公司口头辞退员工没有谈妥经济补偿金，这个行为是违法的，而且要知道口头辞退他并不具有法律效应，我们可以利用法律的方式来保护自己的合法权益。就比如说像劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁，这两种方式都能够帮助你拿回属于自己的赔偿。

一、这样的行为是违法的，不具有法律效应

以前一直都觉得公司辞退直接告知你就行了，却不知道原来真正的辞退它是需要有书面协议的，而且要谈妥赔偿金补偿金，这样才算是一个真正的离职过程。有一些公司它直接口头辞退员工，并没有谈妥经济补偿金，这样的行为是违法的，而且不具有法律效应，大家如果遇到这样问题的时候，没有必要听他的话，该上班就上班，直到它们出具相关的合同证明，要不然后期公司还会利用这个说你旷工，到时候不给你赔偿。

二、辞退他人的时候要签订辞退协议和补偿协议

这个是有一定法律依据的，劳动合同法第50条也有所规定，就是用人单位它应该在解除或者是终止劳动合同的时候出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。你没有出具证明你也没有办理手续，我现在走就是留下了把柄。法律他都是有依有据的，不要觉得你的口头辞退就可以少给赔偿。

三、违反解除劳动合同是需要给予赔偿金的

希望公司方面也能够改变一下自己的行为，你要真的想要辞退员工咱们好好沟通，然后其余补偿，一直耗着员工其实也是不太道德的，用人单位违反解除劳动合同要给予劳动者赔偿金，而且是两倍的赔偿金，其他的不用知道，但是这个无故辞退肯定是需要给钱的。

肯定是违法的，这样的行为已经触犯到了劳动法，通过这样的事情告诉我们，在生活中应该去了解相关的劳动法权益。而且应该去当地的劳动局申诉。

是的，是因为这种行为已经违反了相关的规定，所以员工可以直接拿起法律武器维护自己的权利，可以向劳动者协会投诉。

是违法的。这是因为这种行为对员工来说是非常不公平的，然后也违反了劳动合同法，所以是一种违法的行为。

是违法的，口头开除员工是不允许的，而且对员工没有进行经济赔偿是不对的。

公司辞退我们提前一个月通知了,但是没有达成补偿协议。公司就直接把我们...
答：用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。附：《劳动合同法》第三十六条 ...

被辞退没有补偿金去哪个部门申诉
答：六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工 这里的法定情形有四类: (一)协商解除劳动合同 即《劳动合同...

公司辞退我,补偿没有谈妥,就让我签工作交接,如果签了对我有什么不利的...
答：只要员工没有签订自愿离职的有关证明文件，那么对员工是没有影响的。单位辞退员工，根据辞退的原因不同，单位是需要支付经济补偿或者赔偿金的。员工在协商不一致的情况下可以申请劳动仲裁进行维权。1、企业辞退员工，根据辞退的...

公司口头作出辞退员工并且没有签署劳动合同,公司没有作出相应的辞退赔偿...
答：没签劳动合同可以主张双倍工资。辞退没有书面文件的，您可以录音保留证据，可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁，违法解除劳动合同的公司要支付赔偿金。

公司辞退员工没有按合同约定赔偿签字后可以反悔吗
答：正因为本案所涉的经济补偿放弃问题，恰恰具备显失公平的法律特征，决定了你有权撤销。一方面，公司作为用人单位以及以往处理员工离职的经历，知道或者应当知道根据《劳动合同法》第四十六条第（二）项、第四十七条之规定，在其...

公司辞退员工没有赔偿金怎么办?
答：如果公司适用《劳动合同法》第39条辞退员工（解除劳动合同）的，不向员工支付经济金和赔偿金。如果公司适用《劳动合同法》第36条、40条、41条规定辞退员工（解除劳动合同）的，应向员工支付经济补偿金。如果公司违法辞退员工（...

公司口头辞退员工,员工该如何维护自身权益?仲裁有用吗?
答：公司的口头辞退员工是不合法的，作为员工应该拿着相关的劳动合同工资条或者是考勤证明，去劳动局维护自身的利益，可以申请N+1的赔偿方式。仲裁是有用的，毕竟公司是属于违法的。

公司辞退员工怎样做才能有补偿金
答：需要注意的是，如果您是在正常解除劳动关系的情况下被辞退，公司应该按照相关法律规定支付相应的经济补偿，如果公司没有支付或者支付不足，您可以通过上述步骤来维护自己的权益。如果您的劳动关系被违法解除，您可以向劳动仲裁机构...

如果员工休假期间,公司发辞退通知,之前人事已经谈过,但没有涉及辞退问题...
答：用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有...