获得半个月工资的赔偿金。法律客观：一、公司宣布破产怎么赔偿员工公司倒闭...
公司宣布倒闭,员工能获得赔偿吗
答：公司宣布破产员工可以得到赔偿。公司倒闭时，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。即使...
公司宣布倒闭,员工能获得赔偿吗
答：一.正面回答公司宣布破产，员工可以得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，可获得一个月工资的赔偿。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，员工可获得半个月工资的赔偿金。二.具体分析公司破产，破产财产在优先清偿破产...
如果公司破产了员工能得到补偿么
答：通常是按员工在该单位的工作时间，来计算赔偿费用，工作满一年的支付一个月本人工资作为赔偿；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，向员工支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产...
公司倒闭应当怎样赔偿员工
答：裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动...